保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。
この法人様は患者様お一人おひとりに寄り添った医療の提供を大切にされており、総合的な医療体制のもと、地域医療を支える役割を担われています。多くの患者様を受け入れられる体制を整え、地域における医療ニーズに幅広く対応されています。 また、患者様やご家族が安心して治療を受けられるよう医療環境の整備にも注力されています。不安の軽減につながる丁寧な対応を心がけながら、日々医療サービスの向上に努めておられる法人様です。
株式会社シーユーシー・ホスピスは「エムスリー」のグループ会社です。 訪問介護を主体とした事業に取り組んでおり、訪問介護のなかでも看取りを重視しており末期がん患者や難病患者を中心とした介護を専門としております。 ベッドサイドで最後まで寄り添いたい、しっかりとした死生観を持った看取りのプロとして働きたい、そんな想いを持った仲間を募集しています。 また施設内限定の訪問介護を提供しており、訪問先は事前に時間単位で決まっています。その決められた時間については保険制度のルール上、予め定められた方へのみの提供となっており、その方々への「時間」をかけた介護提供が可能になっております。 ◆社員の平均残業時間は月8時間程度で1日あたり20分程度の残業のみ!残業が少なくメリハリのある勤務が可能です ◆評価においては人事考課制度を適用としていますので適正な判断軸の下、年2回の評価としています ~みなさまのご応募、お待ちしております~
◆2010年に設立された法人です。 ◆福祉事業や介護事業、外食事業等を展開しています。 ◆福祉事業では、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助、計画相談支援、障がい児相談支援、生活介護等を運営しています。 ◆<理念>人を想う ◆ご利用者や従業員など、関わるすべての方の満足を最大化することを目的に事業を運営・展開しています。
・急性期一般病棟:36床 ・療養病棟:26床 ■病棟構成(2単位) ・一般病棟10対1看護基準 整形外科、消化器内科混合病棟メイン ・療養病床25対1 整形外科、消化器内科混合病棟メイン ■病院の特徴 *病床数62床 *外来患者数1日約100人 *診療科目は内科, 外科, 消化器科, 整形外科, リハビリテーション科 *夜勤体制:2階病棟一般急性期 看護師2名+看護補助者1名 3階病棟療養病床 看護師1名+看護補助者1名 ■平均在院日数 一般病床 15.8日/療養病床 108.8日
<企業理念> 「子ども達の未来のために」 ■学び続ける人を育てます 困難を他人・社会のせいにしないで、学び続ける気持ち(学びと実践による成長のチャンスと捉える気持ち)を持続していけば必ず乗り越えていけます。 ■いい仲間をもてる人を育てます 人はひとりでは弱く困難にくじけることもあります。いい仲間に励まされ支えられ成長していきます。 ■感謝できる人を育てます 親・兄弟姉妹・親族・仲間をはじめとするあらゆる人々、自然・物・社会に至るあらゆるものに感謝し、謙虚な気持ちを忘れてはいけません。
亀寿の森では住居・食事・入居をサービスの基本とし、「プライバシーの守られた個室と皆で楽しむ共同空間」「専任栄養士が考えたバランスのとれた美味しい食事」「のんびりとくつろげる大浴場」など、利用者の方にとって快適な施設やサービスをご提供しています。
歯科医院の運営を行っており、患者様が安心して治療を受けられるよう丁寧な説明や専門スタッフの配置等を行い日々最善の医療の提供をされている法人様です。様々な症状に対応できるかかりつけ医として地域貢献を目指されております。
【企業理念】 チューリップの花言葉のように 思いやりの心をもち続けます。 地域の皆さまの毎日の健康を願い 薬と介護の専門家として地域医療に貢献します。 地域の皆さまに信頼され 必要とされる人財を育てます。
『医療法人 名星会』は千葉県鴨川市にて病床数112床を有し人間ドック・企業健診にも対応したケアミックス型病院「東条病院」や、病床数157床を有し認知症疾患医療センターとして認可を受けた精神科・神経科専門病院「東条メンタルホスピタル」、通所や訪問による介護サービスの提供により介護を必要とされている方とそのご家族を支える「東条友愛センター」、定員数18名の認知症対応型共同生活介護施設「グループホーム まきの家」など地域密着型の施設を運営し、医療・介護の双方から地域に住まう方々の安心で快適な生活を支えておられます。
