全国にある施設

■昭和63年に開局した調剤薬局になります。薬物治療の中で正確な調剤を通して社会に貢献することを目指し、安全性と有効性を追求した質の高い医療サービスの提供を心がけています。 ■将来に向けて地域医療の発展に寄与出来るよう保険薬局事業を展開し、やる気と情熱に満ち溢れ人材を真摯な努力で応援しています。 ■「患者様第一主義」を徹底し「かかりつけ薬局」としての役割と責任を自覚し、地域に貢献することを目指しています。

『株式会社あんしん生活』は大阪府や兵庫県を中心に複数の高齢者専用入居賃貸住宅や住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営や、居宅介護支援や訪問介護、障害者支援などのサービスの提供を行っている企業です。 利用者及び家族の安全確保を最優先課題とし、介護保険から給付されるサービスを適切に利用できるよう心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等に沿ったケアプランの作成から、プライバシーや今までの生活を大切にしつつ24時間見守り体制で安心の高齢者向け住宅など、地域の方々の介護福祉に対するニーズに応える様々なサービスの充実に努めておられます。

7つのサテライトと4つの総合施設を展開している長い歴史を誇る法人です。全ての人が最期まで地域社会の一員として自分らしい人生を生き切ることのできる社会を目指しています。地域のニーズに合わせた在宅福祉・地域福祉に尽力しています。

愛知県と三重県にてシルバーハウス、住宅型有料老人ホームを運営している法人です。 訪問介護・訪問看護サービスなども提供しておられます。 和気あいあいとしたアットホームな笑顔あふれる職場です。年齢層も幅広く男女問わず生き生きと仕事ができる環境です。介護福祉をもっとよくしたい、という熱い想いを歓迎します。

医療法人社団長伸会は、東京都、千葉県、北海道で診療所および歯科診療所の運営を行う医療機関です。患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を心がけ、地域医療に貢献しています。また、通院が困難な方のために、訪問診療にも力を入れています。医療法人社団長伸会は、患者様にとって安心できる医療を提供することで、地域社会の健康に貢献していきます。

「ホームはご入居者さまの幸せのためだけにある」を合言葉に介護をはじめ、食事・栄養、リハビリ・機能訓練、医療従事者など、専門のサービススタッフと、ご家族や地域の皆さまが連携をし、チームケアに取り組んでいます。おむつゼロ、特殊浴ゼロ、経管食ゼロ、車椅子ゼロの「4大ゼロ」を目標にかかげ、少しでも快適で、自分らしい暮らしをしていただけるようサポートしています。 研修センターでの実践的な研修や資格取得サポート研修など教育体制も充実しており、キャリアップを目指せる環境です。

セコム提携病院で272床の急性期病院です。 ◆院内に「糖尿病センター」、「脊椎脊髄センター」、「脳卒中センター」を有しています。最先端の医療設備も完備しており、最新の医療に触れることができる病院です。 ◆キャリアアップのための支援制度が充実！「認定看護師資格取得支援」、「海外研修制度」、「研修費補助制度」など、1人ひとりの目標にあったプログラムが準備されています！ ◆全職種対象の分野別研修を月に数回、希望者を募って勤務時間内に開催行っています。院内研修も盛んです！ ◆医師、看護師、コメディカル同士の垣根が低く、他職種とのつながりが強い病院です。また、医師同士の他科目連携もしっかりしているため、病院として患者様への包括的な治療を行うことが出来ます。 ◆研修医向けに必ず1日ナース体験という研修を実施しています。看護師の仕事の理解を深めるのが狙いで、医師と看護師の連携を良くする秘訣になっています♪ ◆産育休復帰率は100％！24時間対応の院内託児所が完備されており、生後3ヶ月から利用可能です。夜勤明けの保育も対応頂けるので、安心して業務に打ち込める環境です。

株式会社オルビスは、神奈川県横浜市で放課後等デイサービスを提供する法人で、3つの施設を運営しています。星の広場では、発達障害の小学生から高校生を対象に、特別支援教育の経験者が考案した多種多様なプログラムを実施しています。SST（ソーシャルスキルトレーニング）や宿題支援、運動療育などを通じて、子どもたちの成長をサポートし、保護者向けの勉強会や個別面談も行い、安心して利用できる環境を提供しています。

『医療法人社団新国内科医院』は一般内科や健康診断、健康相談をはじめとした外来診療はもちろん、「在宅療養支援診療所」として通院の困難な患者様の為24時間対応可能な連絡体制を整え、往診・訪問看護サービスの提供も行っています。 また、より専門性の高い医療の提供のため、最新かつ最善の医療ケアをチームで提供、よりよい医療やケアが受けられるよう、医療情報の管理と充実を図り、患者様がどこの医療機関・介護施設等を利用されていても、地域の連携によるよりよい医療・介護サービスが提供できるよう努めておられます。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

介護や家事の負担を軽減し、安心して生活できる環境を提供することを目指し、全施設に看護師を配置、健康管理を徹底することで、利用者の安心・安全の確保に力を入れれている法人様です。 また職員のへの教育や研修にも力を入れ、スキルアップの環境を整えておられます。

