全国にある施設

北海道枝幸郡中頓別町に所在し、近隣の医療機関が遠距離にある中、地域住民に高度医療を含め質の高い医療サービスを提供。限られた医療資源を有効に活用し、住民ニーズに丁寧に応える姿勢を持ち、地域医療の責任を果たしています。

社会福祉法人 秀峰会は、昭和58年10月に設立されました。横浜市旭区に本部を構えています。横浜市内を中心に、地域に根ざした福祉サービスを幅広く提供されています。 秀峰会では、「その人がその人らしく生きること」を理念に掲げ、利用者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサービス提供に努められています。具体的には、居宅介護支援、訪問介護、施設入居・短期宿泊、デイサービス、多機能サービス、保育園運営など、多岐にわたる事業を展開されています。 地域包括ケアシステムの構築を目指し、利用者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、地域社会との連携も積極的に行われており、地域福祉の向上に貢献されています。

あかいけ耳鼻いんこう科は、「安心・丁寧・先進医療」を兼ね備えた、地域の患者さんに寄り添う総合耳鼻咽喉科クリニックです。 平針駅徒歩5分という利便性と、先進機器による精密診断、丁寧なカウンセリングで、子どもから大人まで幅広い患者に選ばれています。 いびき・睡眠時無呼吸、花粉症、アレルギー、中耳炎など、日常的な耳鼻科の悩みを総合的にサポートし、患者の「生活の質（QOL）」向上に貢献しています。

「full life（充実した生活・人生）をcare（見守り・助ける）」を使命に掲げ、大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。2011年の設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大。「介護業界の慣習にとらわれず、新しい介護を創造し実現します」を理念に掲げ、量より質を大切にする事業運営のもとで、利用者一人ひとりに向き合う介護を実践しています。 ◆「続けるほど得になる」独自の福利厚生として、3年ごとに支給される勤続功労金（最大162万円）を設けており、長期就業へのインセンティブが明確に設計されています。定年65歳・再雇用制度も完備し、長期的なキャリアの基盤が整っています。 ◆入社後は毎月初めに本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）を実施しており、段階的に実務へ移行できる体制があります。資格取得支援制度により、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ◆職種・年齢・ポジションを問わず誰もが意見を言えるフラットな職場文化のもと、スタッフ同士がシフト調整やチームワークで互いをサポートする風土が根付いています。「フルライフケア賞」、「フルポイント制度」など法人独自の取り組みの他、他施設の職員と交流ができる「社内イベント」もあります。

サロンでは、地域の元気なシニアの方を対象に健康作りと介護予防をテーマに軽い運動ができるフィットネスや体に優しいお食事を提供しています。 笑い声が絶えないサロンで明るい職場となっています。 関連介護事業所との関係も良好であり訓練や支援がしやすい環境です。 スタッフ同士の人間関係を重視し、楽しくやりがいのある仕事を追求しています。

東京都小平市に位置し、精神病棟を主とした病院です。緑溢れ、閑静な土地ながらも最寄り駅より徒歩約5分程度と通いやすい立地が魅力です。また、福利厚生が充実しており、看護師寮・24時間託児所を完備し、残業も少なめですので育児と仕事を両立する方など、ワークライフバランスを重視される方や、長く働くことができる病院をお探しの方にオススメです！

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 ニチイの特長のご紹介 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。 様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

医療法人讃高会は大阪府枚方市に本部を置き、枚方市内にて『枚方東整形外科病院』や『たかいクリニック』など3つの医療施設を展開しています。整形外科やリハビリテーション科、消化器内科、内科を中心に、地域に密着した医療サービスを提供し、患者の生活に寄り添った支援を行っています。1983年の設立以来、医療法人化を経て、より質の高い医療を目指し、地域の健康を支える取り組みを続けています。

介護事業を中心に様々なサービスを運営されています。訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅系サービスから、介護付きホームやグループホームまで、地域密着した介護サービスを提供し、利用者が安心して暮らせる環境作りに努めている法人です。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

「社会福祉法人みんなでいきる」は、平成14年に設立された社会福祉法人桃林福祉会と、同年に設立された障害者の余暇活動を支援する会「りとるらいふ」（平成22年に社会福祉法人りとるらいふに移行）が平成26年に合併してできた法人です。 新潟県上越市にて高齢福祉事業部・障害福祉事業部・児童福祉事業部など様々な福祉事業を運営し、高齢者の方や児童、障がい者の方が世代と環境の違いを超えて支え合い、最高の自分を表現しながら生きることを実現するための支援を行われています。

船橋市立リハビリテーション病院が属する輝生会グループでは、回復期から生活期のリハビリテーション医療を提供し、都心部に5拠点を運営しています。「寝たきり」を作らない医療サービスの提供をモットーに、在宅生活の復帰を目指しています。 緑に囲まれたゆとりある環境にある当院は、質の高いサービスを提供しています。職種の垣根を越えたチームで、患者さまの回復を支援しています。地域におけるリハビリテーションの中核として、回復期から退院後の維持期まで、継続的なサポート体制を整えています。

薬局事業、障がい者支援事業、地域みらい事業、地域支援事業を展開しています。 地域に根差したサービスを提供し、「笑顔・感動・創造企業」として長く社会に貢献できる企業を目標としています。

■山口県・広島県に店舗展開をされております調剤薬局でございます。 地域に根付いた薬局づくりをされていることが特徴です。 ■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。在宅業務にも積極的に取り組んでおり、30施設延べ、1500名に対応しております。今後、さらに強化していく方針です。 ■キャリアパスについて（※一例）勤務薬剤師→管理薬剤師→執行役員という流れが中心です。各研修もございます。 ■研修や勉強会について（※一例）・メーカーによる勉強会（月1回程度） ・4か月に1回ドクターを交えての全薬剤師に講演会・年に1～2回程度、接遇研修

【会社理念】 ・地域住民の「いのち」と「くらし」をまもる病院 ・やさしさに満ちた病院

社会福祉協議会は、社会福祉法第109条にもとづき、社会福祉の増進を図ることを目的に全国・都道府県・市区町村のそれぞれに組織されています。 人は皆、だれもが住み慣れた地域の中で、安全に、心豊かな生活を送りたいと願っています。社会福祉協議会は、そうした市民の皆様の福祉ニーズに応えるために、地域の方々からの相談に応じ、多くの市民の参画と支え合いにより、安心して利用できる福祉サービスを提供するなど、地域での暮らしを総合的に支援しています。また、地域の方をはじめとして行政や自治会・民生委員・福祉・医療・保健関係者とともに協力して行う様々な事業を通じて、地域の福祉向上に努めています。 北秋田市社会福祉協議会は、平成17年3月22日に鷹巣町、合川町、森吉町、阿仁町が合併し設立されました。

ゴールドエイジ株式会社は、愛知県名古屋市を拠点に、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営をはじめ、訪問介護・看護、通所介護など多岐にわたる事業を展開されています。 同社は「一人ひとりに寄り添ったチームケアで人生最高の暮らしにする」を使命として掲げられています。利用者様が歩んできた道を尊重し、親身になって不安を解決しながら、介護・看護・医療・生活支援・ご家族が一体となった「チームケア」を実践されています。 これにより、利用者様の自己実現を後押しし、穏やかな日常や人とのつながりを感じられる「人生最高の暮らし」を提供されています。専門的な知識と技術を活かし、笑顔あふれる温かい環境づくりに尽力されている企業です。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・