全国にある施設

【充実した研修体制】医療人としてスキルアップ出来る環境体制を整えています。 ■薬剤師研修：疾患の基礎知識・医療用薬・OTC薬などの講義に事例研究のディスカッションを交えた総合教育 ■ハピコム総合研修：OTC・調剤に関する基礎知識を網羅し、カウンセリングスキル習得に重きを置いた研修 ■スキルアップUNIV：ドラッグストア店頭でよく相談される軽疾患に関するアドバイスを楽しく講義する全従業員向けの教育 ■自己啓発支援制度：自己のスキルアップを目的としたeラーニングや学会にかかる費用を会社負担　他、国内研修・海外研修、店舗勉強会など ■国内研修・海外研修 ■店舗勉強会

北海道札幌市西区にある介護事業や入居者紹介事業を展開している法人です。 訪問看護・介護や定期巡回、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援を提供しています。 【会社理念】 生き方、生活、人生を自らデザインする。

「さやまの里」は、大阪さやま病院の道路向かいに位置する介護老人保健施設です。明るく家庭的な雰囲気が同施設の自慢です。 ■サービス内容：グループホーム、在宅介護支援センター（居宅介護支援事業所）、入所サービス、短期入所サービス（ショートステイ）、通所サービス（デイケア） ■お誕生日会、運動会、野外散策、さやまの里まつり、納涼大会など、利用者の方が楽しみにされている季節の行事やイベントを地域の方と一緒になって行っています。 ■有給の消化率は99％でお休みが取りやすく、余裕をもった採用に取り組んでいるため、産休・介護休暇にも対応できる環境です。 ■丁寧な指導で先輩がしっかりフォローしてくださいますので、施設未経験の方やブランクがある方でも安心して勤務をスタートすることができます。看護と介護の仕事の住み分けもしっかりなされています。

内科、外科、小児科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、循環器内科、糖尿病内科を診療科にもつ昭和39年に開設したケアミックス病院です。 ◆最新の検査や医療の機器を導入し、総合的かつ専門的な診療を行っています ◆関連事業所との連携も強化させ、介護や福祉の面からもサポートしています

医療法人医誠会 児島中央病院は倉敷市児島に位置し、地域住民の健康をサポートする総合病院です。外来診療、入院治療、救急医療など幅広い診療を提供しており、内科、外科をはじめ、循環器疾患、神経難病、耳鼻咽喉科などの専門診療も充実しています。また、最新の医療設備や技術を取り入れ、質の高い医療を提供することに力を注いでいます。地域に根ざした医療をモットーとし、患者様とそのご家族に寄り添ったサービスを提供しています。親切で信頼できる医療スタッフが、患者様の健康を最優先に考え、安心して治療を受けられる環境を整えています。地域に密着し、地域住民の健康ならびに医療ニーズに応えることを使命としており、地域社会との連携強化にも力を注いでいます。

東京にて居宅介護支援事業所を展開している法人です。 事業所では、ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成を行い、関係機関との連絡・調整などを行っています。

社会福祉法人県央福祉会は、1975年に神奈川県大和市で設立され、現在では県内25市区町村で130以上の事業所を運営しています。保育園から障がい児・者事業所、診療所、高齢者介護事業まで幅広いサービスを提供し、ソーシャル・インクルージョンを理念に掲げています。職員満足度を高め、利用者満足度を向上させることを重視し、社会の仕組みや制度を変える原動力となることを目指しています。

北海道札幌市東区に位置する特別養護老人ホーム「セボラ・コリーナ」は、社会福祉法人愛和福祉会が運営するユニット型特別養護老人ホームです。「セボラ・コリーナ」はポルトガル語で“玉ねぎの丘”という意味で、玉ねぎは「永遠・不滅・運」の象徴であり、厄除けとしても使われています。 また、根が一塊になっている事から、スタッフがひとつになって看護・介護に努め人を支える、という意味も込めております。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 年次有給休暇の平均取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

