全国にある施設

「くるめディカルハウス楠の木」福岡県久留米市に位置する住宅型有料老人ホームです。

「ぴすかぴすか」の由来は、ポルトガル語で「ぴかぴか」「きらきら点滅する光」です。 子どもがまぶしいくらいきらきら輝いて成長できるような場所になるようにという想いが込められています。 集団が苦手な子、不登校など学校に行くのがしんどい子。そんな子ども達と1対1で向き合うことで、その子の中で膠着していた部分を少しずつ溶かし、1歩1歩着実に進み出していけるよう背中を押していきます。 学習支援、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、ドローン、音楽活動、茶道などを行っておられます。

創生事業団は、1998年に福岡県福岡市を本社として設立されました。現在では、北海道、宮城県、東京都、神奈川県、福岡県、長崎県の各地で高齢者介護支援を行っております。北海道エリアでは、訪問介護や通所介護を中心に支援を行っており、利用者様が安心して暮らすことが出来る環境を整えております。

【会社の特徴】 ■総合病院の門前や医療モール、漢方を取り扱う薬局、在宅に取り組む薬局など、様々な店舗があります。配属の際には、事前に数店舗で1週間程度ずつ研修を受けていただき、正式な配属となります。 ■新卒・中途に関わらず、ご入社後にはマナー研修に参加でき、社会人スキルの向上を図ることができます。 ■関連会社からの紹介を受けて新規開局をすることもあり、クリニックとの良好な関係を構築しています。 ■店舗異動なく勤務できるため、地域に密着して勤務できます。 ■全店舗に電子薬歴が導入されています。

利用者ひとりひとりの笑顔を大切にし、地域全体の幸福を目指して運営されています。心温まる支援を通じて安心できる生活のサポートに努められています。

「早稲田イーライフ」とは、平成15年に介護予防を事業目的として設立された株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団が全国展開するデイサービスです。 早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所の協力のもと運動プログラムはエビデンス(科学的根拠)を重視し、リハビリではなく「運動習慣を身に付ける」ことを目指しています。

1972年に創業し、千葉県市川市を拠点に福祉・不動産関連事業を展開しています。主な事業内容には、住宅型有料老人ホーム「ウェルライフヴィラ我孫子」の運営や、訪問介護、居宅介護支援、介護住宅改修などの介護保険事業が含まれています。また、RC造賃貸マンションや木造アパート、事務所ビル、月極駐車場などの不動産賃貸業も行われています。 同社は、高齢者が自分の生活スタイルに合わせて必要な介護サービスを選べる環境を整え、利用者一人ひとりの生活の質を尊重した安心できる住環境を提供することを目指しています。温かいケアや本人らしさを大切にするサービスの追求が特徴であり、地域に根ざした福祉サービスの提供に努めています。

東京都西多摩郡に位置する170床 を有する病院です。同院は西多摩区で初めて「ホスピス」病棟を開設し、終末期医療に強みを持っています。食事補助や無料送迎バスなど福利厚生が充実しておりとても働きやすい環境です。また毎年業務改善運動が実施されるなど、病院全体で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

社会福祉法人中越福祉会は、障がいの有無に関わらず全ての人が互いを尊重し合いながら、自分らしく安心して暮らしていける地域づくりを目指して活動している法人です。 地域に根ざした法人として、利用者様・ご家族・地域住民と向き合いながら「誰もが安心して暮らせる社会の実現」を目指し日々尽力しています。 法人が大切にしているのは、利用者様が長年暮らしてきた地域で、その人らしい生活を継続していける環境づくりです。 その中でも「みのわの里更生園」は、重度の身体障がいをもつ方々一人ひとりの個性や人生に寄り添った支援を行っています。 スタッフ一人ひとりが「寄り添う姿勢」「専門性を活かした支援」「人としての尊重」を大切にし、医療・介護・生活支援が連携しながら質の高いサービスの提供を目指しています。 また、働くスタッフにとっても安心して勤務できる環境が整っており、日勤のみ、残業ほぼなし（1時間程度）年間休日122日と、バランスの良い働き方が可能◎ 土日休みのため、家庭との両立や自分の時間を大切にしたい方にも選ばれている職場です。 「利用者様とじっくり関わりたい方」「日勤のみで無理なく働きたい方」「生活支援も含めた幅広いケアに興味がある方」にとって、安心して働ける職場環境が整っています。

株式会社リハケア研究所ウィルは、住み慣れた地域で、高齢になっても、障害を負っても、暮らし続けることのできる地域・社会づくりに貢献します。この志（ウィル・will）のもと事業を行っています。 1.for community（世のため）我々は、サービス提供や研修会開催などの事業を通して地域に貢献します。 2.for people（人のため）我々は、ノーマライゼーションの基本精神に基づき、利用者・家族の思いを尊重し、誠実なサービ スで暮らしを支えます。 3.for myself（己のため）我々は、暮らしを支えるリハケアのプロ集団として、質の高いサービスを提供します。また、仕事を通して「働きがい・やりがい・生きがい」をもち自分自身も成長します。

