社会福祉法人けやき会は、2002年10月に「けやき保育室 武蔵浦和園」を開園し2007/10に社会福祉法人 けやき会を設立いたしました。 埼玉県内を中心に、16の保育園・学童クラブ等を運営されています。 当園では、「保育園」という子ども達の小さな社会にて、集団生活の最初の一歩を手助け、社会のルールや助け合うことの大切さ、他人を思いやる気持ちを育むために異年齢保育を取り入れています。また、自ら考え、自立して行動できる人間に育って欲しいという思いから、天気がよければ積極的に散歩に行き、通常の保育だけでなく外部講師を招いた絵画や体操教室、ダンスなどを子ども達に体験させる取り組みを行っています。細かく目の行き届いた家庭的な雰囲気の中で、先生達と一緒に毎日楽しく過ごしてもらえるよう取り組んでいます。
より豊かなくらしの創造と平和な社会づくりの貢献を目指し、商品開発・販売、福祉事業、宅配事業など、幅広く事業を展開し、日々の暮らしに役立つ活動をされている法人です。
■急性期~在宅医療まで包括的な医療を提供します 入院から在宅医療まで切れ目のない形での地域の医療機能の適切な分化と連携を進め、 患者様の生活の質の向上に向けて総治療期間が短くなる体制を整えられるよう努めております。 ■がん医療・救急医療を中心として地域貢献に取り組みます 南薩地区において、がん医療・救急医療の拠点病院を目指しています。 また、病気の治療だけでなく、人々の人生や生活を支えることを大切にしています。
■充実した研修・勉強会 ・社内に学術部を設け、薬剤師としての知識の習得を会社として奨励しています。薬剤師として幅広い知識を身につけ、成長したい方におすすめです。外部講師を招いた全体研修や店舗毎での勉強会も実施しています。 ■働きやすい環境 ・同社の代表取締役は薬剤師としての経験をお持ちで、現場の声を大切にした会社作りに取り組んでいます。 ・より良い組織を目指し、委員会制度を設けています。過誤防止へ向け、医薬品安全管理部もあります。 ・納涼会や日帰り旅行などを通じて社内交流を大切にしています。
こちらの施設では、入所サービス、短期入所サービス、通所リハビリテーションを提供しています。利用者の「美味しい」を励みに、管理栄養士が栄養バランスやアレルギーに配慮した食事を提供し、見る・話す・触れる・立つという4つの要素を用いたユマニチュードRという認知症ケア技法を取り入れて、心温まるケアを提供できるよう尽力されている法人です。
【理念】 患者様の立場に立った思いやりのある安心・信頼の医療を提供します。 【基本方針】 ・患者様のニーズに応え地域の皆様から信頼される医療 ・病気の治療はもとより日々健康維持、増進をし、病気の予防 ・医療人たる自覚を持って、自らの知識・マナーの向上
■薬歴を全店舗で共有化した「かかりつけネットワーク」で、お客さま・患者さまがどちらの店舗に来店された時でも安心・安全にお薬を提供できる環境を整え、地域の健康づくりをサポートしています。 ■店舗の特性を活かし、お客さま自身による自己穿刺により血液採取を行い、総コレステロールや中性脂肪・尿酸の検査数値から受診奨励を行うなどの健康相談を行っています。 ■勤務薬剤師としてだけでなく、エリア長・教育研修・人事・店舗開発・経営企画など、どのように成長したいのかを考え、挑戦し、実現できる環境があります。また、他職種との連携によるスキルミックスを追及したパーソナルケアを行っているため、幅広い経験を積むことができます。
介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献している法人様です。社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。
静岡県静岡市葵区に位置する回復期リハビリ病棟のみの専門病院です。 R&Oグループには、回復期リハビリ病棟、介護老人保健施設、通所リハビリテーション施設などがあり、リハビリについての高い専門性をつけることができます。急性期病院から脳卒中ネットワーク・大腿骨地域連携パスなどを通じて情報を共有し、R&Oグループ内で患者さまの目標に対する方針を統一し、退院後の在宅生活もサポートできる体制です。患者さんと一体となり「普通の生活に戻る」というゴールに向かってじっくりケアできます。