全国で約1,900カ所の介護事業所を運営し、約35,000人（2026年4月時点）のスタッフが活躍している大手企業です。在宅系から居住系まで幅広い「トータル介護」を提供しており、お住まいが変わっても全国の拠点でライフスタイルに合わせた働き方が見つかります。 ＜大手ならではの手厚いサポート体制＞ 働きながら費用会社負担で資格取得を目指せる支援制度や、一人ひとりのレベルに合わせた段階的な研修が充実しており、未経験の方でも着実にキャリアアップを描けます。また、実践者研修や介護福祉士などの資格手当、長く働くほど毎年上がる勤続年数手当など、頑張りがしっかりお給料で評価される賃金制度が整っています。 さらに、子ども手当の支給や従業員向け保育園の設置のほか、「くるみんマーク」や「トモニンマーク」を取得するなど、仕事と家庭・育児の両立を応援する福利厚生も万全。「はたらくやりがいは、はたらく安心から」という思いのもと、一人ひとりの自分らしい柔軟な働き方を全力で支えてくれる心強い法人です。

株式会社燈嘉（トウカ）は、大阪市中央区に本社を構える法人です。主にサービス付高齢者向け住宅への訪問看護を中心に事業を運営しています。仕事と家庭の両立に理解があるため、子育てをされている方でも安心してご勤務できる環境です。

ほほえみ株式会社は平成14年10月に設立し、広島市と呉市を中心に介護施設を複数運営している企業です。 「障害を持つ人と その家族にほほえみを…」を法人理念とし、介護・医療サービスの質の向上に取り組み、本人の人生・生き方を尊重した介護を実施しています。 ほほえみグループの安心 1.健康・医療サービスの充実に努めます。 2.寝たきり状態になってもお世話をさせていただきます。 3.最期までお付き合いさせていただきます 4.認知症になってもお世話させていただきます。 ①資格取得支援制度の充実 ほほえみでは無資格からでも個々のスキルアップやステップアップを支援するために、資格取得を応援する「ほほえみグループ資格取得支援制度」があり、定期的に「介護職員初任者研修講座」「介護福祉士実務者研修講座」開催しております。 ②研修制度の充実 ほほえみグループで職員のスキルアップのために、新人研修をはじめ医療・介護の専門知識や技術習得に関する様々な研修会や訓練を行っています。また仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので「未経験者」や「長らく現場を離れていた方」にも安心して入社していただけています！ ③医療・介護・リハビリの連携 「医師・看護師」「介護士」「理学療法士・作業療法士・鍼灸師」などの専門職がおり、チームとして利用者様の24時間、365日をサポートしています。自分たちの部署だけでは解決できないケースも各専門職が連携しながら解決していきます。また、色々な専門職と接することで専門分野以外の知識を学ぶことや、自身のスキルアップ・技術の向上にも役立たせることができます。 ④待遇面の充実 ほほえみグループでは産休、育休などの各種休暇も充実し、その後の職場復帰も事業所がフォローしますので、安心して復職できます。また、広島地区と呉地区で18拠点ありますので生活環境に合った職場を選ぶことができます。将来、役職を目指す方には、スタッフ一人ひとりの能力を見極めながらステップアップする人事制度で年齢に関係なく能力を発揮できます。 ⑤地域貢献の充実（認知症カフェ事業） 認知症になっても住み慣れた地域で安心して生活が継続できるよう、認知症の方や家族、介護をしている方、認知症に関・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

「訪問看護ステーションFIRST伊勢崎」は、地域医療に貢献している「医療法人あかぎ」が運営する施設です。 地域に密着した訪問看護サービスを展開しており、利用者様の生活に寄り添った支援を行っています。 看護師としての経験が浅い方や訪問看護が初めての方も、安心して業務に取り組めるよう丁寧なフォロー体制を整えています。 スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。 日々の業務を通じて、看護師としてのスキルを着実に身につけられる職場です。

同社は1996年に創業し、2022年に設立をされた26店舗の調剤薬局を運営する企業です。在宅医療にも力を入れており、他職種と密に連携をとり、一人ひとりの患者様に親身に対応をしています。地域に根差した店舗運営を行い、地域の方々のかかりつけ薬局として信頼される存在になるように努めています。

関東、関西各地に保育施設を複数運営する法人です。 ★保育理念★ ・生活者としての主体性を重んじ、心身ともに健やかな子どもを育てる ・子どもの人権を尊重する

【特色】 同事業所内にケアマネジャーが常駐しており、ケアプランを作成し、介護全般に関する相談援助、関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理等を行います。 笑顔あふれる人のふれあいまごころ介護をモットーに住み慣れた場所で家庭的な雰囲気の中、地域に根付いたサービスの提供を行っています。 【ポイント】 ・日曜日定休日です！ ・車通勤ＯＫ ・15名定員のアットホームなデイサービスです！

