全国にある施設

★大手保育園グループでのお仕事です。 　約30年の歴史を持つ業界大手「こどもの森グループ」の保育園です。（職員数3,000名以上、保育園数、首都圏に約200か所！）安心して長く働ける環境を用意して、お待ちしております。 ★未経験者も歓迎！大手グループならではの充実した研修制度があります。 　経験に応じた研修及びOJTで仕事に全力投球できるようバックUP！ 　保育の質を向上させたいという意欲のある方に対して、入社研修など多数用意しています。 　保育士さんと協力して仕事を行っていくので、未経験の方やブランクをお持ちの方でも安心して働いていただけます！

とてもキレイなクリニックで多くの雑誌やテレビ番組で紹介されています。 痔の手術件数は、年間1000件を超えております。 斗南堂グループでは「医をもって社会に貢献する」を理念として、2つのクリニックとサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 【下記クリニックにてロテーション勤務となります】 ・八王子クリニック新町 東京都八王子市新町7－10 ＜外来（診察補助、採血など）、人間ドック、健康診断業務、内視鏡検査補助、訪問看護（同施設内）＞ ※八王子クリニックから徒歩2～3分の場所にございます。 　＊慣れるまでは八王子クリニックでの勤務になります。

近年増え続けている心疾患（狭心症、心筋梗塞）や脳血管疾患は動脈硬化が原因です。 この動脈硬化を防ぐには早期に生活習慣病（メタボリックシンドローム）を発見して管理治療を継続することが大切です。 私達は循環器内科診療を通して、働き盛り世代の心臓血管病を阻止し、みなさまが明るく元気な日々を過ごされるようお手伝いすることを使命と考えております。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

おとめクリニックは、2013年にセンター南駅徒歩2分の場所にオープンしました。 自然分娩、計画分娩、無痛分娩のなかから患者様が希望の分娩方法を選んでいただき行っています。 ■おとめクリニックは患者様の身の回りのサポートを行うコンシェルジェがいることが特徴の1つです。患者様一人ひとりの要望に添ったきめ細やかなサービスを提供しています。快適で心地よい時間を過ごしていただけるよう、インテリアや患者様の触れるものには特にこだわった造りとなっています。「見た目はホテル、中身は旅館」の精神で心を込めて取り組んでいます。 ■また入院中のエステサロンでの施術や、記念撮影のお手伝いなど女性目線のサービスも提供しています。他にもお子様と一緒に来院頂いても安心して受診いただけるよう、保育士常駐のキッズスペース、キッズルームも用意しています。 すべての女性が健康的で心豊かな人生を送ることができるようサポートするとともに、地域医療に貢献できるよう取り組んでいます。

地域に根ざした保育園を運営し、子どもたちの健やかな成長を支援している法人様です。個々の発達段階に応じたきめ細やかな保育を行い、安心して過ごせる環境を提供しています。また、保護者との連携を大切にし、子どもたちの成長を共に見守る姿勢を大切にされています。地域社会とのつながりを重視し、様々なイベントや活動を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでおられます。

◆手話教室 　どんな状況にも対応できるよう、スタッフが提案し、手話教室を始めました ◆ボランティア事業 　サッカー教室の開催や地域の秋祭りの開催など、単なる薬局という役割だけに留まらず、地域に密着した愛される薬局を目指しています ◆介護事業 　デイケア、居宅介護支援事業所などにも挑戦しどんどん進んでいく高齢化社会に対し、薬局としてだけでなく、企業として取り組んでいます

「介護老人保健施設 かがやきライフ江東」は、社会医療法人社団順江会が運営する介護老人保健施設です。江東区の潮見駅より徒歩7分の位置にございます。 ご利用者様が安心して過ごしていただける、明るい施設環境づくりに努めております。ご利用者様皆様が自立した生活が送れるよう、サポートいたします。

■同社は「未病、予防、健康、健康美」をテーマにウェルネス事業を展開しています。 ■ドラッグストアや調剤薬局だけでなく、介護や幼児教育にも積極的にかかわることで、地域住民のトータルヘルスケアを実現しています。 ■群馬県内で最大手のドラッグストアです。調剤部門とOTC部門は別採用になるため、本人希望がない限り、部門の異動はありません。 ■調剤部門はマンツーマン型出店、医療モール型出店、病院門前型出店など様々な形態の店舗があります。 ■調剤薬局事業では福祉サービス団体や事業者との連携しながら、在宅医療にも取り組んでいます。 ■同社では薬剤師によるケアマネジャー（介護支援専門員）の資格取得と育成を推進しています。

