同社は、1990年に設立された、主に幼稚園や保育園、医療・福祉・社員食堂などへの給食サービスなどを行う企業です。その他、レストラン運営や食育、商品開発など多岐に渡る事業展開を行っています。「日本の美しい食文化を未来に伝える」ことを大切にしており、四季折々の食材や伝統料理を取り入れたり、食育アプリを活用するなど、食育などに力を入れた取り組みを行っています。
■宮城県内に10店舗展開している企業です。調剤薬局の経営以外に医療機関の開業支援も行っており、将来性のある経営を行っております。 ■毎月定例の勉強会、岡山研修、オーベン・ネーベン制度、中原先生の定例研修会、海外研修など一人前の薬剤師になるために必要な制度と環境が整っています。 ■患者さん第一という考えは勿論のこと、社員全員で良い会社を作っていきたいという理念で運営しています。
【法人概要】 ■開院以来、富山市の地に根ざした医療を提供してまいりました。脳血管障害や虚血性心疾患、頭部・頚椎の外傷など脳神経外科、循環器科をメインに、患者様の生活をサポートする地域中核病院としての役割を果たしてまいりました。地域包括ケア病床を導入するなど、リハビリテーションにも力を入れ、地域の医療ニーズに合わせたサービス提供を行ってまいります。 <病院方針>私どもはこれから、高度急性期病院と慢性期病院との橋渡しをする地域中核病院(回復期病院)を目指します。更に在宅医療にも目を向けて、全国的にも珍しい‘頭と足から健康を守る、歩いて家に帰ろう‘を目指して取り組み、地域医療に貢献して参ります。 【特色】 ■2014年には、最新の医療機器を導入し県内で1例目となる下肢静脈瘤レーザー治療をスタートさせました。
【会社の特色】 ■調剤薬局併設型のドラッグストアを展開し、患者様だけではなく、普段の生活から生活者の健康を支える存在として、地域の生活者医療を支えています。 ■薬剤師の教育方針は「調剤+OTC+ライトな臨床知識」を身に付けた薬剤師の育成です。処方箋をお持ちの方だけではなく、健康の維持や未病の段階で適切な健康カウンセリングができる薬剤師のスキルを身につけていただきます。
ひざ関節治療に特化したクリニックを運営しています。 専門クリニックならではの最新の治療方法で患者さまに最適な医療の提供をしています。 また完全予約制を取り入れておりスムーズな診療を行っております。
JR浦和駅より徒歩12分ほどの場所にある23床の産婦人科専門病院です。ベッド数は23床、個室は9室で、妊娠中から産後まで色々な教室をご用意しており、プレママクラス、マタニティヨガ、ベビーマッサージを行っております。分娩件数は年間800~880件で、なるべく帝王切開をせずに、自然分娩での出産を積極的に行っている病院です。 ※2010年に建物の建て替えを行いました <こんな方におすすめです> ◆助産師としての経験を積んで行きたいという方 ◆地域密着型の病院でお産に関わりたいという方
社会福祉法人二人同心会は「人と人が心を合わせ福祉の道を邁進する」ことを創立の精神にしています。 ポートピア保育園は、その精神にのっとり「保護者」と「保育者」が、心を合わせて子ども一人ひとりの心身の健やかな成長を達成することを保育運営の理念としています。 《保育方針》 ◇健康な体の子どもに ◇やさしく思いやりのある子どもに ◇生き生きと遊ぶ子どもに ◇自分の考えを持ち、自分で感じたことを表現できる子どもに ◇自然に目を向け、自然を大切にする子どもに
長野県長野市にて訪問介護、ショートステイ、地域密着型特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業、住宅型有料老人ホームを展開する法人です。
◎社員同士が非常に仲が良い環境です。また、休日の取りやすい環境を目指している働きやすい会社です。 ◎調剤薬局薬剤師としてCRCとしての業務 希望に応じて薬剤師として治験業務にも携わる事が将来的に可能です! ◎任意参加で誕生日会をしています! 1~3月、4~6月と、3ヶ月ごとに誕生日会を行います。誕生日の方は1人当たり4000円の食事などの補助が会社から付与されます。 ◎店舗にもよりますが、20時頃までの勤務がある店舗は、毎週10:00-20:00のラストのシフトに2回入ることが義務付けられていますが、週3回以上(月間でカウントして)このシフトで勤務した場合、1回につき4,000円の手当がつきます。
同法人は兵庫県たつの市を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設等の施設系サービスの他、通所系・訪問系・地域密着型サービスなどの様々な福祉事業を展開している法人です。 利用される方々の「自立支援」・「自己実現」を図るべく、その人が、その人らしく、住み慣れた場所での自立した生活を安心しておくれるよう、「入所」・「通所」・「訪問」等多様なサービスを充実させ、一人ひとりの状態やご家庭の状況に合わせた最適な医療・介護の提供に努めておられます。 また、近隣の学校・養成校からの(看護・介護・リハビリ等)実習生やトライヤル職場体験の受け入れ、介護者教室「楽得介護塾」の開催など地域と密着した施設運営にも力をいれておられます。
