就労移行支援事業所、就労継続支援B型事業所を運営している法人様です。最新の技術を学びながらスキルアップを支援し、仕事の選択肢を増やしていただけるようサポートしております。
■宮城県内に10店舗展開している企業です。調剤薬局の経営以外に医療機関の開業支援も行っており、将来性のある経営を行っております。 ■毎月定例の勉強会、岡山研修、オーベン・ネーベン制度、中原先生の定例研修会、海外研修など一人前の薬剤師になるために必要な制度と環境が整っています。 ■患者さん第一という考えは勿論のこと、社員全員で良い会社を作っていきたいという理念で運営しています。
埼玉県和光市を中心に複数の保育園を展開しています。 子どもたちが大人になった時のことを考え、その時に必要となる土台を育てる保育を行っています。
《保育の多様なニーズにこたえる、5つのフィールド》 ◇保育園・企業内保育施設 ~一人一人に向き合ったアットホームな保育を実現~ 地域の特性を活かした保育園から企業内で働く社員の方々の要望に応える企業内保育施設まで、長年培った実績から多種多様なニーズに合った保育施設を開設・運営。園児30名~200名規模の保育園を中心に、一人ひとりに向き合った保育を行います。 ◇学童クラブ・児童センター ~遊び・学びを通じて子どもたちの成長をサポート~ 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として注目されている学童クラブや、地域の子育て支援の拠点である児童センターを東京都内の効率小学校内や、区の施設内で運営推進。豊かな学びや遊びの機会を設けながら、明るく健やかな成長を支えています。 ◇ベビーシッター ~子育ての「もう一つの手」~ ご自宅への保育スタッフの派遣や、保育園や学童クラブへのお迎え、出産後のお母さんのお手伝いやお子様のお世話など、子育ての「もう一つの手」として、お子様の安心・安全にお預かりします。 ◇イベント時の臨時託児施設 ~必要に応じた柔軟な託児を支援~ セミナーや研修・展示会など単発的な行事において保育が必要な際に、臨時託児施設をご用意します。企業や参加者の方々のニーズに合わせて、スタッフの手配や遊具玩具の準備、当日の運営まで、幅広く柔軟に対応します。 ◇保育士派遣 ~ライフスタイルに合わせた働き方~ パソナフォスターは自らの保育園の運営にとどまらず、既存の保育園のサポートも行っています。保育士の急な欠員や増員が必要な際、実績と経験豊かな保育士を派遣。円滑で効率的な保育園運営の持続を支援します。
■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれており、希望するキャリアや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも開催されています。子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。
●病床数 0床 ●標榜科目 眼科
■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれており、希望するキャリアや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも開催されています。子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。
●病床数 199床 ●標榜科目 一般内科、一般外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、婦人科、小児科、循環器内科、心臓血管外科、整形外科、歯科口腔外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、神経内科、精神科、総合診療科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科
時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・
東京都板橋区に位置する病院です。 東武東上線成増駅から徒歩2分と、アクセスのよい立地です。 急性期・慢性期医療を中心に、地域に密着した医療を提供しています。少子化・高齢化社会の問題に対して、板橋地区の地域医療の連携を発展させ、安心と信頼の医療を提供できるように努めております。
株式会社空&海は、愛知県を中心に住宅型有料老人ホーム「ひまわり会館」と訪問介護サービスを提供する企業です。地域の高齢者に向けた包括的なケア体制を整備しています。各施設は、名古屋市南区の「ひまわり会館 新瑞橋」をはじめ、半田市や知多郡美浜町に展開されており、個別ケアや医療連携を強化することで、安心で快適な生活環境を提供しています。
「お客様の問題解決のお手伝い」を企業目的とし、小児から高齢者まで幅広いお客様に、安心・安全を基本とした医療・介護サービスを提供している法人です。福岡県、佐賀県、熊本県に複数の事業所を展開しています。
子どもから高齢者まで、あらゆる世代の生活を支援しておられます。地域に根ざした総合的なケアネットワークにより、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献されています。
