全国にある施設

【設立趣意】 社会福祉法人一粒は、吹上の地に「知的障がい者入所更生ひとつぶ」を開設し、そこに暮らす人たちがいかなるハンディがあっても人間として認められその個性が尊重され、信望愛によって安心と安全、安定が守られた暮らしを営み、働く仲間や地域の人たちと共に支え合い認め合って生活する開かれた里づくりをめざす事を設立の趣意とします。 【社会福祉法人一粒基本理念】 ・いかなるハンディがあっても、大人として生きる人間としての尊厳が認められそこに住む人が生活の主になること ・信望愛を中心とする福祉実践として、支え合う暮らしの実現をめざすこと ・そこに住む人の一粒となり、開かれた里づくりをめざすこと を運営の基本とします。

2018年10月、当院は、小児期青年期発症運動障がい者に対し、生涯にわたり一貫した医療を提供する病院として生まれ変わりました。 ★リハビリスタッフの充実★　リハビリスタッフの人員体制が非常に充実しており、法人内で作業療法士・理学療法士・言語聴覚士は約200名在籍！！ ★チーム医療の展開★　障がい児・者医療の経験豊富な医師・療法士・看護師・心理士・保育士・栄養士・医療ソーシャルワーカーが連携し、多岐にわたり患者様の生活を支えます。 ★働きやすい職場環境★　働く職員の健康を守り、仕事とプライベートの充実を図るためのワーク・ライフ・バランスに取り組んでいます。また、ほぼすべて予定入院のため、落ち着いた環境でじっくりケアに取り組める環境です。

「きくち整形外科」は、医療法人社団晃啓会が運営する整形外科クリニックです。手外科専門医として、特に手・指・腕の治療を得意としております。皆様への分かりやすい説明と、適切・的確な診断・治療を心がけ対応しております。地域のかかりつけ医として患者様のお役に立てるよう尽力いたします。

岡山県岡山市に位置する法人です。地域や家庭との結びつきを重視しながら地域の要介護・要支援と認定された方々のために、介護施設の運営、サービス提供を行っています。 明るく家庭的な雰囲気のなかで、医学的管理の下日常生活能力を可能な限り維持回復し自立した生活に結びつけていくために、機能訓練・看護・介護・その他日常生活上のお世話、指導を行いながら、家庭生活への復帰のサポートに尽力されています。 【法人理念】 私たち社会福祉法人夕凪会は、地域の皆様方に信頼される 総合的社会福祉施設を目指し誠意と熱意をもってお応えします。 『おかやま子育て応援宣言企業』登録

同社は介護福祉保健施設や通所リハビリテーションをはじめ様々な介護事業を展開しております。地域に根差す介護を目指し、ご利用者様やそのご家族が安心・安全に過ごしていただけるよう日々努めております。

沖縄県豊見城市に位置する法人です。1978年に設立されました。県内に複数施設を展開し、地域の子育て環境を支えています。 ★法人理念★ お年寄り、子どもたち、そして地域の人たちが生き生きと元気に生活できる為の福祉サービスを通して社会に貢献します

【企業理念】■①地域医療への貢献②患者への良質な医療サービス③医療情報の共有化 ■地域医療の担い手として「かかりつけ薬局」の理想型を追求されております。薬剤の重要性・社会的責任を強く認識し、薬剤師として常にPerfectを目指すことを理念としており、研修環境には力を入れ、個々の薬剤師が成長できるよう取り組んでおられます。 ■同社では、7割の店舗にて仕切りつき座りカウンターを導入されており、患者様にとって入りやすく、薬剤師にとって働きやすい明るい店舗作りに取り組んでおられます。

福岡県福岡市西区に位置する介護老人保健施設です。

■2011年10月に更なる発展を目指し、「旧株式会社中国ファーマシー」「旧株式会社ワールド」「旧株式会社アウル調剤」の3社が合併して株式会社エスマイルが誕生いたしました。社名は理念の具現化を目的に株式会社エスマイル（S-mile【えがお】）と改名いたしました。 ■中四国地方、最大大手の企業です。自身の希望に近い勤務地、就業形態での勤務が可能です。 ■風通しのよさがあります。エリア長、ブロック長などがいらっしゃいますので、常日頃考えていることなどについても、相談できる環境がございます。 ■教育・指導体制が充実しております。 ■コンプライアンスを遵守しております。

一人ひとりの子どもに寄り添い、地域や保護者から信頼される園を目指しております。

■ウエサカ薬局　最大の特徴は全てにおいて「近い」こと。患者さま、ドクター、展開エリア、経営者との距離、スタッフ同士の距離全てにおいて「近い」と言えるぬくもりがあります。 ■調剤だけでなく、薬の販売(OTCや漢方薬)、在宅を通して、従業員全員が健康アドバイザーとして活躍できるよう知識や経験を高めあっております。 ■『調剤、在宅、セルフメディケーション』3つの経営の軸があります。何事にも前向きに取り組んでおります。 ■学生の実習受入も行っております。未経験の方でも安心して勤務できます。 ■外部研修費用補助制度があります。研修ポイントカードを配布しており、30ポイント貯まると賞金を渡しております。 ■キャリアステップを勤務薬剤師から社長までキャリアステップを踏んでいけるフィールドがあります。