ご利用者様が安心し信頼してもらえるサービスの提供をするために働きやすい環境を整え、職員育成や事業拡大などに力を入れ挑戦を続けている法人様です。

鈴鹿市に位置する産婦人科クリニックです。 地域の方々に親しまれているクリニックです。

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。

障害のある方々に多様な支援サービスを提供しています。就労支援サービスや、ソーシャルスキルと学習を支援するサービスを展開しており、それぞれ全国に100以上の拠点を展開しています。リアルとオンラインを連携させサービスの提供価値を最大化させながら、人生の各ステージに応じたサービスを提供しており、障害福祉分野と相乗効果が期待できる周辺領域にも事業を段階的に拡大していく方針です。

【研修により薬剤師個人単位でのレベルアップを図る会社です】 社長は一人ひとりのスキルアップが会社のレベルアップ＝業績にも繋がると考えておられます。 関西で唯一同社のみが実施しておられる「救急救命」の研修会（一般・子供のコース）などはまさに「目先のスキルではなく、その人自身の医療人としてのスキルを上げる」というものを目的とされています。外部に依頼した本格的な研修制度も年に8回ほど開催されています。

地域に根ざした整形外科・リウマチ科の専門クリニックとして、最新の医療技術と丁寧な診療を提供しております。安心して通える温かい環境づくりにも力を入れております。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約180箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。 ※給料は末日締め、25日払いです。

主に首都圏（東京都、神奈川県、千葉県など）で保育園や学童クラブを運営し、子どもたちの健やかな成長をサポートする事業を展開されています。同社では、「子どもたちの未来を育てる」という使命感を持ち、子ども一人ひとりの個性を尊重し、主体性を育む保育を大切にされています。 ＜充実の子育て支援制度＞産前・産後休暇、育児休職はもちろんのこと、男性向けの出産休暇や産後パパ育休制度も整備されています。さらに、お子さんが小学3年生になるまで利用可能な育児時間短縮勤務制度や、未就学のお子さん一人あたり月額1万円が支給される保育手当など、子育てをしながら安心して働ける環境が整っています。 ＜ライフステージに合わせた手厚いサポート＞仕事と介護の両立を支援する介護休職・休暇、介護時間短縮勤務制度が用意されています。また、夏季休暇・年末年始休暇に加え、結婚休暇や服喪休暇も有給で取得可能です。将来に備えた退職金制度や確定拠出年金制度、財形貯蓄制度も充実しており、ライフプランに合わせた長期的なキャリア形成をサポートされています。 ＜ベネッセグループならではの福利厚生＞「こどもちゃれんじ」や「進研ゼミ」といったベネッセグループの商品を社員割引で利用できる特典があります。また、ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」を通じて、共済制度、余暇支援、ヘルスケアサポートなど、多岐にわたる福利厚生サービスを受けることができます。定期健康診断に加え、日帰り人間ドックや歯科検診も利用可能で、社員の健康維持も手厚くサポートされています。

法人の日中支援部には、就労継続支援事業、生活介護事業、放課後等デイサービス事業があり、生活支援部には、居宅介護事業、共同生活援助事業、相談支援事業、レスパイト事業があります。 それぞれの事業のカラーや利用者ひとりひとりの声や音に耳を傾けながら、たくさんの音の輪を広げていきたいという思いが法人名に込められています。

同社は、認可保育園の運営、企業内・病院内保育施設の運営を主に行っております。 ご利用者様、そしてそのご家族様が日々安心して暮らすことができる環境、そして働くスタッフ自身が自分の子供を預けたいと思えるそんな環境を目指し日々努めております。 【理念】 「自主性を育てる」「個性を大切にする」「想いやりの気持ちを育てる」「自然との触れ合いを大切にする」

大分県宇佐市にございます同社は、デイサービスセンター、介護保険サービス、ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅などの運営をしております。 ご利用者様とスタッフの笑い声が絶えない職場です。スタッフが安心して、笑顔で、楽しく働ける環境づくりを心掛けています。

147床の病棟は、外科・整形外科中心で、オペの患者が多い急性期対応の「3階病棟」、内科中心で患者の一日も早い社会復帰を援助する「5階病棟」、障害を持った患者さん対象の「2階病棟」に分かれています。急性期病棟では消化器外科に強みを持ち、オペ件数も多いことが特徴です。眼科のオペ件数も同じく多く、白内障の症例が大半を占めます。内科病棟は慢性期の患者も多く、高齢の患者も多く入院しています。 ６０歳以上の患者様の割合が９０％、７０歳以上の患者様の割合が７５％で、高齢の方のが多く入院する病院です。 【教育体制が整っています！】 クリニカルラダー制度導入済み！ 院内・院外研修有り！

愛知県日進市に位置するアットホームな雰囲気の整形外科クリニックです。日勤のみの勤務で、午前中だけ勤務することも相談可能です。仕事と家庭を両立しやすい環境です。