全国にある施設

ご利用者様・ご家族様に安心して頂けるケアを心がけ、職員同士の連携も大事にしております。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

■薬歴を全店舗で共有化した「かかりつけネットワーク」で、お客さま・患者さまがどちらの店舗に来店された時でも安心・安全にお薬を提供できる環境を整え、地域の健康づくりをサポートしています。 ■店舗の特性を活かし、お客さま自身による自己穿刺により血液採取を行い、総コレステロールや中性脂肪・尿酸の検査数値から受診奨励を行うなどの健康相談を行っています。 ■勤務薬剤師としてだけでなく、エリア長・教育研修・人事・店舗開発・経営企画など、どのように成長したいのかを考え、挑戦し、実現できる環境があります。また、他職種との連携によるスキルミックスを追及したパーソナルケアを行っているため、幅広い経験を積むことができます。

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、デイサービス、訪問介護、生活支援サービスを運営されています。「優れたデザインは生活を豊かにする」という考えのもと、安全性はもちろん、意匠にもこだわった施設づくりを行っています。またより多くの方が住み慣れた地域で安心して過ごしてもらえるよう、ニーズに応じた様々なサービスを提供されています。公的機関や地域と連携を図り、持続的な運営と成長を目指していらっしゃいます。社内の研修だけでなく社外の研修にも積極的に参加でき、スキルアップができる環境です。また、マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等社内に多彩な部活動があり、社内行事も充実されています。

「GRIPキッズ 大宮日進校」は、株式会社戦極MCが運営する放課後等デイサービスです。 学習・日常生活トレーニング・体験型特別プログラムの3つの療育プログラムがある点が特徴です。 ご利用いただくお子様のできることや得意なことを増やし、楽しみながら力を伸ばしていけるよう、一人一人に合った療育プログラムを提供いたします。

≪法人特色≫ 株式会社エクラシアは、2007年に設立された法人を母体とし、介護事業への参入後、サービス付き高齢者向け住宅を中心に事業領域を拡大してきました。2025年にはグループ再編と商号変更を実施し、現在の運営体制へ移行しています。埼玉県を中心に東京都・千葉県・神奈川県・茨城県まで施設網を広げており、高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、通所介護、施設内訪問看護、居宅介護支援、福祉用具関連事業、調剤薬局、障がい者グループホームなど多面的なサービスを展開しています。なかでも高齢者向け住まいと介護サービスを組み合わせた運営が特徴で、医療機関との連携体制を活かしながら、要介護者や医療的ケアを必要とする方の生活支援を行っています。施設内サービスだけでなく、在宅領域まで含めた支援体制を構築しているため、地域で暮らし続けるための受け皿として幅広い役割を担っている法人です。

仕事と子育ての両立ができるように、様々な角度から応援するための保育サービスを提供しています。

1998年4月に 茨城県取手市に開設した介護老人保健施設の看護師求人です。協力病院と連携体制を強化し、積極的にリハビリテーションを実施しております。明るく家庭的な雰囲気を大切にしており、アットホームな雰囲気の施設です。

■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス＆ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。

介護ICT機器をフル活用！ 居室内に「見守り支援システム」設置♪ インカム×介護記録AIアプリ連動で介護記録・連絡・申し送りがスムーズに♪ ノーリフティングケアの取り組み 職員と利用者さまの身体へのリスクを考え、介護リフトの導入も進めています。 適切に福祉用具を使用し「抱え上げない介護」の動きを強化しています。 20代～60代まで幅広いスタッフが日々、活躍してます! 北海道最大級の社会福祉法人でぜひ一緒に働きませんか？ 施設見学からでも受付中です！お気軽にお問い合わせください！

1987年、消化器とがんの専門病院として開院以来、長きに渡り地域医療に貢献されています。 ◆消化器や血液の疾患及び、がんの治療に力を注いでいます。 ◆関節リウマチに対する専門的な治療、高血圧や糖尿病、高脂血症などの生活習慣病にも対応しております。 ◆入院患者さんのQOLとアメニティを向上させるために「全室個室化」を実現し、手術室の拡充や新しい機器の導入しています。

