岡山市南区にある、小児科、小児アレルギー科、内科を運営しているクリニックです。小児科領域に幅広く対応しており、医師はアレルギー領域が専門です。 気軽に相談できるかかりつけ医として家族の方やお子様のご意見を尊重しながら地域の方々に必要とされる医療の実現を目指しております。 2023年11月には小児科クリニック内に訪問看護を開設。住み慣れたご自宅での療養生活を支え、地域医療に貢献していきます。
総合リハビリテーションセンター、病院、高齢者施設、障害者施設など多岐にわたる事業を展開されている法人です。他の医療機関や地域の方々との連携を図り、より満足度の高いサービス提供に尽力されています。
サンガリハビリプラザ・デイサービスは、特定非営利活動法人高次脳機能障害総合支援センターサンガが運営する地域密着型のデイサービスです。
社会福祉法人清光会は、1981年3月に設立されました。 医療法人との協力な連携体制を取り、在宅介護から施設介護まで様々なニーズ対応が可能であり、地域と共生を目指しながら高齢者福祉の総合拠点を目標としています。 また入所介護施設として長期・短期介護の「特別養護老人ホーム さわやか苑」「特別養護老人ホーム 新横浜さわやか苑」の2ヶ所の特別養護老人ホームや地域ケアプラザの運営しています。 「特別養護老人ホーム さわやか苑」では、日帰り介護、巡回ホームヘルプサービス、在宅介護サービス等を行っております。 神奈川県横浜市により委託された「今井」「仏向」「鴨居」「今宿西」の4ヶ所の地域ケアプラザでは、介護予防を含むケアプランの作成や介護予防事業の推進、及び地域の皆様の福祉保健活動等の拠点として地域活動や交流事業、さらに居宅介護支援、通所介護(デイサービス)等地域に密着したサービスを提供しています。 これまでに積み上げてきた経験と実績から利用者の方々に安心できるあたたかなサービスとおもてなしを行っています。
■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。
高齢者介護サービス事業(入居・在宅・研修)や保育事業を幅広く展開している法人で、全国で350ヶ所以上の高齢者向け生活ホームや、30ヶ所以上の在宅介護事業所を運営し、多くの方の暮らしを地域のなかで支えています。従業員数は企業全体で約19,400人(2026年4月時点)と、非常に安定した経営基盤を持っています。 ◆スマートフォンで入力できる介護記録システムや睡眠センサーを導入しています。データ活用により夜間のおむつ交換等の負担を減らす「引き算」のケアを実践しており、体力的な負担を抑えながらご入居者様と向き合う時間を確保できます。 ◆「またここで働きたい」と思えるような居心地の良さが魅力です。スタッフのライフステージの変化に合わせて再雇用を行う復職制度など、一人ひとりに寄り添う仕組みがあり、幅広い世代が長期的に働き続けられる安心の環境が整っています。 ◆実務者研修や介護福祉士の受講費用を全額負担する支援があり、介護福祉士の合格率は93.6%と高い実績を誇ります。また、認知症ケア・介護技術・安全管理・医療連携&ACPの4分野で専門性を認定する社内資格制度を整備。認定者には1資格あたり月額20,000円の手当が支給されるため、現場のスペシャリストとして専門性を磨きながら、しっかり収入アップにもつなげられます。 ◆最長2歳までの育児休業、小学校3年生修了まで利用できる育児短時間勤務制度、残業・夜勤免除制度、保育園に通うお子様1人につき月額10,000円が支給される保育手当など、ライフステージが変化してもキャリアを諦めずに働き続けられる仕組みが整っています。
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスなどの福祉施設を複数運営している法人様です。利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域で安心して生活が出来るように支援されています。
愛媛県西予にございます同法人は、特別養護老人ホーム、障害者支援施設、老人デイサービス、認定こども園、保育所、居宅介護支援事業、小規模多機能施設、老人・障害者グループホーム、児童養護施設など40以上の事業経営を行っております。 きめ細やかなサービス提供に努めるとともに、地域福祉の拠点として地域の皆様から信頼される法人を目指しております。
神奈川県川崎市を中心に高齢者および障害者を対象とした多様な福祉サービスを提供し、地域に根ざした包括的な支援を行っています。 人が安心して暮らせる場所になるよう、地域交流スペースや明るい居住空間となるよう施設設計し、365日24時間体制の看護支援を通じて、医療ニーズの高い高齢者にも対応可能な環境を整えています。地域とのつながりを大切にし、開かれた福祉施設としての役割を果たし地域へ貢献をされている法人様です。
関東を中心に医療・介護に関する事業を展開する法人です。 介護施設の運営から医療機関の経営コンサルティングまで、幅広くサービスを提供しています。
