全国にある施設

利用者が人間らしい生活を送れるよう、他の各施設との連携を行い、地域全体で高齢者や障がい者の医療、介護、福祉に貢献しています。 時代に合わせて臨機応変に対応し、個々の要求にしっかり向き合い、信頼される医療を目指し努めている法人です。

医療、保育、介護についてサービス提供する企業です。多岐にわたる事業を運営することで地域社会に貢献できるよう尽力されております。

白石区にあります地域密着のケアミックス病院です。一般病棟と療養病棟を持ち、患者様の多くは地域の高齢者の方です。透析室を持っており、一般、療養病棟ともに患者様の3割程度が透析患者様です。教育や中途へのフォローもしっかりしてくださるので、経験の少ない方やブランクのある方も安心して働けます。また残業も多くは無いので家庭との両立も可能です。人間関係も良く、病院を見学すると皆様が気持ちの良い挨拶をしてくださる素敵な病院です。

東京都八王子市に位置する医療療養病院です。 病状は安定したものの、継続的な管理が必要であったり、在宅医療での療養が困難な患者さまを受け入れています。 患者さまに穏やかな生活を送っていただけるよう、誠意を持った医療の提供に努めています。 ≪患者さんに寄り添った看護をしていきたい方におすすめです♪≫ 非常に明るい雰囲気で、患者様に対応していらっしゃる方ばかりです。お看取りが多いこともあり、患者さんにとって、最期の時まで心地よく穏やかな時間を過ごしてもらいたいという方針を一人一人が実践しているためです。 人工呼吸器を必要とする患者さんが沢山入院されていますが、これまで経験がない方も多く入職しており、先輩ナースが新人をサポートしてくださります ≪職場環境◎≫ 院内にある職員食堂では、食事の量を計れるようになっており、食事の面からも健康管理が出来るようになっております。また、看護師さんによっては、ご自身で健康管理目標を立て、看護部長さんや病棟師長さんに相談されている方もいらっしゃいます。 急性期の病院で経験を積まれてきた若い看護師さんも多く、病棟もとても良い雰囲気です。

【一人ひとりに合ったキャリア形成ができます！】 ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。訪問看護師として自分のライフスタイルと合った働き方をする方、家庭と両立しながら訪問看護師として働くなど、訪問看護師として自らの夢や目標、ライフスタイルは様々です。そこでミレニアでは生涯訪問看護師として働き続けていただけることを目指したキャリア形成を応援しています。またキャリアに対する考え方は日々変化していくものですので、その都度のご相談ができる環境でございます♪自分の夢や目標にあった働き方をすることにより、訪問看護師として働く楽しさややりがいを看護師さんに持って頂けるよう努めますので、ぜひミレニアでなりたい訪問看護師を実現してください！

地域に密着した介護サービスや医療提供をしている法人です。利用者やそのご家族の声に積極的に耳を傾け、一人ひとりのニーズにあったサポートを行えるよう努めておられます。

1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。

●本社を大阪に構え、調剤薬局を北海道から九州まで全国150店舗展開しています。 ●病院・福祉施設向けサービスを軸に展開しているリネンサプライのワタキューセイモア株式会社、病院給食サービスの日清医療食品株式会社、この2社を中核に置き、グループ基本方針である「心」を社是に医療・福祉・健康関連の総合的なサービスを展開するワタキューグループの一員です。 ●日本全国各地で、約10万人の仲間たちが、地域の医療・福祉を支え、医療・福祉・健康全般でグループメリットを追求しています。

福岡県古賀市にある病院内のデイケアです。

病院と在宅の間の中間施設として、病や身体的障害と付き合いながらの施設での生活や自宅復帰に向けての準備のためのサポートを行う入所サービスとレクリエーションやリハビリテーションにより日中を充実して過ごすことができる通所サービスによる総合的なケアを行っている施設です。 施設入所から3ヵ月の間は週6日でリハビリが出来る等、心身機能の改善や日常生活動作の能力の維持・向上の為のリハビリテーションに力を入れており、医師、看護師、介護、リハビリテーションスタッフ、栄養士、相談員らすべてのスタッフが密に連携をとることで利用される方一人ひとりの状態に合わせた最適なサービスの提供に努めておられます。

■週1日～1日1時間からOK！ ■直行直帰型

静岡県富士市に位置する整形外科に強みを持つ病院です。 患者様の心と体の負担を少しでも和らげるよう努めております。 また、職員にとって働きやすい環境づくりを目指しております。

在宅サービスを始め、居宅介護支援、訪問介護、通所介護、短期入所生活介護など、多岐にわたる事業を展開し、運営されています。地域の方々の暮らしの支えになるよう、ご利用者様の笑顔を一番に日々努められている法人です。 ※高齢者福祉施設紫野 特別養護老人ホーム紫野　（定員：60名） 紫野老人デイサービスセンター（定員：通所介護35名、認知症対応型通所12名） 紫野ケアマネステーション（職員6名） 京都市紫野地域包括支援センター（職員5名）

貝山中央病院は、医療療養型病院として地域の慢性期医療を担う60床の病院です。 患者様の人権を尊重し、安心と安全な療養生活が送れる様、責任のあるあたたかい看護・介護サービスの実践を目指しています。 皆様に「この病院に来てよかった。」と思って頂ける病院を目指して多職種と連携し日々努力しております。 ※令和8年秋季に36床増床のための増員募集です。 以上を方針として地域医療に貢献し患者様の人権を尊重し「安心」で「安全」な「あたたかい看護・介護サービス」を提供するお仕事を一緒にしませんか？