当院では、脳血管疾患の方や大腿骨頚部骨折等の患者様に対して、食事・更衣・排泄・移動・会話などのADL(日常生活動作)の能力向上による、寝たきりの防止と家庭復帰を目的としたリハビリテーションプログラムを作成しています。プログラムは医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士等が共同で作成し、これに基づくリハビリテーションを集中的に行っていきます。 ■障害者施設等病棟 当院の「障害者施設等病棟」は、症状が慢性で重度の障害を抱える患者様の長期入院をお受けする病棟です。 長期にわたり入院される患者様がより快適に療養生活を送れる事の出来るよう療養環境を整え、きめ細かい対応を心掛けております。 加えて当院では、褥瘡(じょくそう)撲滅に取り組み、成果を上げております。 患者様に適した医療サービスを提供する為に、主に神経難病、重度の意識障害等をお持ちの患者様を対象としております。 ■回復期リハビリテーション病棟 病状は安定したけれども退院するには体も環境も準備の出来ていない患者様に対して日常生活動作の向上、寝たきりの防止、家庭復帰・社会復帰を目標とし、個々の日常生活に即したリハビリテーションを集中的に行う病棟です。
■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。
■薬剤師と管理栄養士を中心とした健康づくりのプロ集団を目指し、やりがいのある職場を作っている会社。私たちは「おせっかい」な位『患者さんに寄り添い、そして患者さんを想う。そして躊躇なく行動する』それが“グッドプランニング”の特徴です。 ■「管理栄養士の活動」 ⇒栄養指導・栄養活動を積極的に進めています。今後は薬剤師と連動した業務を模索しています。 (管理栄養士は2022年の新入社員が入社すると20名となり、兵庫県のローカルチェーンではトップクラスの人数になるかと思います。健康のプロ集団として、今後は質も上げていきます。) 「処方箋がなくても相談できる薬局」を目指して ~処方箋をさばくだけの調剤薬局は終わりにしたい~ ●薬局内での栄養相談 ●病院への出向栄養指導 ●健康フェアの企画・実施 ●定期的な「健康・栄養だより」の発行 【資格支援制度について】 【制度内容】 以下の資格取得・更新の際の費用を全額(または一部)について会社補助しています。 ★薬剤師対象 ・研修認定薬剤師 ・健康サポート薬局研修 ・認定実務実習指導薬剤師 ・外来がん治療専門薬剤師 ・地域薬学ケア専門薬剤師(がん) ・兵庫県糖尿病療養指導士 ★調剤事務(パートナー)・管理栄養士対象 ・兵庫県糖尿病療養指導士(管理栄養士のみ) ・登録販売者 ・サービス接遇検定 2級・準1級・1級 ・健康予防管理専門士(パートナーのみ) ・NR・サプリメントアドバイザー(管理栄養士・栄養士のみ)
■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス&ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。
介護事業および医療・介護に特化した人材事業を行う企業です。介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス等、150以上の施設を運営しております。利用者、そしてそのご家族様をはじめ、医療・介護に関わる全ての方々が幸せな生活が送れるようサポートし、日々変化する社会のニーズに応えられる企業として尽力されております。
愛知県緑区に位置する60床の一般病院です。もともとは診療所として開設された病院であり、比較的経度な患者さまが多いことが特徴のひとつです。年齢問わずスタッフの関係が良好で、風通しの良い職場環境です。
◆2012年に開設され、保育施設の運営を行っている法人です。 ◆子どもたちだけでなく、保護者も大切にする保育・園づくりを心がけています。 ◆研修制度を充実し、スタッフがスキルアップできる環境を提供しています。 ◆また、働きやすいと感じられ、安心できる職場環境を目指しています。
~ベネッセグループ~ 1955年に書店の創業から事業を開始し、現在は妊娠出産から教育、介護まで人生のライフステージに沿って事業を展開しています。 ~ベネッセスタイルケア~ 2003年に設立され、介護事業と保育・学童事業を展開しています。「一人ひとりが主役のサービス」の実現に取り組んでいる企業です。 保育事業に至っては、全国に約70の認可保育施設、約20の学童施設を運営しています。(2024年現在) 「その子らしく、伸びていく」をテーマに、お子さま自身が自分を好きになり自己肯定感を持ち、どんな時代にも生きていける力をつけられるよう、日々保育をされています。 ~保育目標~ 1.自分で考え、すすんで行動する子ども 2.友だちと楽しく遊ぶ子ども 3.感性豊かな子ども 0~2歳では「担当制保育」、3~5歳では「異年齢保育」を導入し、子ども主体の保育を大切にしています。
埼玉県新座市に位置する法人です。東京都と埼玉県に10を超える認可保育園・認証保育所・学童クラブを運営しています。
■佐賀市・小城市・北九州市に5園の小規模保育園、小城市に90名程度の保育園を運営しています。子どもたちはもちろん、先生たちも毎日笑顔で過ごせる環境を整え、笑顔と優しさあふれる保育園を目指しています!