愛知県名古屋市名東区に位置する介護老健施設を運営されている法人です。入所施設のほか、デイケア・ショートステイも行っております。『ご利用者には希望と生き甲斐を、ご家族には安心と満足を』をモットーとし、入居者としっかり関われる施設です。マイカー通勤可能、バスの本数も多く、どの方面からもアクセスできますので通勤に便利です。
株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約180箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。 ※給料は末日締め、25日払いです。
■山梨、長野、東京に15店舗展開の調剤薬局です。地域に密着し患者さんに寄り添った対応をされています。 ■「あなたを想い、寄りそう調剤薬局」を目指して運営されていらっしゃいます。 ■薬中心の業務から患者様を中心に寄り添ったコミュニケーションを重視しており、患者様の立場に立った対応をされています。 ■お薬についての説明や相談はもちろんのこと、地域の方の健康相談や健康管理のサポートなど信頼される「かかりつけ薬局」を目指します。 ■効率化を行うことで従業員の負担軽減や患者様とのコミュニケーション出来る時間を増やすなどICT化の整備を進めております。 ■育休・産休取得実績が多数あり、復帰後は託児所を利用して復帰している方が数多くいます。ライフイベントに応じて働けます。 ■調剤薬局をネガティブではなくポジティブな場所にできたらと考え、そんな想いから「はるひカフェ」とのコラボを実施しています。 ■併設のカフェではパリの街並にあるような外観と居心地のいい内観に、患者様がお薬を待っている間にカフェを楽しむなどをされています。 ■カフェで提供する料理にもこだわり、医食同源、食事で病を予防する事をテーマに日常の食事に取り入れやすい食事を提供しています。 ■社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくる為に薬局にて託児所を運営されております。 ■薬局には認定実務実習指導薬剤師も在職しており、実習の受け入れや未経験・ブランクのある方でも安心できる環境です。 ■店舗によってはタブレット端末によるわかりやすいお薬説明や感染症対策としてドライブスルー対応などを取り入れております。
医療・福祉のトータルケアを提供している法人です。住み慣れた地域で、利用者やそのご家族が安心できるよう質の高いサービスを提供しておられます。
三重県三重郡に位置する特別養護老人ホームです。
岐阜市を中心として病院・訪問看護ステーション・老人保健施設・特別養護老人ホームなど様々な業態で医療介護の提供をしています
愛知県に位置するグループホームです。 整形外科を専門とするクリニックを母体としています。 介護事業ではグループホームだけでなく、介護老人保健施設や訪問介護、デイサービス、小規模多機能、居宅介護支援事業所等の運営を行っています。
大阪府内を中心に、急性期病院・慢性期病院・療養病院を展開、また介護老人保健施設や透析クリック・在宅など法人内でトータルヘルスケアを展開している法人です。患者さんが住み慣れた地域での生活ができるよう、職種の垣根を超えた連携を強化させ、支援を行っていきます。
【設立経緯】 ■もともと医薬品(特にジェネリック医薬品)の普及・情報提供を目的として設立されましたが、患者様のためにお薬に関する様々なアドバイスを行ない、そのために医療機関から発行された処方箋のチェックや安全性・有効性・情報提供を行うことを目指し、調剤薬局事業も展開する運びとなりました。 【薬局理念】 ■患者様の立場に立って考え、患者様に選ばれる薬局を目指す。 【 薬局のモットー】 「笑顔」「安全」「誠実」
<医療法人社団青洲会 神立病院> ■1982年1月にクリニックからスタートした、160床のケアミックス病院です。 ■グループとして介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスなど事業拡大中です。 ■神立病院のマークは若葉をモチーフにしており、上に伸びていく様子を「向上心」とし、初心の心を忘れずに患者さんのために医療に取り組む姿勢を具現化したマークとなります。 ■新人教育に力を入れており、プリセプター制度の導入や、院内・院外の勉強会、研修制度も充実しスキルアップもできる明るい職場です。 ■院内保育園(24時間対応)があり、勤務がない日も利用することができます。常駐の看護師もいますので預ける方は安心できます。 ■年間救急搬送数:577台程度(月平均48台) ■オペ件数:月40件程度(整形(骨折)のオペが多い)
医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。
神奈川密着で福祉を中心に23の事業、158の拠点を展開する法人です。 同社の特徴はなにより人柄です!協力体制や困ったときの相談窓口も充実しています。オープニングスタッフも多数募集していますので、イチから作り上げていただける方、大募集です。拠点長と児発管を兼務しない拠点が多いため、お子様の支援に集中して取り組んでいただけます。もちろん、兼務をご希望の方もご相談可能です。