◆「雰囲気の良さ」も魅力 スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほど、温かい人間関係が自慢です。「利用者様のために」という同じ思いを持った仲間が集まっているので、年齢や経験に関係なく、お互いを尊重し、意見を出し合える風土が根付いています。看護職とリハビリ職が協力し合う、職種の垣根を越えたチームワークの良さも魅力の一つです。 ◆訪問未経験でも大丈夫！安心のサポーター制度 「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。実は、在籍スタッフの90％以上が未経験からのスタートです。入社後は、先輩がマンツーマンでサポートする「チューター制度」や、ICTを活用した独自の教育プログラムで、訪問看護の基本から応用までしっかり学べます。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォローするので、安心して成長を実感できる環境です。 ◆自分らしく働ける柔軟な制度 月の平均残業は10時間以内、オンコール対応も月1～2回程度と、プライベートの時間を大切にできる働き方を推進しています。また、1時間単位で使える有給休暇制度もあり、「子どもの用事で少しだけ抜けたい」「役所の手続きで遅れて出勤したい」といった個々の事情にも柔軟に対応できます。スタッフ一人ひとりが心身ともに健康で、イキイキと働ける環境づくりを大切にしています。

介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。利用者一人ひとりに寄り添い、温もりのあるサポートを心掛けておられます。また、利用者やそのご家族が安心して介護を受けられるよう、適切で質の高いサービスの提供に努めておられます。

医療・介護・福祉サービスを展開する法人の中核をなす病院です。透析センターや健診センターを併設し、救急・更生・生活保護法・労災・結核予防法などの指定医療機関でもあります。 また、介護事業も提供しており、介護老人保健施設やグループホームの運営も行っています。

横浜市港北区綱島にあります、小児科クリニックです。2022年5月に開院されました。最寄り駅から徒歩3分以内ですので、とても便利な場所にあります。 小児科専門の診療所として、0歳から思春期までの小児科全般と乳幼児健診、予防接種などを行っています。 月齢別の乳幼児健診時には、日ごろの育児についての相談もできるような体制を整えています。

全店合わせた処方箋受付数は、月平均11,000枚にのぼり、 利用していただく患者さまの数も毎月8,000名ほどいらっしゃいます。 私たちは多くの人の命と健康に関わっているため、毎日、誠心誠意患者さまと向き合っています。

274床（医療病棟164床、介護医療院1型定員110名）の病院です。 病院は医療病棟3病棟・介護医療院2施設で構成されており、他にも複数のグループホームや施設も併設しているので、病院というよりは「介護施設」に近いイメージです。 寝たきりの患者様が多いため、自力で歩ける方はほとんどいらっしゃいません。食事もほぼ経管栄養です。ヘルパーと看護師は互いに協力して業務を行っております。

医療法人毅峰会吉田病院は、昭和45年、大阪府枚方市に毅峰会吉田病院が開設され、のちに、現在の医療法人化されています。老朽化したことをきっかけに病院を新たにし、救急体制へと医療支援や福祉分野の拡大に努められています。積み重ねてこられた信頼と実績のもと、地域へ貢献する病院として尽力されています。

全国で約1,900カ所の介護事業所を運営し、約35,000人（2026年4月時点）のスタッフが活躍している大手企業です。在宅系から居住系まで幅広い「トータル介護」を提供しており、お住まいが変わっても全国の拠点でライフスタイルに合わせた働き方が見つかります。 ＜大手ならではの手厚いサポート体制＞ 働きながら費用会社負担で資格取得を目指せる支援制度や、一人ひとりのレベルに合わせた段階的な研修が充実しており、未経験の方でも着実にキャリアアップを描けます。また、実践者研修や介護福祉士などの資格手当、長く働くほど毎年上がる勤続年数手当など、頑張りがしっかりお給料で評価される賃金制度が整っています。 さらに、子ども手当の支給や従業員向け保育園の設置のほか、「くるみんマーク」や「トモニンマーク」を取得するなど、仕事と家庭・育児の両立を応援する福利厚生も万全。「はたらくやりがいは、はたらく安心から」という思いのもと、一人ひとりの自分らしい柔軟な働き方を全力で支えてくれる心強い法人です。

■思いやりの出来る人、創意工夫の出来る人を育て、薬・健康に対して日々研鑚を怠らず、患者様から満足をいただけるサービスを心掛け実践しております。 ■1994年に1号店を立ち上げて以来、約1年に1店舗のペースで新規出店を続けており、基盤のしっかりとした薬局です。 ■代表は元製薬会社勤務の方です。各店舗を回り、現場の意見を聞きに行っております。社員が働きやすいよう常に考え動いてくださりますのでとても風通しの良い社風です。 ■無理な店舗異動や、転居を伴う異動はありませんので安心して無理なく働くことのできる環境が整っております。

利用者が住み慣れた場所で生き生きと暮らせるよう、利用者だけでなくその家族にも寄り添い、地域に根差したな医療保険サービス・介護保険サービスを提供できるよう日々尽力されている法人様です。

◆神奈川県を中心に60ヶ所以上の事業所を展開する総合介護サービス事業を営む会社です。地域に密着した訪問介護・看護など、在宅での生活を支援するサービスを中心に提供しています。 ◆お客様に提供するサービスをより質の高いものにする努力を続けていくことともに、スタッフが「自信」と「誇り」を持って、仕事に取り組める環境を確立することにも全力で取り組んでいます。