■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。
【経営理念】 医療・福祉を通じて、患者様と職員の心が共に豊かになること、それが私たちの願いです。医療法人光風会は、職員の仕事のやりがい、一人一人の人生の夢、そして、医療・福祉に携わる者として使命感を大切にしあう人間集団をめざします。 地域に信頼され、開放された病院として職員一人一人が自分の職場に誇りを持ち、患者様を第一に考え、患者様一人一人に最適な医療・福祉・保健サービスの提供をめざします。 【基本方針】 (1) 地域の病院として、より質の高い医療を提供いたします。 (2) 救急・急性期から慢性期・在宅医療まで総合的な地域医療サービスの提供体制を確立します。 (3) 患者様本位の医療と安心できる癒しの環境を提供いたします。 (4) 病院に係わる全ての皆様と私達自身の満足度の向上を図ります。 (5) 常に現状評価、改善への努力を継続してまいります。
社会福祉法人 福祥福祉会は、1998年に大阪府豊中市で設立され、高齢者や障がい者の支援を行う法人です。デイサービスやホームヘルプ、ショートステイなど、在宅生活を支える多様なサービスを提供し、地域に根ざした支援を心がけています。特に、利用者の主体性を尊重した個別支援や、豊泉家グループのノウハウを活かした質の高いサービスが特徴です。また、職員の教育や研修にも力を入れ、優れた人材の育成を目指しています。
在宅に特化したリーディングカンパニーです。(1983年:日本で初めて訪問入浴からスタートしました) 全国に約600拠点をもち、神奈川県内だけでも50拠点をもち地域の高齢者を支える存在となっています。 特徴としては、「訪問入浴」「訪問看護」「看護小規模多機能」などの様々な在宅サービスを展開しております。ご自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて働き方が選べることができることも魅力の一つです。産休育休を取得し長く勤務している方も多く(時短正社員制度や、3歳のお子様まで託児所補助など福利厚生も充実しております)、その方に合わせた働き方・キャリアアップが選択できます。
社会福祉法人道徳福祉会は、戦後の荒廃した名古屋にあふれる子どもたちの児童福祉の向上のため、前身である料亭「清月園(昭和8年開業)」の一角を利用し、昭和22年2月、「道徳幼児園」として始まりました。創設者横井喜太郎の創立の理念は「子どもたちの命や健康を守ること」だったと聞き及んでいます。その後、横井喜太郎は、昭和26年に笠寺に移住。同年「笠寺幼児園」を創設するなど、名古屋南部における子育て支援の先駆けとして活躍しました。 現在に至るまで本法人は68年にわたり、名古屋市の成長と発展に応じてそれぞれの時期に最も必要とされる社会事業に取り組み、児童福祉施設、高齢者介護施設を設置・運営してきました。 これからも、世代をこえた福祉のあるべき姿を目指して、地域の方々の協力のもと、地域福祉の向上のため努力してまいります。