2008年に設立、東京都港区に本部を構える法人です。 ◆東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・鹿児島県・沖縄県と広い地域に拠点を置き、運営を行っています。 ◆患者さんが安心して在宅医療を受けられるよう24時間の救急対応システムが整っています。 ◆訪問歯科診療、看護部門、リハビリテーション部門と多方面の専門職が一体となり、患者さんの生活を手厚くサポートしています。

岐阜県多治見市、ＪＲ多治見駅から徒歩10分程の場所にあるクリニックです！ 地域の皆様の健康を支えております。

【在宅について～京都府下の在宅を牽引～】 ■全体の3分の2以上の店舗で在宅を受けており、無菌調剤室設置店もあります。京都府医科大学へゆう薬局が講師として在宅寄附講座も開講。ドクターや看護師などへの『在宅教育』を実施しています。一方、在宅の「営業部隊」は在籍しておらず、すべて地域の声かけで在宅を受けてきました。 【様々なバリエーションの店舗展開】 ■ＯＴＣ強化店舗やカフェ併設店、コンビニエンスストア併設店など地域のニーズに対応した店舗展開をしています。 ■受付事務も薬剤師も正社員の比率が高いことが特徴：いつも同じ薬剤師が居て初めて成り立つという理念を持っています。

保険診療も行う内科・皮膚科専門の美容クリニックです。 健康・美・愛の3つをテーマとし 最新の医療技術と医療機器で外面だけでなく内面からも健康美のお手伝いをご提案されています。 「一緒にFusionクリニック」を合言葉に、パートナーやお子様、ご両親とも安心して受診していただけるような医療を提供されております。

M2ファーマシー株式会社は、2009年に設立され、宮城県仙台市を拠点に地域の医療と介護を支える多職種連携型のサービスを展開しています。調剤薬局の運営をはじめ、訪問看護サービス、居宅介護支援サービス、訪問介護サービス、OTC医薬品やサプリメント、医療食の販売、医療機関の開業支援、研修事業、ウェブサイト制作事業など、多岐にわたる事業を展開しています。 企業理念として「患者様・利用者様ファースト」を掲げ、薬剤師、看護師、ケアマネジャー、リハビリスタッフ、介護士が一体となり、質の高い医療・介護サービスの提供に努めています。地域に根ざした医療・介護の実現を目指し、信頼される企業として「相談できる地域のかかりつけ薬局」や「すべてを任せられる訪問看護・介護事業所」を目指しています。M2ファーマシーは、地域の健康と福祉の向上に貢献することを使命としています。

三重県に位置する法人です。特別養護老人ホームや在宅サービス、居宅介護支援、障がい福祉サービスの事業所を展開しており、地域の高齢者や障がい者と、その家族を支えています。利用者が安心して安全な暮らしを送れるよう努めておられます。

株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。

■社内での勉強会、講師を呼んでの研修会を年4回開催し、薬剤師会、日本保険薬局協会主催の外部研修にも定期的に参加させ、勤務3年以上の薬剤師を対象に海外研修も行っています。 ■当社は自己啓発意欲があり、患者さんを笑顔で温く接することができる薬剤師を育成して行きたいと考えています。 ■自己レベルアップの為、認定薬剤師の資格取得者に5万円を支給し個々の能力を高める環境づくりをしています。

2005年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設して以来、近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。で介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営し、確かな信用力に基づいた安定的なホーム運営を行っているジャスダック上場企業です。 ≪サービスに定評の上場企業！≫「料金以上のサービスの提供」が同社のモットーです。ご利用者の満足度も高く「チャームなら安心」との声も多いです。 ≪基本的にオンコールはありません！≫ご入居者で重症患者の方はいらっしゃらないです。（胃ろうの患者さんはごく少数ですがいらっしゃいます。）夜間対応についてはオンコールはなく、基本的に夜間は介護職員のみの体制です。（※施設により異なる）また、何かあれば提携医療機関へ対応を仰いでいます。年間休日も多く（月8～10日休み）、希望休も比較的通りやすくなっています。 ≪今後も大規模な展開を予定！≫今後も引き続き主要事業の介護付有料老人ホームの新規開設を近畿圏、首都圏で展開される予定です。将来的には近畿圏はもとより首都圏での開設も重視し、首都圏での開設数を近畿圏と同程度まで進められる計画です。

福岡県福岡市博多区に位置する0歳～2歳児をお預かりしている企業主導型保育園です。