救急件数：0件／年 手術件数：0件／年 専門・認定看護師：0名 看護師年齢層：20年以上勤務する方も多く、定着率の高い職場です。 勤続10年目、20年目の方の表彰があります。 ・24時間対応可能な「千葉南病院クニナ保育園」が院内にあります。 　認可保育園のため、市への申請が必要です。 ・看護師の7割が子育て経験者、うち4割は子育て中です。 ・看護師の平均年齢は30代後半です。

住み慣れた家や地域で生活を継続しながら、利用者の状況や必要に応じて「通い・宿泊・訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供する小規模多機能ホーム。介護が必要になったときも、安心して自分の家で生活することができる注目の在宅介護サービスです。

■東京・神奈川を中心に69店舗展開する在宅医療に強みを持つ調剤チェーンです。在宅専門店と外来メインの店舗とがございます。 ■「地域でまた行きたい薬局の1番になる」ことを会社理念として「地域社会への貢献」と「患者様のニーズ」にあわせた薬局づくりを目指しております。 ■調剤薬局以外でもサービス付き高齢者向け住宅やデイサービス事業など多角的な経営を行っており経営安定性が高い企業です。 ■在宅医療リーディングカンパニーとして、無菌調剤室は最新鋭のケモシールドを設置。抗がん剤のミキシングにも対応し、医師の処方意図も理解して介入できるよう本格的な在宅を実施しています。 ■未病への取り組みとしてOTCやサプリの取り扱い、サプリに関しては自社製品の開発も行っております。 ■在宅では小児在宅～終末期まで幅広い患者様を対応しております。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

【会社の特色】 ■平成11年の設立以来、東北地方に店舗展開を行っています。 ■総合病院門前、クリニック門前、在宅の取り組みがある店舗など、様々な業態で店舗展開を行っております。 ■新人、中途入社の方からも積極的に意見を取り入れ、新しい案を取り入れていこうという社風です。

【病院の特色】 ■21世紀の高齢化社会へ適応するために患者様1人あたりの病室面積に気を配り8.0平方メートル以上を確保した療養病棟を持っています。 【病院の目標】 ■高齢者の肺炎等亜急性期の疾患を入院治療できる体制作り ■在宅医療の困難な要介護度の高い高齢者の介護保険入所施設の充実 ■入院患者の日常生活動作（ADL）の維持と回復のためのリハビリテーションの充実 ■在宅要援護者支援のための通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護の充実 ■高齢者が要介護状態に陥らないための介護予防事業の充実 ■地域の高齢者を見守るための在宅介護支援センター活動の充実

■当院の特徴 神奈川相模原市にて2020年にオープンしたクリニックで、【医療法人芙蓉会】として長年、培ってきたノウハウをもとに糖尿病をはじめ、生活習慣病（高血圧、脂質異常症など）や、甲状腺を主体とした内分泌疾患を専門的に診察致しております。 また、スタッフ一同、誠実・親身な対応で患者様中心に考え対応しており、患者様が喜んで通っていただけるよう、どんな時も笑顔を忘れないよう心掛けています。 当院での就業にご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

当施設は、東証プライム上場グループ企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 ご入居様お一人お一人の人生の集大成を演出するとともに、従業員の働き方やキャリア、未来をデザインできるような会社でありたいという思いから当社の社名が名づけられました。 スタッフ同士の連携が取れており、OJTでしっかりと独り立ちするまでサポートする体制が整っています。

【長く働ける環境】 ■とても定着率の高い病院で、職員を大切にすることをモットーとしています！子育てとの両立への理解が強く、行事等も全て参加できます♪また、産休取得後の復帰率はなんと100％！長く働ける環境が整っています。(全従業員の1/3が10年以上勤務されている方です)

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

株式会社ファミリーサービス は、横浜最大の結婚式場、葬儀式場また在宅、入浴サービス、介護と介護用品の店舗を経営しており、各業界トップを目指している企業です★ 40～60代の女性多数活躍中♪

ご利用者がいつまでも安心・安全・元気に毎日を暮らせるように、健康な体づくりのサポート、一人ひとりの意思を尊重とした個別ケア、地域とのつながりを通じての社会貢献に力を入れている法人様です。

大分県にて介護事業を展開している法人です。ご利用者を尊敬し、日々の喜びや悲しみを共感し、「人生は楽しい・素晴らしい」と思っていいただける介護の提供を理念として掲げています。 施設では、ぬくもりを感じられ、笑いあふれる穏やかな環境づくりに取り組んでいます。

2012年9月、ゆみのハートクリニック（高田馬場）を開設。「その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、地域での外来診療と在宅医療（訪問診療、訪問看護、訪問リ ハビリテーション）を行っております。 クリニックに在籍する医師・看護師と連携しながら、チームで患者さんをサポートしています。現在、18名の臨床検査技師が在籍しています。 元虎の門病院 臨床生理検査部 神経機能科長も在籍し、全身のエコー検査や終夜睡眠ポリグラフ検査など生理機能検査全般を幅広く実施しています。 年齢層も60代～20代と幅広く活躍をいただいており、業務上困ったことがあれば、気兼ねなく相談できる環境があります。 2025年現在では東京、大阪、福岡に9拠点を展開し、成長を続けております。