外来から訪問診療、保険診療や自由診療、医療、介護など、多岐にわたる事業を展開し運営されている法人です。ご利用者様には少しでも前向きに過ごせるよう、高度な医療や介護の提供を目指し、日々尽力されています。

患者様・利用者様本位の科学的根拠に基づいた良質な医療・介護サービスの提供を行っています。 【基本理念】 ○　私たちは、患者様・利用者様の安全・安心・信頼を得る為に専門職の義務として医療知識の習得、医療技術の研鑽に努めます。 ○　私たちは、地域に根ざした病院を目指し病院提携、病診連携を図ります。 ○　私たちは、患者様、利用者様に満足のいく説明と情報開示を行います。 ○　私たちは、患者様、利用者様の権利を尊重し、自立への支援に努めます。 ○　私たちは、患者様・利用者様満足の向上を目指して継続的改善を実践します。

『高齢者総合支援センター泉心荘』は厚生省（現厚生労働省）が制定した「高齢者保健福祉推進10ヵ年戦略」（ゴールドプラン）に基づく在宅福祉対策緊急実施の中核を担う施設として整備された施設です。 特別養護老人ホームや短期入所施設、デイサービスセンター、などの施設運営や居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどの相談窓口といった事業を展開し、地域の方々が要支援・要介護状態になられても、住み慣れた地域で家族との絆を保ちつつ、安心して暮らすためのサポートを行っておられます。 【入所定員】 118名＜新館（ユニット型）50名・本館（従来型）50名・短期入所生活介護18名＞ １１８名　新館（ユニット型）５０名・本館（従来型）５０名・短期入所生活介護１８名

同社は、主に保育施設の運営を行っております。 ご利用のお子様、そしてそのご家族様が日々をより豊かに暮らせますように一人ひとりに寄り添った保育に努めておられます。

静岡県牧之原市にございます、地域の皆様から大切にされている病院です。 近隣の開業医の先生方と協力し、地域医療に貢献しています。

中央区にある健診センターでは、一般健康診断・特殊健康診断・生活習慣病予防健診・日帰り人間ドック・特定健康診査等の幅広い内容の健康診断および二次精密検査・一般内科外来を行っております。さらに、肺ドック・内臓脂肪ドック・レディース検診（子宮がん検査・乳がん検査）・骨密度検査等のさまざまなオプション検査をご用意し、受診される方のニーズに合わせ追加していただくことが可能となっております。

●病床数 140床 ●救急指定 無 ●標榜科目 リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、内分泌・代謝内科、循環器内科、整形外科、消化器内科、腎臓内科、膠原病科

熊本県熊本市に位置するクリニックです。 主に一般内科・整形外科などに対応しています。また、スポーツやダイエットにも強みを持っているクリニックです。地域の皆様に安心で信頼していただけるよう医療に努めてまいります。

リハビリテーション科を主体とする病院を始め、通所リハビリテーションと事業を展開し、運営されている法人です。ご利用者様の順調な復帰を支えるべく、最適なサービス提供のため職員一同日々努められております。

福島県伊達市に位置する同法人は、医療・介護施設を複数運営し、地域に貢献しておられます。

■業界トップクラスの規模を誇る大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です■有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、訪問介護等、多岐にわたる介護サービスを提供しています■関西と関東の2拠点で『ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ』を開設し、人材教育にも力を入れております■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました

【病院概要】 上尾中央医科グループに所属する272床の二次救急指定の病院で、ブラウンを基調とした落ち着いた雰囲気となっています。 特徴としては「急性期～慢性期～回復期リハ～緩和ケア～在宅」と幅広い医療を提供しており、地域に密着した病院です。 武蔵野線の「吉川駅」から徒歩で通うことができ、さいたま市からも千葉県の松戸からも通いやすい位置に立地しています。 また、病院のいいところを調査する院内アンケート（2018年度）で第一位が「職員のチームワーク」、第二位が「上司との関係性」第三位が「休暇の多さ」となるなど職員同士の関係が良好で、転職希望の方が決める理由の一つにもなっております。さらに教育に対してもグループ病院の強みを活かし、しっかりとしたフォロー体制を取っているので安心して入職していただける環境が整っています。

外装はもちろん内装にも力を入れており、季節ごとに雰囲気が変わります。利用者様にとって『過ごしやすい家』であるように設計から工夫されています。 ご入居者様、ご利用者様の立場に立ってサービスを考え、高いサービス提供ができるよう努めています。地域に支えられ地域の一員であることを実感できる施設を目指しています。