分かりやすく、丁寧に、利用者様・ご家族様の視点に立ったサービスをお届けし、地域の方々の健康を支えております。 真剣に向き合い利用者お一人お一人に合った方法をを提案することを心掛けております。 職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ安心してその人らしい生活ができるよう医療を届けています。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

【経営理念】 私たちはお客様の近くにいて、お客様との『ふれ合い』を大切にします。 お客様の笑顔を見たい。 それは私達の一番の喜びであり、それができるのは私達の「特権」だとも考えています。お客様にもっと笑顔になっていただくために、何をすればいいのか？お客様との「ふれ合い」を通じて、それをいつも考えていきたいのです。 「おもてなしのこころ」を大切にしています。 少しの気配りや心配りで利用者様に居心地のよい空間をご提供したいと考えています。他の利用者様やスタッフとのふれ合いを通じて穏やかで充実した時間、いきつけの喫茶店でのんびりとくつろいでいるような時間、そんなひとときを、お過ごしいただけるように、いつも私達は心がけています。

愛知県一宮市に位置する地域医療に根ざした病院です。地域との連携を図り、患者様の健康が速やかに回復できるよう安心・安全な医療・看護の提供をスタッフ一同心がけています。 入職後、先輩職員による丁寧な指導があるので安心です。また定期的な勉強会も行われています。駅からも近く、職員無料駐車場完備でマイカー通勤も可能と通勤にとても便利です。

■代表も薬剤師としてご勤務され、門前のドクターとの関係構築に努められています。 ■当社ではかかりつけ薬剤師になっていただくことを目標としていますので、転勤や応援はありません。 ■現場の意見と雰囲気づくりを最優先とし、可能な限り反映する社風です。 ■10年以上長く勤められている、30～40代の方が多くいらっしゃいます。

■明治35年創業後、約100年余年の名張市の土地に地域に根付いた経営しております。 ■名張市に3店舗の調剤薬局を出店しており、穏やかな薬剤師のご夫婦が経営していらっしゃいます。 ■代表自身も現場にて勤務しておりますので、現場との距離が近く風通しの良い社風です。 ■どこの店舗も常時複数体制を心がけているので、周囲に質問がしやすくシフトの相談も比較的しやすい体制です。

心地のよい医療環境と最先端の医療サービスを提供する事を心がけられています。最新の眼科の医療機器を揃え、再診の方は予約可能なシステムを導入するなど、スムーズで患者様の負担を少なくした診察を行われています。

兵庫県 大阪府 埼玉県 東京都 神奈川県にて180以上の拠点を展開し、売上170億円を超える規模と安定した経営基盤を誇る大手医療福祉グループです（※2026年6月時点）。「誰一人取り残さない」という理念のもと、医療・介護・保育など幅広い分野で地域社会のセーフティーネットとしての役割を果たしています。この理念を実現するためには現場の職員が長く健康に働ける環境が不可欠だと考え、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい柔軟な体制づくりに力を入れています。 リフレッシュ休暇・夏季・冬季休暇もあり、月々の残業もほぼ発生しないワークライフバランスの整った体制を実現しています。全施設においてノーリフティングを実践することで、腰痛などの身体的負担を大幅に軽減しています。さらに、リフレッシュ休暇の付与や提携福利厚生サービスの利用、グループ内保育園の保育料補助など、大手ならではの手厚い待遇が揃っています。育児休暇は男性の取得実績も多数あり、職員の多様な働き方を支援しています。 教育・キャリア形成においては1on1のメンター制度で入職後から手厚くフォローを行い、資格取得にかかる費用の法人負担や業務時間内の外部研修受講も推進しています。若手の管理者登用実績も多数あり、着実にステップアップしていける環境です。安定した基盤の中で専門性を高め、長期的なキャリアを築きたい方に適した職場です。

入職後定着率が非常に高い法人になります。入職後にマニュアル化された研修を基に1から訪問看護について学ぶことができます！ また、訪問看護未経験者や第2新卒の受け入れも行っており、 配属後も経験豊富な看護師との同行があるため、安心し働いていただけます！ 訪問件数や時間によって給与が変わり、役職になると年収600万円も叶います！ 協力体制が充実しているため、子育て世代の看護師様もオンコール対応をされている方が多くおられます！ タブレットが1人1台支給され、直行直帰も可能な手厚い制度も魅力です！ 今年度にも岡山県内に新しい訪問看護ステーションを新設するなど、法人として事業拡大のフェーズにあります！ 訪問看護に興味を持っている方や未経験で躊躇されている方にも非常にオススメの求人です！

