全国にある施設

■「変化を拒まず、社会の一歩先を読んだ薬局経営」を行い、その中でも患者さんの利益を第一に考え、安心・安全を重視しています。 ■これからの津山圏域の地域包括ケアを担っていく会社を目指し、患者様とそのご家族を中心とした、新たな地域密着医療のモデルを日本全体に示せるような会社を目指しています。 ■同社は「奉仕の心をいつも大切に」という企業理念の基、社員全員が「学ぶ・育てる」気風をもつことで、「進化・変化」し続けると共に、今まで以上に「安心・安全」「患者様満足」を追求し、実践しています。 ■薬局の運営方法やシステム化など、常に他の薬局に先駆けて業務の効率化や安全に業務を行えるようにしています。

上尾中央医科グループに属する一般病棟50床と透析67ベッドの病院です。 1980年から蓮田市の中核病院として地域医療に貢献しており、「地域密着型医療（外来では小児科含め全て対応）」と「人工透析治療」の二軸で運営しています。 透析の治療に特化しており、重症な方や末期症状の方も受け入れているのが特徴です。透析以外の疾患が出た際はグループ内病院に転院をするが、骨折や壊死部分の切断に関しては蓮田一心会病院に入院している患者であれば、病院内で対応をしています。その他、シャントのオペについても対応しております。

宮城県にて訪問看護や介護タクシー、介護施設等を運営しております。 地域に密着した介護を目指しています。

■宗仁会病院は、昭和53年に創立し35年以上の歴史をもつ病院です。 ■ケアミックス型病院として、地域のニーズに応えていくよう、一般病棟・医療療養型病棟・介護療養型病棟を含め、治療、看護、介護の向上に注力しています。 ■一般病棟30床、療養型病棟39床、ネオテラス宗仁会(老健強化型)84床、サンライフ宗仁会(老健)67床があります。 ■外来は、一般外来、各専門外来が開かれており、救急対応も行っています。 ■入院患者、外来患者のリハビリテーションも積極的に行っており、今後さらにリハビリに力を入れていく予定です。 ■近隣の医療機関とも十分に連携をとり、地域医療に貢献し、地域の信頼も得ています。 ■働く職員に対しては教育制度が充実しており、各種委員会、院内研修院外研修など充実した教育医プログラムがあります。 院外への研修に関しては出張扱いとなります。 ■単身寮も用意しておりますので、地方からの出身者も入職しています。

医療・福祉・介護のサービスをご提供する法人です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。ご利用者様とご家族様、地域の方々に安心して住み慣れた環境で生活できるよう、介護サービスの向上に職員一丸となって努められておられます。

｛施設概要】 病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。 所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。 一般的に利用者は週2～3回程度訪問看護を受けます。 病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。 【勤務概要】 看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2.5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。 基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00～18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。 【勤務特徴】 １．平日×日勤のみの働き方 ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。 ２．勤務時間の融通がききます 基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。

■大正2年に創業し、100年を越える歴史を持ち、豊橋市・豊川市に13店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しております。 【在宅】 ■地域の在宅医療に注力しており、豊橋市・豊川市で39件の施設・個人宅の対応をしております。 ■ICTツールを用いて患者様のデータをクラウド上にて一括管理しており、ドクターや看護師、介護士など他職種の方が書き込んだデータも閲覧可能となっているため、患者様の最新の状況を確認できるようになっております。 ■在宅に関する研修会も随時行っており、将来の在宅医療を支えるスタッフの育成にも力を入れております。 【休暇】 ■有給休暇をしっかり消化できる環境です。店舗間が近いため、シフトのフォロー体制があり、3日～1週間程度の連休をとることもできます。「患者様への良い対応は、良い就労環境から」と代表がお考えのため、余裕ある人員体制になっております。 ■従業員の事情に柔軟に対応し、週40時間シフトの中で固定休のとり方もご相談が可能です。週2.5日休みも募集状況に応じてご相談できます。

地域の方々の「生きる」を支援し、心身ともに健やかで、 心地よい生活ができるよう努めてまいります。 ◆残業ほぼなし ◆年間休日120日以上

【事業内容】 一人ひとりの健康な未来を創る、「ヘルスパートナー」という働き方 私たちは、独自開発の「生活指導プログラム」を基軸に、生活習慣病の重症化予防を支援する事業を展開しています。特に、糖尿病をお持ちの方を透析移行から守ることを大きな柱とし、対象者様が自分らしく健やかな毎日を送れる社会の実現を目指しています。 ■事業の中核を担う専門職「ヘルスパートナー」 「ヘルスパートナー」とは、慢性疾患と向き合う方々に寄り添い、重症化予防をサポートする看護師・保健師の専門職です。臨床現場で培った知識と経験を活かし、予防医療の最前線でご活躍いただけます。 ■具体的なサポート内容 対象者様一人ひとりの状況に合わせ、「自己管理手帳」などを活用しながら、きめ細やかな指導を行います。 指導内容： 腎臓に配慮した食生活のアドバイス、効果的な運動指導など、生活習慣全般の改善をサポートします。 指導方法： 個別面談： 1回約1時間（指定の会場にて実施） 電話指導： 1回20～30分（弊社事業所より実施） 対象者様： 国民健康保険組合や大手企業の健康保険組合に加入されている方々です。 ■将来の働き方について 現在は事業所からの電話が中心ですが、将来的には在宅勤務制度の導入も積極的に目指しています。ライフステージの変化に合わせて、誰もが長く活躍し続けられる環境づくりを進めています。

個々の患者様の病態に応じた医療環境を整備し、リハビリテーションはもとより、認知症ターミナル、在宅復帰への支援をスタッフ一丸となり提供しております。

同法人は、札幌市内の診療所の経営、サービス付き高齢者向け住宅の経営・運営・管理を行っています。 休日は完全週休2日制で日勤のご勤務ですので、プライベートとの両立がしやすいです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されるため、モチベーションアップに繋がります。

