全国にある施設

【特徴】 京都府中心に近代的な大型ドラッグストア「ダックス」など約70店舗展開しております。 人がいきいきと生きるために大きな価値を生む 《美と健康》 が企業テーマです。 人々の《健康で豊かな暮らしづくり》 をサポートしてまいります。 ■ウエルシアホールディングス株式会社のグループ会社です。 ■創業は1938年(昭和13年) 4月で、京都府下のみ展開をしています。転居を伴うことなく京都に根付いて就業していただくことができます。 ■毎年新店舗出店・調剤併設化により規模を拡大しており、業績も右肩上がりと絶賛成長中の企業となります。 ■現場の薬剤師が働きやすいよう、効率化を重視した各種システムを積極的に導入されております。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

愛知県刈谷市に位置する120床ほどのアットホームな外科病院です。残業も少なく、マイカーでの通勤も可能ですのでワークライフバランスの取りやすい環境があります。

★法人概要★ 埼玉県白岡市に位置する認知症専門の病院です。2005年に開設したばかりのきれいな環境です。認知症治療に特化しておりますが、院内の雰囲気はイベントごとや様々なリハビリを実施し、明るい環境です。有給消化率も良く残業もほとんどない環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ★病棟について★ 1病棟60床の2単位になります

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■社長自身、「薬局業務を作業化してはいけない。患者様が一瞬でも病気の嫌な気持ちを忘れてもらえるような環境作り」を大切にしており、店舗内は白を基調に吹き抜けを設けるなど、清潔感のある店舗作りを心がけています。 ■常に医療機関との連携を図りながら地域密着のかかりつけ薬局を目指していらっしゃいます。東京には在宅専門薬局を開設しています。 ■現在11店舗展開し、今後も開局予定のある勢いのある会社です。

ファミリア・キッズ保育園は、関わるすべての人に「愛し愛される」保育園をテーマに2012年に開園しました。ファミリアという言葉は英語で「親しい」、「家族のような」という意味で、スペイン語では「家族」という意味を持っています。「ファミリア・キッズ保育園」という名称には、園と関わりのある子ども、保護者、職員、地域の方々、すべて人に家族のような『絆』を感じてほしいという想いが込められています。 ≪保育理念≫ 子ども一人ひとりが心身の両面から健康で感性豊かな人間に成長するために家庭や地域との連携を図り、地域の子育て支援拠点としての役割を果たしていく

アート活動による自己表現力を養うことで劣等感、自己卑下を省き、自己肯定感を高める支援を行っています。 個々が好きなこと、興味のあること、得意なことを見いだし、楽しく学ぶことで、児童のやる気を伸ばし『やれる、できる』心を育て、その人の人生を前向きにとらえ、大なり小なりのチャレンジ精神を養うための支援を行います。

1987年、広島県福山市に設立された法人です。 福山記念病院を中心に、介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅、グループホームなどを運営しています。 患者様・ご利用者様へ安心と満足を提供するため、きめ細やかなサービスで地域全体を支えていくグループの完成を目指しています。 信頼される福祉医療の提供できるよう、地域の方々とのふれあいを深め、スタッフ一同質の高いサービスを心がけています。 法人内に教育部を設置し、法人グループ全施設において職員教育セミナーを展開することで、 キャリアアップやライフワークバランスの実践など広く人材育成に取り組んでいらっしゃいます。

【法人概要】 ■財団法人豊郷病院は一般病床、精神科病床、療養型病床を併せ持つ複合医療施設であり、滋賀県では唯一複合病院として日本病院機能評価機構の認定をうけています。さらに老人介護施設をはじめ介護型の施設サービス、在宅サービス事業を展開して、地域のニーズに応えると同時に、組織全体の経営基盤を固めています。今後は医療改革の潮流に沿って、急性期医療をコンパクトかつ高度化して、地域支援病院への方向付けを行う計画です。豊郷病院の大事な柱である精神科は、湖東地域では唯一の施設であり精神医療拠点病院となっています。また、総合病院の中の精神ケアーとしてリエゾン精神医学を実践し、高く評価され、近隣の病院からの期待も大きいと自負しております。

利用者と職員の双方にとって「より良い施設」を目指し、常に改善を重ねています。リハビリ内容の見直しを行い、「治せるリハビリ」を実現することに注力しています。 職員同士の助け合いを大切にし、急な家庭の事情にも柔軟に対応します。頑張りをしっかり評価し、昇給や賞与で還元する体制も整っています。

■保護者と職員も同じ東京ベイの職員なので距離が近く雰囲気がとても良いです。 ■地域との温かなつながりを大切にしています。 ■年間4回程、親子で参加のイベントがあります。家族のような関係を築いていけます。

「ひまわり」のように明るく、心温まる介護サービスを目指しています。「最愛の家族を思うように愛情を注ぎ、人々の役に立つためにありたい」という想いでサービスを提供しています。

開院以来、患者さま中心の医療を基本理念とし、「安心・安全、そして満足できる地域医療を作ろう」をスローガンに活動を続けてきましたが、平成26年からはさらなる飛躍を目指し、24時間365日患者さま宅（在宅）にて医療を提供する「有床在宅療養支援診療所」として、新体制を築くこととなりました。 同様に急性期・慢性期入院、精密検査入院、レスパイト入院への対応を行うべく入院病床（14床）を新設し地域医療を行っていきます。 専門医療である呼吸不全、嚥下障害、終末期医療、在宅医療をさらに充実を図る為、CT検査、睡眠時無呼吸症候群検査、血液ガス検査、呼吸ガス分析などの精密検査も積極的に行ってまいります。 さらに、チーム医療の意識や利点を再認識し、多様な考え方を積極的に取り入れ、職員が誇りを持ち、輝きながら働くことのできる環境を整えてまいります。 この新しい環境こそが、精度の高い医療とホスピタリティの提供につながり、患者さまはもとより職員を含む“すべての皆さまに選ばれる医療”への近道と考え日々精進してまいります。

指示をされて行うだけでなく、自分から考えて判断し行動できる場も大切にしています。先生は園児関係を見守りながら、友達作りに手を貸したり個々の要求に合わせ助言したり、気持ちを満たしてあげながら園児の意欲や満足感を遊びの中で育てています。 先生たちは明るく元気で、毎日、園児と真剣に取り組み園児と一緒に考えたり、悩んだり笑ったり、時には涙しながら…とにかく、園児のために一生懸命な先生たちです！ 園児の健やかな成長の為にささいな事でも、家庭と連絡を取り合いながら、ステキな子どもたちになるように頑張っています。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

栃木県足利市にございます、特別養護老人ホームです。 ご利用者様には「新しい我が家」と思っていただけるように、お一人お一人の個性や生活リズムを大切にしたケアを行っています。

●病床数 0床 ●標榜科目 一般内科、一般外科、呼吸器内科、小児科、循環器内科、整形外科、脳神経外科

●病床数 183床 ●救急指定 2次 ●標榜科目 アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科、大腸・肛門外科、婦人科、小児歯科、形成外科、循環器内科、放射線科、整形外科、歯科、歯科口腔外科、気管食道科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、美容外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、麻酔科