全国にある施設

スキンクリニックは、最先端の技術を取り入れたクオリティーの高い総合美容医療と患者の立場にたった丁寧なカウンセリングを行うことをモットーとし、全国5か所で展開。皮膚科、皮膚形成外科、レーザーの技術を駆使した総合的な美容医学の進歩に努めています。 治療内容としては、 ・美容外科、美容皮膚科、形成外科 ・しわ、しみ、脱毛、痩身、二重、バストアップ、わきが ・婦人科形成、イレズミ除去、円形脱毛症 など幅広く美容に携わることが出来ます。 また、最寄り駅より徒歩圏内ですので通勤に便利です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

訪問看護やリハビリテーション、居宅介護支援など多様なサービスを提供し、利用者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援している法人です。特に、24時間体制での医療提供や多職種連携を重視し、個々のニーズに応じた質の高いケアを実現を目指し努められています。

医療・福祉・保健事業で展開し、グループホーム、デイサービス、鍼灸接骨院の設置・経営を行っている企業です。また、医療・福祉関係事業のコンサルタント業務も手がけ、病院・診療所や調剤薬局等の接骨院等の医療施設をはじめ、有料老人ホームやグループホーム、特別養護老人ホーム等の福祉・保健施設及び事業の収支シミュレーションや開設にむけた準備・経営指導等のコンサルタント業務を数多く取り扱っておられます。

脳梗塞リハビリセンターは、脳梗塞の後遺症を患った方々が十分なリハビリを受けられていない実態への問題意識からスタートしました。目指すのは、「リハビリ難民」とも言える脳梗塞後遺症を抱える方々、そしてそのご家族の方々の「笑顔」です。脳梗塞リハビリの課題を解決していくことで、脳梗塞患者さまが脳梗塞の後遺症でもっとも多い片麻痺、半身麻痺をはじめとした運動機能障害、歩行機能障害を乗り越え、少しでも「自分の足で歩く喜び」を感じていただくこと、そして、周りのご家族や近親者の方々がご本人とともに心から喜ぶことができる生活を取り戻すお手伝いをしたいと考えております。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

当法人は、「正確な診断・適切な医療・良質な対応」の3つをモットーとして掲げ、医院、訪問看護ステーション、通所リハ、住宅型有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅を展開している医療法人です。

■名古屋市内に8店舗の調剤薬局を展開し、全店舗が名古屋市内に位置している事が特徴的な地域密着型の調剤チェーンです。ご自宅近くでの就業が長期的に叶う配属調整を実施しております。 ■2ヶ月に1回、「ケミストムトウワークショップ」という名の社内研修を実施し、薬歴の記入方法や、症例別の知識共有、診療報酬改定の内容、漢方薬について、顧客応対についてなど、テーマを変えた社内研修会・勉強会を実施しております。 ■パート薬剤師へ決算賞与を支給されているなど、従業員への利益還元を大切にされている会社です。 ■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数ございます。女性薬剤師さまが家庭と両立が叶う就業環境となります。

同病院は川口市にある地域密着型の2次救急指定のケアミックス病院です。 消化器疾患や循環器疾患を中心に診療をしており、診療科は計9科目を設けており、近年では、内視鏡や腹腔鏡に力を入れています。 院内には24時間利用可能な保育室があり、保育室には床暖房もあり広々とした環境が整っておりますのでお子様を育てながら安心して勤務をすることが出来ます。 そのため育休・産休を取得される方も多く、復帰しやすい環境が整っております。 従業員を大切にしていることから、離職される方も少なく、非常に長い期間勤務をされている方が多いです。 小規模でアットホームな雰囲気で働きたい方、残業も少ないためプライベートを大切にしたい方、子育てとの両立をしたい方にはオススメの求人です♪

●病床数 0床 ●救急指定 無し ●標榜科目 形成外科、皮膚科、美容外科、美容皮膚科

【沿革】同グループは平成7年に第一歩を踏み出し、着々と店舗展開を行っている調剤薬局チェーンです。現在、全国に196店舗展開しています。医薬分業が「鈍化」し始めた昨今でも順調に店舗展開を行っており、年20店舗以上のペースで開局しています。将来的には、グループでの「出店数日本一」を目指しております。 【定着率の高さ】職務に関しては社員の自主性に任せています。社員間でお互いに助け合いながら薬局の運営をしています。働きやすい雰囲気・環境の賜物です。研修はそれぞれのエリアで自主的に研修項目を決めて実施しています。必ず内容の議事録を作成して文書として残しています。後から誰でも見ることが出来、誰でも分かるようにしています。兵庫県たつの市に研修センターがあり、各エリアでの研修に加えて、集合研修も実施しています。