「明るく・優しく・温かく」を理念に掲げ、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行っておられます。安心して活動できる環境づくりを大切にし、それぞれの個性や強みを活かせる支援を実施しています。利用者さまはもちろん、ご家族や地域とのつながりも大切にしながら、誰もが笑顔で過ごせる事業所を目指している法人です。
大府市社会福祉協議会では、少子高齢化が進展する社会において、0歳から100歳まで安心して暮らせる社会を目指し、その体制づくりを進めています。地域の福祉を充実させるためには、公的な福祉サービスだけではなく、市民による助け合いが必要です。身近な地域での高齢者の見守り、ふれあいの居場所、福祉教育、広報・啓発活動、ボランティア活動など、市民の皆さまとともに推進します。
同院は、心療内科、精神科の診療を行っております。 地域の皆様、ご利用者様の日々がより健康に、より明るくなりますようにサポートに徹しております。
第一なるみ病院は、名古屋市は緑区平手の丘陵地にある、一般病棟、地域包括病棟、回復期リハビリテーション病棟を合わせた、合計130床の小さな救急指定病院です。小規模施設でこそ可能な動きの早さが特徴です。そして、それに必要な最新医療機器と、トレーニングを積んだスタッフが揃っています。外来での待ち時間も極力少なくなるよう工夫がされ(曜日と担当医師によって少々バラつきはありますが)、CTの検査一つに何週間も前から予約する必要もありません。病院のモットーは、「地域に密着し、24時間途切れる時の無い医療」「病気は軽いうちに、怪我は素早く対応し、必要に応じて適切な専門医に紹介する」です。巨大デパートの中で、目的の売り場を求めて延々とさまよう様な医療は他に任せ、気軽に利用していただける病院を目指しています。 <3つの魅力> ★先輩の面倒見がとても良く、新卒の方にとっても働きやすい職場です。困ったこと、分からないことは何でも相談してください。 ★事故対策や接遇の研修会や勉強会を始め、学会の参加(出張扱い)をサポート。学ぶ意欲や向上心のある方を応援します。 ★さまざまな年代のスタッフが働いているので、お子さまの学校行事、急な発熱、親の介護など、勤務相談がしやすい環境です。
診察や手術、リハビリを行っており、安心安全のクリニックを目指して運営されている法人様です。患者様がご希望する治療を提供することに努めながら、地域に根付いた医療に貢献されています。
■実務実習の受け入れ、学会発表や研究会などを積極的に行っています。 ■医療機関とのつながりも強く、訪問在宅にも取り組んでいます。 ■学校薬剤師や健康相談など地域に根ざした活動も行っています。 ■福利厚生が非常に充実しています。
全国に展開している精神科特化訪問看護ステーションです! 日勤常勤+土日祝休み相談可能+オンコール対応無しでWLBも整えながら、働くことができます。 《魅力ポイント》 ■精神科に特化した訪問看護になり、じっくり患者様と向き合った看護をしていくことができます♪ 利用者様と密に関わることができ、その人らしい生活に寄り添うことができます。また、利用者様の中には、就労を再開される方もおり、そうした利用者様の変化を間近で感じることもやりがいの一つになります。 ■ WLBを整えながら、働くことが可能なため、子育て世代にもおすすめです◎ 基本的に日勤常勤で、オンコール対応無し、土日祝休みや時短勤務の形態もあるため、働きやすい環境が整っております。 ■ 教育体制が抜群に良く、未経験の方でも安心して入職頂けます♪入職頂く看護師様の8割以上は、精神科訪問看護未経験の方になりますが、教育体制がしっかりとしているため、安心です。
【企業理念】 「敬愛・創造・貢献」 私達は常に「敬愛」の念を持ち、人に喜ばれる福祉サービスの「製造」を通じて、豊かな社会の実現に「貢献」します 静岡県を中心の多数の施設を運営しています。 その基本理念は介護職員、ご家族、他の入居者など、さまざまな人達との触れ合いを通じて、 これまで入居者が生きてこられた中で培われた可能性や豊かさに目を向け、ウェルビーイング(暮らし生き生き)の日々を共に築いていくことにあります。 持病のある方など病態のある方の受入幅も広いことが特徴です。日中は施設看護師が常駐されており、夜間はオンコール対応されます。 また、内科クリニックと医療連携されており、24時間365日の医療的バックアップも受けられます。介護度の重度化やターミナルにも対応されています。 【入居定員】18名(2階9名、3階9名)
【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ(課題)が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。
医療・福祉・介護のサービスをご提供する法人です。
社会福祉法人 三芳厚生福祉会は、武蔵野の緑豊かに残る三芳町上富地区に1984年4月に特別養護老人ホーム「みよし園」を開設し、1995年10月に介護老人保健施設「むさしの苑」を併設しました。「みよし園」は日常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を目的とする施設で、「むさしの苑」は、在宅復帰に向けた施設です。