介護事業では、高齢者の方々が医療・介護のサポートを受け、安心・安全にお住まいいただくことを目的とした、住宅型有料老人ホームを運営しております。また福祉の事業では、大阪府内に障がい者施設を10件以上展開しており幅広いサービスの提供に力を入れている法人です。
■北九州小倉北区にある80床の透析病院です。 ■2021年11月に病院を移転しておりますので、非常に綺麗で働きやすい環境を整えていらっしゃいます。 ■病院としての離職率も低く6%程度しかございません。 ■福利厚生も充実しており、キッチンカーでの月数回の無料飲食など多くの制度がございます。
■開院5年目のきれいなクリニック ■院長先生が美容皮膚科、形成外科、皮膚科担当。理事長先生が歯科、矯正歯科、口腔外科、インプラント専門外来担当されています。 ■40代~60代の女性がメインのお客様層です。 ■キッズルーム完備してるのでお子様をお預けできない時など利用できます。院長先生も子育てされてるので理解があります。
平成23年2月2日に法人の設立と同時に特別養護老人ホームを開設し、平成26年4月1日に居宅介護支援事業所を開設しました。現在ではデイサービスも運営し、地域に密着した福祉サービスを提供しています。
■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。
◆INFINITY=無限という名の保育園です。 子ども達の無限の可能性に、限りない夢をたくしてインフィニティ保育園と名づけました。この、インフィニティ保育園の理念は子ども達に、「考えて(HEAD)」「感じて(HEAR)」「触って(HAND)」たくさんの体験を、パパやママの代わりに子供達にプレゼントします。 ◆インフィニティ保育園では、自然の中にこそ子ども達を育むさまざまな感動があると考え、自然体験・感動体験を大切にし子ども達の豊かな感性を育みます。 戸外保育の楽しさの中で、社会的ルールや社会規範の基礎を学びます。また、子ども達の一人ひとりのよさをのばすため、自分の思いや考えをお友達の前でお話するスピーチタイムを大切にします。「静」と「動」のバランスのとれた保育で、子ども達の心と身体をのばします。
医療法人毅峰会吉田病院は、昭和45年、大阪府枚方市に毅峰会吉田病院が開設され、のちに、現在の医療法人化されています。老朽化したことをきっかけに病院を新たにし、救急体制へと医療支援や福祉分野の拡大に努められています。積み重ねてこられた信頼と実績のもと、地域へ貢献する病院として尽力されています。
同社は40年以上にわたって、介護福祉事業を通じて地域社会に貢献しておられます。北は東北、南は九州まで、日本各地に展開しています。 〈経営指針〉 私たちは 感謝と思いやりの心で お客様に幸せと安心を提供します。
同社は、看護小規模多機能、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所等の運営を行っております。 ご利用者様、そしてそのご家族様が日々をより豊かに暮らせるようにサポートに努めております。
長期入所、ショートステイ、デイケアサービスを提供する施設です。利用者さま一人ひとりに適したサービスの提供に努め、在宅への復帰、在宅での生活支援に取り組んでいます。
訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1% ※2026年2月時点 <キャリアパス例>訪問言語聴覚士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ
目黒区と港区を中心に複数の保育施設を運営しています。 ◆クッキング活動、野菜の栽培をなど「食育」にも力をいれています ◆音楽・スポーツ・芸術・語学などの専門の講師によるオリジナルアクティビティも豊富です ◆年間休日は120日以上あり、プライベートの時間も確保しやすいです ◆産休・育休取得100%!男性職員の育休取得実績もあります ◆職種・階層・役職別の社内研修も豊富
神奈川県横須賀市に位置する位置する整形外科、耳鼻咽喉科、循環器内科専門のクリニックです。残業は月5時間程度と少なく、日勤帯の勤務ですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。福利厚生の面では、託児所を完備していますので、子育て中の方も安心して働けます。マイカー通勤可能で、最寄り駅から徒歩圏内ですので通勤も便利です。
医療、保育、介護についてサービス提供する企業です。多岐にわたる事業を運営することで地域社会に貢献できるよう尽力されております。
