全国にある施設

2025年5月開設の住宅型有料老人ホーム「アルファリビング神戸本山」（44室（定員46名））に併設する「あなぶきケアサービス神戸」です。 私たちが最も大切にしているのは「働きがいの実感」です。 「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンのもと、社員一人ひとりがやりがいを感じ、目標をもって自分らしく働ける環境づくりに力を注いでおり、マンツーマンのサポート体制で不安な入社初期を手厚くサポートしています。 また、仕事と生活のどちらかを諦めたり、手を抜くのではなく、「仕事は所定時間内でしっかりと！」「生活はメリハリをつけて楽しむ！」という考え方を大切にしています。仕事と生活の両方を充実させる「ワークライフシナジー（相乗効果）」を推進し、有給取得の促進や希望休制度、時短勤務、社員給食、副業OKなど、さまざまな制度・福利厚生を整えています。

愛知県豊田市に位置する整形外科・内科クリニックです。 地域と密着した医療を目指し、患者さま一人ひとりに合った最適な治療法を提案いたします。 地域の患者さまに寄り添う医療を提供するため、入院設備もご用意しております。

高齢者介護、障害福祉、保育、医療等様々な事業を展開しております。 ご利用者様のお気持ちを第一に考え、日々サービスの提供に努めております。

『医療法人社団充会』が運営する「介護老人保健施設　太郎」は入所、短期入所、通所介護サービスを提供している施設です。居宅介護支援事業所やリハビリテーションクリニック、地域包括支援センターも併設しており入所から在宅まで幅広く対応しています。 利用される方々の自立を支援し、家庭への復帰を目指すための医学的管理下での看護・介護、リハビリテーションや栄養管理・食事・入浴などの日常サービスを提供し、一人ひとりに合ったクオリティオブライフの向上に努めておられます。

【企業理念】 ■地域の相談パートナーとして、みんなを笑顔で健康に 【会社の特色】 ■クリニック門前から、病院門前まで店舗を持っているため、様々な経験を積むことができます。 ■北海道、東北に店舗がありますが、社員が長く働きやすい環境を考え、転居を伴う転勤は原則ありません。 ■多職種と連携し、在宅医療に積極的に取り組んでいます。

アタゴ学園株式会社は、長野市を拠点に「介護付有料老人ホームあたご」や「あたご学園星の木」を運営しています。法人の原点は「定年後も学びたい、挑戦したい」という願いに応える場づくりにあり、単なる生活支援に留まらず、入居者様が豊かに年を重ねるための環境提供に注力してきました！幅広い年齢層のスタッフがそれぞれのライフステージに合わせて勤務しています。歴史ある施設ならではの落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら、質の高いサービスを追求し続けている組織です！

こちらの施設では、入所サービス、短期入所サービス、通所リハビリテーションを提供しています。利用者の「美味しい」を励みに、管理栄養士が栄養バランスやアレルギーに配慮した食事を提供し、見る・話す・触れる・立つという4つの要素を用いたユマニチュードRという認知症ケア技法を取り入れて、心温まるケアを提供できるよう尽力されている法人です。

茨城県常陸大宮市に位置する80名（ユニットケア20名・一般40名・認知症20名）の施設です。地域の関連施設と連帯をとりながら質の高い介護・サービス向上に努めています。アクセスは「常陸大宮駅」から徒歩10分ほどでマイカー通勤も可能なのでとても通いやすいです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【特色】 ■救急・急性期医療を中心に、幅広い疾病に対応できるよう優れた医療スタッフと医療設備を揃え、地域の皆様の健康と福祉の向上に貢献する中核病院です。 院内では高いレベルの医療にあわせて医療安全と衛生管理を徹底し、安全で確実な診療を受けられるように病院機能を充実させています。 また、同院は平成15年から厚生労働省指定の卒後医師研修病院として、次世代の高い倫理観を備えた優秀な人材を育成する努力を続けており、さらに看護学生や医療関連の学生教育にも力を注いでいます。

天間荘は認知症高齢者の入所を対象とする施設として昭和59年に設立されました。設立当初から今に至るまで、認知症高齢者に対して生活しやすい環境作りを、設備などの工夫によるハード面と、スタッフのケアによるソフト面の双方から取り組んでいます。精神医学的ケアは隣接する鷹岡病院が携わり、医療と福祉の連携が理想的に実現できています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