【複数担任制】 幼児クラスも2人担任で回しているため、負担の軽減や子ども一人ひとりへ目が行き届きやすい環境になっています。 【残業について】 月で3時間以下に収まるほど少ない環境です。 ・行事の準備を極力少なくしている ・書き物は簡素化（書くことに重きは置いていない） ・会議は午睡の時間に行う

2005年に1ユニットのグループホームからスタートし、 現在はグループホーム3ユニットと定員6名の共用型の通所介護を行っています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを大切にしています。

北海道千歳市に位置する病院です。 整形外科・内科・リウマチ科・麻酔科・リハビリテーション科を中心に運営しています。 細分化が進む時代の要請に沿って、近隣の諸病院とも連携を深め専門医による適切な治療に当たっています。

全国に複合型介護施設を展開し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。「ありがとう」が何よりのやりがいとなり、日々の小さなふれあいが大きな信頼と感動に繋がるお仕事です。多職種連携でお客様の生活を支える体制を整えており、職種を超えて相談しやすい雰囲気のなかで安心してご活躍いただけます。 ◆現場経験の有無を問わず全スタッフが成長できるよう、OJT研修から入社時研修、オーダーメイド研修まで多彩な研修制度を用意しています。着実に知識と技術が身につき、専門性を高めながら自信を持って働けます。 ◆施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、寸志とは別に特別報酬を支給する独自の制度を導入しています。一人ひとりの頑張りが目に見える形で還元されるため、高い意欲を保てる環境です。 ◆全国展開の規模を活かし、ご自宅から通いやすく転勤の心配がない環境を整えています。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇も支給しており、ご家族との時間や趣味を大切にしながらキャリアを築けます。 ◆社員一人ひとりの個性や価値観を尊重するため身だしなみルールを見直し、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどを原則自由としています。自分らしいスタイルを維持しながら、ストレスなく業務に取り組める点も魅力です。

内科・外科・整形外科を中心とした外来診療、入院による内科的治療、外科・整形外科による手術治療、透析内科によるシャント手術、抗癌剤治療なども積極的に行っている法人様です。大学病院との診療連携を通じて呼吸器外科、消化器内科、甲状腺外科、代謝内分泌内科の外来診療を開設しております。伊佐市に位置するため、地域での医療の完結を目指していますが、対処困難な疾患については近隣の高次機能病院や専門医療機関と連携しながら診療を行っています。また、地方であっても診療の精度が都市部と同等であるように、職員は一丸となって日々研鑽しています。

～すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します～ 株式会社学研ココファンは、全国で約200拠の高齢者向け施設を運営している会社です。 ＜施設が初めての方★ブランクのある方★時短で働きたい方にオススメ＞ 学研ココファンでは、施設未経験やブランクのある方が多数働いています。また子育て中のスタッフも多く、家庭の事情に合わせて時短勤務も可能です（各施設の募集状況により）60歳以上の方には再雇用制度があり、実際に活躍されている方もいらっしゃいます。一人ひとりに合わせて一緒に働き方を考えてもらえますので、ご興味のある方はまずはご相談下さい。

【全ての患者様に笑顔で信頼される人】”人”に優しい医療企業を目指し、社会とともに成長し続ける企業です。 中国エリア全県に店舗網を構築することで、120店舗以上展開されております。一人ひとりがやりがいを感じながら、医療に携わるプロフェッショナルとして、それぞれの立場で活躍しております。いちばんに、”人”を大切にする同社ではキャリア別にいくつかの選択肢を用意し、一人ひとりの希望に沿えるような環境つくりにも力を入れています。

◆[消化器]：年間の胃内視鏡症例数は7,112例、大腸内視鏡症例数は2,129例で、その他の領域の内視鏡症例と併せると、総数9,560症例の内視鏡を年間に行っております。また、年間225症例の内視鏡下のポリープ切除、粘膜切除を担当しています。特に重視しているのは、受診される方の負担を極力軽減させるようにすることです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今後、アンギオ室業務(アブレーション治療の開始)、透析室業務(透析室新設を予定。透析導入や各種血液浄化に対応)など、業務の拡大を予定しております。

1949年に設立され、福岡市博多区に本社を構える調剤薬局およびドラッグストアの運営を行っています。医薬品や化粧品、生活雑貨の小売を中心に、処方せん調剤や訪問看護事業、医療保険請求事務など多岐にわたるサービスを提供しています。また、医療機器の輸出入や販売、リース、不動産の売買・賃貸・管理・仲介業務も手掛けています。 大賀薬局は「社員奉仕」「顧客奉仕」「地域奉仕」の3つの奉仕をミッションステートメントに掲げ、社会的課題の解決に取り組みながらSDGsの達成を目指しています。現在、110店舗以上を展開し、1,400名の社員が在籍しすています（※2025年1月時点）