エスケアステーション練馬は、西武池袋線「大泉学園」駅から徒歩圏内にある、デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援が一体となった事業所です。通いと宿泊、ケアマネジャーによる支援を組み合わせることで、在宅生活を続けたいお客様とご家族を、24時間切れ目なく支えています。 デイサービスでは、お一人おひとりの状態やご希望に合わせた通所介護計画を作成し、機能訓練や制作・レクリエーション、体操などを通して心身の元気をサポート。「ここに来ると元気になる」「また行きたい」と思っていただけるよう、季節の行事やイベントも積極的に取り入れています。

■各エリアにまとまって複数店舗展開している為、幅広い処方に携わることができヘルプ体制も整っています。 ■定期的な社員満足度調査の実施や代表や経営陣の方が現場を頻繁に巡回している為、社員の方と同じ目線を持ちながら勤務しやすい環境作りを整えていらっしゃいます。 ■一般社団法人薬剤師あゆみの会の会員のため、“かかりつけ薬剤師”としてスキルアップする為の実務の環境だけでなく、研修体制も整っています。 ■各薬局・薬剤師に運営の権限を持っていただき、経営感覚を持った自立した運営をしています。 ■独立希望の方の応援をしております。同社で経験を積んだ後に自分の店舗を持ちたいと考えている方のお手伝いをしており、実績もあります。夢を持つ方を応援する社風があります。

当施設は、利用者様方には、ふれあいを通じて安らぎと温もりに包まれた楽しい毎日を見つけてほしいと願っております。そのためには、ひとりひとりの生活のリズムに沿ったケアをさせていただき、その方々に応じた生活が継続できるように一緒に頑張っていきたいと考えております。 少子高齢化の加速が進み、施設は増大しつつある世の中、社会の要請に出来るだけ応えられるよう日々の努力と共に、「安心」と「快適」な生活を願って、職員一同一層の努力をしてまいります。今後とも、地域の皆様と一緒に歩んでいきたいと思っておりますので、よろしくお願い申し上げます。

愛知県清須市に本部を構える医療法人です。 1996年にクリニックを開設以来、デイケアセンターや訪問看護ステーションなどの施設を通してお年寄りと地域の方々の交流や、健康管理のお手伝いをされてきました。 ★おすすめポイント★ ・最寄駅から徒歩約7分！車通勤も可能です◎ ・中途採用者へのプリセプター制度あり！介護施設が初めての方でも安心です

医療依存度が高い方々へ、切れ目のない看護・介護を提供されている医療施設型ホスピスです。「ひとりにはしない」を信条に、ご入居者様やご家族はもちろん、そこで働く職員にも寄り添う温かい環境が特徴です。全国各地に施設を展開し、療養環境の地域間格差の是正にも貢献されています。病院のような制約が少なく、お一人おひとりが「最期までその方らしく」過ごせるよう、想いを最優先したケアを実践。看護師や介護職など多職種が連携し、チームでご入居者様を支える体制が整えられています。残業が少なく、産休・育休からの復職実績も豊富で、職員が安心して長く働ける職場づくりにも注力されています。

愛知県豊田市に2021年に開設した病床数250床のケアミックス病院です。豊田市に所在する急性期病院の後方支援病院として、一般～療養まで幅広く対応しています。整形外科に強く、人工関節等のオペも積極的に行う病院です。また、人工透析センターを併設しフットケアや糖尿病の療養指導にも力を入れています。院内託児所が設置され、お子様がいる職員にも働きやすい環境が整えられています。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約100箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。

東京都と大阪に拠点を持ち、訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援センターを行っている企業です。 ヘルパー、看護師、ケアマネジャー、各職種が連携し「よいケア」に日々取り組んでいます。 未経験でも丁寧に経験のあるスタッフが教えます。 ★充実した研修体制 　→入社時の新任研修と、定期的なフォローアップ研修など、育成トレーナー制度を採用し、社員の習熟度に合わせた教育指導を実践しています。 ★各ステーションの管理者はいつでも電話で相談できる体制です。 　→スタッフが一人で判断できないときにすぐに相談できる体制です。困ったらいつでも携帯へ連絡可能です。 ★独自開発システム【Gフォースシステム】 　→自社開発システムでご利用者の健康状態や申し送りなどスタッフ同士がタイムリーに情報共有しています。