●病床数 0床

【定員は75名まで　～子どものことを理解できるように～】 先生たちがお子さんの顔、保護者の顔、おばあちゃんの顔を覚えられるように、子ども一人ひとりの事が分かるように、定員を75名程度に抑えています。 【新考会の保育って？】 こうしなさい！というマニュアルはありません。子ども達の発達スピードに合わせて、「子ども達が自発的に動けるような保育」を行なっています。1年間のカリキュラムはきちんと立てますが、子ども達に強制をするのではなく、自発的に動けるようにして成長を見守ります。 クラスは分かれているけれど、全ての先生が関わっていこう！という考えです。子どもと先生とのコミュニケーションを通じて、「私の先生は〇〇先生だ」という認識を広げていき、人との関わりを増やせるようにしています。 【業務負担を軽減！壁面などは最低限に抑えています】 保育園は「第2の家庭」ともいえる場所なため、壁の装飾は最低限としています。 また壁面を飾るために先生たちのお仕事が増えてしまうため、 本来の保育に集中するために最低限に抑えています。

常に患者の立場に寄り添った思いやりのある医療の提供に努めている法人です。患者やそのご家族が安心して医療を受けられるよう、安全で質の高い適切なサービスを行っております。また、教育体制にも力を入れており、新人教育から外部の研修会におけるまで、さまざまな研修を積極的に支援されております。

【企業理念】 ■地域に根ざした保険薬局・介護事業所をめざし、地域住民の人権を守り健康づくりとまちづくりに貢献します。 ■患者さんや住民とともにつくる、安全・安心の医療・福祉活動にとりくみます。 ■営利を目的とせず、非営利・協同の事業を発展させます。 ■薬剤師をはじめとする医療・福祉の専門職の確保と育成をすすめます。 ■平和と人権が尊重され、社会保障制度が充実した未来に向けて行動します。 【充実の研修制度】 ■日本薬剤師研修センターによる研修認定薬剤師の修得を支援しています。（日本薬剤師会などの学会参加や、研究内容の演題発表など） ■日本薬剤師会などの各種研修に積極的に参加します。また業務に必要な資格の修得を支援します。 例）スポーツファーマシスト、サプリメントアドバイザー、ケアマネジャーなど

《法人紹介》 同法人では、一般診療を行うクリニックの他、訪問診療、訪問看護・リハビリ施設、グループホーム・小規模多機能施設を運営しています。 同法人内で医療と介護の連携を密におこなうことができるため、地域に密着し、より一層地域の皆様に必要とされる医療介護の提供を実践しています。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

2021年2月にオープンした、浦和にある訪問看護リハビリステーションです。 高齢者、脳卒中、神経難病はもちろんのこと、小児（脳性まひ、重症てんかん、水頭症等）も見ており、幅広い疾患の方の在宅での生活を見ることが出来ます。

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

■お客さまへのカウンセリングを行なう健ナビ薬局、フェアトレード商品を扱うスロースタイル薬局などこれまでの調剤薬局の概念に捉われない薬局作りを行っている成長企業です。 ■薬樹での勤務だけでなく、関連企業の薬樹SMO株式会社や医薬品分割販売業を行なう株式会社ブラン・ド・ブラン、教育・研修機関である一般社団法人ソーシャルユニバーシティへの出向など薬局業務以外の経験を積むことも可能です。 ■同社には調剤薬剤師としてエリアマネージャーやスーパーバイザーを目指すだけでなくバイヤーや採用担当などの本社社員としてのキャリアを積むことも可能です。 ■専門性を極めたい方に向けたスペシャリストコースと、店舗やエリアのマネジメントを統括したい方に向けたマネジメントコースの選択が可能です。