【経営理念】 『お客様第一に徹し　日新又日新　地域社会に貢献する』 常にお客様第一と考え、日々研鑽し地域社会と共に歩んでいく姿勢を鮮明にしております。 お客様から信頼され、地域No.1の薬局をめざします。 【研修／勉強会】 新薬に関する勉強会を原則的に週１回実施しています。近隣医院のドクターが医薬品メーカーの担当者に声をかけ、新薬の作用、飲み合わせ、副作用などについて詳しい説明を聞いています。 自社で医療ビルを保有しており、クリニックの誘致なども行っています。

三重県伊賀市にて特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援など様々な福祉・介護事業を展開している地域に根ざした法人です。 利用される方々が望む生活を満足して送れるよう支える、専門性の高い介護、心のこもったケアの提供に努め、より豊かな住みやすい地域社会づくりに取り組んでいます。

医療法人神明会は緑豊かな、北摂山の手「箕面」にて誕生しました。 クリニック、介護老人保健施設やグループホーム・住宅型有料老人ホーム等の複数の福祉施設や訪問看護などの在宅医療、また認可外託児所など運営しています。 一人ひとりのニーズにあわせた、暖かく温もりのある地元法人ならではの医療・メディカルエステ、介護サービスを提供しています。

「済生会熊本福祉センター」とは、熊本市南区の内田町及び白藤町にて障害者や児童の福祉事業を行っている事業体の総称です。幼保連携型認定こども園（2018年4月）を含む障害福祉サービス事業、熊本市委託相談支援事業（2018年4月）、福祉相談支援事業、地域生活定着促進事業（2014年4月）など9つの事業と18の業種を運営しています。

「訪問看護ステーションゆりの木草加」は、医療法人社団和啓会が運営する訪問看護ステーションです。 病気によって通院が難しい方や、住み慣れたご自宅で療養生活を送りたい方など、ご利用者様お一人お一人のニーズに寄り添い、安心して療養いただけるようサポートいたします。

【基本理念】 福祉の原点は人であり、福祉とは人が支える行為であると考えます。 支援を必要とする人、支援をさせていただく人、すべての人が常に笑顔で、互いに思いやりを持ってすごせるよう、3つの笑顔の実現を基本理念としています。 特別養護老人ホーム明水の里は、個人のプライバシーが守られる全室個室です。少人数で家庭的な雰囲気の中で、看護、介護、栄養士など専門スタッフが連携し、安心して生活できるよう心のこもった介護を心掛けています。 また、ご家族の休息やご都合にあわせ短期間利用できる短期入所生活介護も提供しています。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

■1972年に横浜市で「白百合保育園」を開設し、地域の働く女性を助ける活動に従事してきました。開設当時、産後休暇明け保育が少ない状況から始めました。乳児保育に関して、実績と歴史がある法人です。 ■2013年には、5つ目の西川島保育園を開設し、一貫して横浜市内での乳幼児と保護者が安心して育つことができる地域作りに貢献しています。 ■職員の産休育休制度が整えられており、実際に取得する職員が多いです。その実績もあり、かつて横浜市から子育てと仕事支援に関するグッドバランス賞を受賞しています。 ■研修制度が充実しており、法人が運営しているそれぞれの園で担任の交流会が行われ、年の近い他園の担任がどのようにクラスをまとめているかを学ぶことができます。また、自分が担任しているクラスをほかの園の職員が担当し、アドバイスをくれるなど学びの多い環境です。1年目の職員には、年齢の近いチューターが付き、仕事の悩みだけでなくプライベートな相談にも乗ってくれる環境です。

【施設特色】 デイサービス／定員40名 『素敵な自分時間を楽しみ、輝きを忘れない』。「楽しみ」は心を元気にします。 人を笑顔にします。私たちはこの場所へ、皆様に「楽しみ」を抱いて来て頂きたい、ちょっと優雅に、素敵な自分時間を楽しんでいただきたいと思います。 アーマビリータはイタリア語で「優しさ、優雅、愛らしさ」を表す言葉。 この場所に来ることによって、シニア世代に「優しさ、優雅、愛らしさ」を感じていただける、そんな場所になるようにという願いを込めたネーミングとなっております。

埼玉県東部地区に1951年（昭和26年）に開設された精神医療の中心の病院です。 医師は診療の充実を図ってあり、心理相談・心理検査等の援助も行っています。また、精神保健福祉士が患者さまの医療費や社会復帰の問題など、様々な相談に対応しています。 近年では、薬学療法、レクリエーション、作業療法が発展し、院内のデイケア施設のご利用を通して短期間での社会復帰に貢献しています。 ＜理念＞ ・地域医療の貢献に努めます。 ・医療の向上に努め、患者さまに満足いただけるように致します。 ・医療行為に対して、患者さまに説明と同意に基づいた医療を提供します。 ・医療設備の充実を目指し、快適な環境に努めます。