東京都杉並区を中心に都市型の総合福祉サービスを展開している法人です。 臨床・発達・指導という3つの側面から複合的・総合的に障害者を支援しています。 変化する地域福祉ニーズに応え、働くことで社会参加し自立を促すことを目指しています。
■福岡県に本社を置き、全国に100店舗以上展開の調剤薬局です。調剤事業・介護事業・OTC事業・整骨院と幅広い事業を展開しております。 ■1960年の創業以来、60年以上続く歴史ある会社です。地域への貢献を目指し、地域で必要とされる薬局づくりを心がけ他社との差別化を図っています。 ■患者様が何を求めておられるのかをきちんと把握しその解決を行う事。決して饒舌でなくても目の前の患者さんに薬剤師が何ができるのかを考えています。 ■機械化を進め、発注システムは全取り扱い商品のオンライン化。販売・顧客データを有効活用し、即店頭で生きるデータに加工して各店鋪に送信しています。 ■事務員の教育もしっかりと行われており、ピッキングはもちろんのこと、発注、在庫管理など薬剤師の仕事のサポートを行っています。 ■管理薬剤師やエリアマネージャ―へキャリアアップできる環境もございます。
東京西部保健生活協同組合は診療所3つ、介護事業所6つを運営しています。 せいきょう診療所は、家庭医を中心に地域の「かかりつけ医」として赤ちゃんからお年寄りに頼られる診療所です。ご自宅で過ごされたいという患者様やご家族の想いに寄り添い、定期的な訪問診療も行っています。禁煙外来も取り組んでいます。
横浜市保土ヶ谷区に本部を構える法人です。複数のサービス(生活介護事業の他、障がい者支援施設、障がい者グループホーム、放課後等デイサービス等)を展開する法人で、安定した母体で福利厚生等待遇面も魅力です★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
【緩和ケア専門病院!】 地域に密着した医療の提供を、一番に心がけており、特に緩和医療を中心に行い、患者様とご家族様が納得のいくような医療を心がけて診療を行っています。 患者様1人1人に合わせた細かい医療が出来るよう、最善の配慮を心がけています。 同院の緩和医療の特徴は、外来、入院、在宅加療の選択を可能な限り尊重しているところにあります。また、従来のホスピスケアと異なる点として、長く永く生きる事を目標にした医療を心掛けています。
■主にクリニックマンツーマン型の店舗出店を行っております。 ■地域貢献薬局として全社共通マニュアルの排除や現場にノルマを課さない等、独自の取り組みで患者様と向き合い続けて来ております。 ■勤務薬剤師⇒管理薬剤師というポジションのみの現場と管理業務を行う本社のみというシンプルな組織になっています。 ■本社では薬の一括購入や他店舗との在庫のやり取りの代行など管理業務、人事関連の取りまとめなどを対応しています。 ■在宅医療については主に本店で施設と居宅を対応しており、本店の2階には無菌調剤室と抗がん剤の調製を行うハザード室が完備してあります。 ■必要に応じて主に店舗ごとに勉強会を実施。診療補修改定についてや症例検討会、メーカーによる新薬の勉強会や外部研修に出られる方もいます。
地域の方の「生活」をサポートするという在宅ケアの基本を常に意識し、利用者様、ご家族や介護・医療に関わる方々のお役に立てるような事業所を目指しております。看護・リハビリテーションの専門職として思いやりと優しさを持って、精一杯お手伝いに尽力されている法人です。
上越市名立区をカバーする地域密着型特別養護老人ホームで、平成29年に開設しました。 定員は入所29名、ショートステイ10名と小規模ですが、明るい施設で、まさに“住み慣れた地域で、生きがいと安らぎのある楽しい暮らし”を送っていただけるよう支援しています。
●病床数 0床
◆お客様とできるだけふれあう機会を持ちたいとの思いから、カウンターにレジを置き、お客様とお話をしながら商品を販売する対面販売方式を全店で採用しております。この対面販売を通じて、お客様とお話する機会が生まれ、お客様の相談をお聞きすることもでき、また喜び(笑顔)も分かち合うことが可能となります。 同社では店舗の増加や大型化にかかわらず、お客様とのふれあいを大事にしていきます
八千代緑が丘駅に2020年に開業した総合診療クリニックです。すべての疾患を幅広く診療し、バランスが取れた医療の提供をしています。 救急車の受け入れもしており、地域の医療をサポートしています。疾患や診療科目にこだわらず、患者様のご不安に寄り添えるよう日々運営されています。 病気で困ったらまずやちよ総合診療クリニックへ!と思っていただけるよう日々医療に向き合っています。