地域に住まいや介護サービス、医療、介護予防、生活支援サービスを提供しています。地域包括ケアネットワークの一員として、誰もが安心して自分らしく暮らせる地域づくりに貢献し、子育て支援サービスを通じて次代を担う子どもたちの健やかな成長を支えている法人です。
地域の医療機関や学校の強いつながりを活かし、総合的な福祉サービスを提供している法人です。すべての人が地域と共に生き、地域に開かれた施設をめざしています。
山口県下関市に位置する、内科・小児科クリニックを運営しています。
埼玉県朝霞市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 ABA(応用行動分析)を取り入れた療育が特徴的です。 未就学児から高校生まで幅広い年代のお子さまの発達支援を行っております。
≪保育方針≫ 1. 乳幼児期は遊びが主体です。遊びを通してたくさんの経験・体験をすることで生きる力を身につけてほしいと願いながら保育・教育を行います。 2. 私たちは子どもが自ら「したい」と思える環境(主体性、自主性)を作り、子ども一人ひとりと温かく関わることで「愛されている」という自己肯定感を大切にします。 3. 「トライ・ザ・ベスト」をモットーにどんなことにも一生懸命取り組むたくましい力を育てます。
■1970年の創業以来、「物販・調剤・情報発信」を軸に、皆様の健康を支える商品やサービスをお届けすることに尽力してまいりました。 現在は、「地域の人々のトータルヘルスケア・アドバイザー」を目標に患者様やお客様の真のニーズにお応えできるよう、相談機能の拡充にも日々邁進しています。 また、2016年より人材派遣、医療事務受託のトリトンメディックを吸収合併し「OTC事業」「調剤事業」「派遣事業」の3事業を柱として成長を続けています。 ■ケンミンは医療・健康に関わる企業集団フォレストグループ(https://www.f-hd.jp/about/group/)の一員です。 フォレストグループの基本理念は「人々の健康に関わる〈不〉の打開」です。 創業以来培ってきたお客様中心、生活者第一の精神を基盤に、地域の方々に信頼され、愛される薬局・人づくりを行い、お客様、患者様の「不安・不快・不便・不満」などの〈不〉を取り除けるよう力を注いでおります。
昭和44年の設立後、茨城県稲敷市に特別養護老人ホームを開設し、現在では通所・訪問介護事業や障がい福祉サービスなど、多様な福祉サービスを提供している地域密着型の法人です。 利用される方が安心して楽しいひと時を送れるよう、利用者の声に耳を傾け、またご家族としっかり連携した上で一人ひとりに合わせた最適なサービスの提供に努めておられます。 職員の研修もしっかりと行っているので安心して働ける環境です。
●病床数 603床 ●救急指定 なし ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、循環器内科、歯科、神経内科、老年内科
◎薬剤師50名在籍のうち男性が20名(40%)と男性比率が高い企業です。 ◎希望すれば入社3年で管理を任せるなどキャリアアップを目指せる環境です。 ◎代表も薬剤師であり、現場に対し理解がある風通しの良い環境です。 ◎有給上限40日かつ応援体制があり消化もしやすいWLBが取りやすい環境です。 ◎医療費補助、財形貯蓄、退職金、奨学金補助など福利厚生面も整っています。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
■同社は「365日医療に奉仕」をスローガンに、臨床検査・調剤薬局・健康診断などを通じて地域医療に貢献している会社です。 ■従業員の働き易さが、良い医療の提供に繋がるという会社の考えのもと、従業員の働き易さを重要視されています。 ■臨床検査を行っているので、病院へのコネクトが強い会社です。800~900の医療機関と取引を行っています。 ■新卒から入社する薬剤師もいます。 ■パートから、正社員、正社員からパートの働きをする薬剤師もいます。 ■直近でも育児休暇、出産休暇を取得した従業員がいます。
地域住民の豊かな生活に貢献するため、利用者の多様なニーズに応え、社会の変化に対応した新しい価値とサービスの提供に尽力されている法人様です。
【病院の特色】 神戸は古くから、世界に向けて開かれた都市でした。当院はその神戸のほぼ中心に位置し、地域に向けて開かれた市街地型の精神科病院として発展してきました。早くから病院の開放化に努め、入院中心から外来中心の医療へ、さらには地域医療へと方向性を求めて、今日に至っています。今後の重要課題としては精神科急性期治療病棟を軸とした精神科救急医療の充実が挙げられます。地域の要請に応えるべく、体制を整えているところです。JR「神戸駅」よりバスで約10分と、通勤にも便利な立地にあります。また、年間休日が120日以上と休日が多く、プライベートも充実していただける環境が整っています。