医療機関・薬局との連携も行うことにより、ご利用者の急な体調変化にも24時間いつでも対応できるように取り組むことにより、今まで在宅療養が難しいとされていた人でも安心して療養できる住まいの提供を心掛けている法人様です。
埼玉県の戸田市に位置する医療法人慈公会が運営する病院です。 公平病院は、24時間体制の救急医療に対応している二次救急病院に指定されており、患者様にとって、生涯のかかりつけ医になるために、戸田市のヘルスケア拠点であり続けることを目標にチーム一丸となって対応しています。
社会医療法人健康会が運営する京都南病院は、地域に根ざした医療を提供する病院であり、幅広い診療科を有し、急性期医療から慢性期医療まで多様な患者様に対応しています。 また、チーム医療を重視しており、医師や他の医療スタッフとの連携がしっかりと取れるため、患者様中心のケアを実践しながら、専門的な知識を深めることができます。 さらに、教育制度が充実しており、定期的な研修や勉強会を通じてキャリアアップを支援しています。働きやすい職場環境も整っており、ワークライフバランスを大切にした勤務形態が用意されています。
社会福祉法人聖徳会は戦前より保育事業に取り組み、戦時中には青空保育も体験した数少ない保育園です。 創立当初よりの保育理念である「自主性」「創造性」「社会性」を育むべく、各園がそれぞれの特性を生かした保育を実践しており、子どもたちの自立を促すために「柔軟性」を持って、今日的な課題に対峙しています。
東京都北区に本社を置くヘルスケア総合企業です。 食事コントロールや医療をテーマに、「一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献する」を事業コンセプトに事業を展開しています。 食の分野に留まらず、様々な商品・情報・サービスをお客様に届けることで拡大を続け、世界中の人々の健康的な毎日に貢献できるヘルスケア総合企業を志向し成長しています。
【施設とは大きな家族である】 地域の皆様のご理解とご協力をいただきながら、ご利用者様お一人お一人にとって、最良のサポートは何かを考え抜き、創意工夫を凝らしています。 “ご利用者様の笑顔につながること”を大切に、共に過ごす時間を豊かなものにできるようにご利用者様、ご家族はもちろん、スタッフやその家族も含めて全員が幸せになれることを何より優先します。
介護保険のご利用者様で「デイサービスには行きたくない・・・」という方の声があります。けど皆さん旅行は好き、温泉は好き、スーパー銭湯は好き。であれば、そんな環境でリハビリもできるデイサービスがあれば・・・という想いから「ゆとり庵」が誕生しました。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
同社は、1968年12月に創業された、医療、介護、保育、教育を中心とした総合生活支援企業です。本社は東京都千代田区に置かれています。医療事務受託や医療事務教育といった医療関連事業から、在宅介護サービス、居住系介護サービスといった介護関連事業、保育所運営、家事代行サービスまで、人々の生活に寄り添った幅広いサービスを提供されています。「人々の豊かな生活づくりに貢献する」という社是のもと、「新しい価値やサービスの創造により、総合生活支援企業として社会に貢献する」という経営理念を掲げ、事業展開されています。医療・介護・保育の各分野における教育・研修事業にも注力されており、質の高いサービス提供を通じて社会への貢献を目指されています。
医療や保険制度、整体院業界の従来の枠組みにとらわれず、真に顧客に喜ばれるサービスを提供することを目指す企業です。人間が創り出すサービスに徹底的にこだわり、社員一人ひとりの個性を大切にしています。その結果、「日本初の理学療法士資格を持つセラピストによる整体院チェーン」として、日本一を目指す整体院となっています。国家資格を有する理学療法士が行う整体を通じて、医学的なアプローチでお客様の根本的な改善を実現します。 「マッサージを行わない整体院」としてフランチャイズ展開も開始し、急速に成長しているユニークな企業です。