■病気のこと、飲んでいる薬のことなど自分のことを知っている、理解してくれている居心地のよい薬局。当局はそのような患者さまに「お気に入り」の薬局として選ばれる薬局を目指しています。 ■地域の皆様にいつでも気軽に店舗へお立ち寄りいただけるよう、患者さま一人ひとりに対するやわらかい接客を心がけております。 ■当薬局の代表は、地元の公民館で門前クリニックのドクターと共に定期的に健康に関する講演会を開催しており、地域の方々の健康をサポートしております。

【 尚徳福祉会とは？ 】 小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育をやった方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。現在は保育・介護施設の運営を中心に複数展開をしており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 子どもの気持ちに寄り添った環境設定 】 「一人ひとりを大切に」という想いで子ども達が「やりたいこと」を満足するまでやる保育を行うために、例えば、遊んでいる最中にお昼ご飯の時間が来たら作ったおもちゃを片付けるのではなく、残しておいて続きから遊べるような環境作りをしています。 【 保育士のスキルアップのために・・ 】 子ども達の「やりたいこと」を満足するまでやるうえで、全員が同じ方向を見て保育ができるよう、各園の保育士の特徴などに応じて参加できる法人内部研修や海外研修など多様な研修制度が整っているので、経験が少ない方でも働きながらスキルアップをすることができます。 【 各園ごとに残業管理を工夫しています！ 】 個人の働きやすいスタイルに合わせて多めに採用を行っているので、書類作成や製作などがあっても、フリーの先生と協力することで、残業を減らせるようにしています。また持ち帰りやサービス残業は一切禁止で、残業した場合は1分単位で支給しています。

1998年10月に設立し、保育園の開園をはじめ居宅介護支援事業所・デイサービスセンター・福祉用具貸与販売所など様々な福祉事業を運営しております。地域に根差した温もりのあるサービスを提供し、ご利用者様やそのご家族の笑顔で溢れる施設を目指し日々努めている法人です。

介護事業、障がい者支援事業、保育事業を展開し、地域社会に大きな貢献をしている企業です。高齢者や障がい者が安心して生活できる環境を提供し、質の高いサービスを通じて彼らの生活を支えておられます。また、保育事業では、子どもたちの成長を促進し、未来を担う人材の育成に力を入れております。さらに、グループ会社の経営管理を行うことで、各事業の連携を強化し、効率的で持続可能な運営を実現。すべての人々が笑顔で過ごせる社会の実現を目指しておられます。

＜高度な処方箋内容＞ほとんどの店舗が高度先端医療を担う総合病院から処方箋を応需しているため、扱う処方箋の内容も密度が高いものばかりです。１枚ごとの処方箋枚数の単価は全国でもトップレベルを有しています。また、全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みも徹底しています。 ＜充実の研修制度＞キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、専門医による勉強会、未経験者対象OJT研修などがあります。 ＜在宅医療への取り組み＞個人在宅や有料老人施設の在宅、ターミナルケアに取り組んでいます。 ＜社内設備の充実＞無菌調剤室を完備し、輸液調剤を実施している店舗があります。

医師から処方された薬を「正確にお渡しする」ことを心掛け、患者さまの薬歴や体調を考慮し一人ひとりに合った服薬支援を行っております。 気になることがあればすぐに直接でもお電話でもご相談いただける体制を整えており、皆様に安心して服用していただけるよう努めております。 また在宅医療にも力を入れており、今後も地域に根付いたかかりつけ薬局としてみなさまに頼っていただけるよう在宅医療のレベルアップを常に目指しておられます。

外来から訪問診療、保険診療や自由診療、医療、介護など、多岐にわたる事業を展開し運営されている法人です。ご利用者様には少しでも前向きに過ごせるよう、高度な医療や介護の提供を目指し、日々尽力されています。

株式会社ゆうあいライフは、名古屋市に拠点を置く介護と看護を提供する法人です。日常生活の支援や健康管理、病状管理、医療的なケアを行い、訪問介護と訪問看護を同一拠点で連携させることで、切れ目のないサービスを実現しています。介護と看護を一体的に捉え、お客様の生活全体を支える体制を整え、安心して日常生活を送れるよう配慮しています。また、職員の教育や研修にも力を入れ、サービスの質向上を目指しています。

【診療所の特色】 当診療所は1984年に地域の住民のみなさんの力で開設されました。地域医療と介護活動、地域の健康づくりに取り組んでいます。 ◇山科地域にお住いの方を中心に、健やかな毎日を過ごしていただきたく診療を行っています。 昼間働いておられる方や学生の方が受診できる様に、週4回の夜診もあります。 ◇在宅で障がいや病気のため、通院が困難な方へ住み慣れたご自宅で療養ができるように在宅支援診療所として訪問診療を行っています。 ◇学生さんから山科地域の皆さん、働く様々な方々の健康診断など年間2,000件の健康診断に取り組んでいます。リーズナブルで誰でもが受けやすい健診をめざしています。

■本社のある千代田区神田から2時間圏内の出店をコンセプトとしています。全ての店舗で社員の急なお休みなどに対応できるよう、本社勤務薬剤師も3名常駐しております。 ■定期的に勉強会や外部講師を招いての研修を行うなど、スキルアップのための環境も整っています。研修認定薬剤師資格取得支援制度、自己啓発支援制度などの他、働くスタッフのステージに合わせて、様々な研修を用意しています。店舗での勉強会以外に、会社が企画する研修も行います。全ての薬剤師が参加できるよう、研修は平日の日中に行い、夜間や休日には開催しません。

「株式会社ライフデザイン」は北海道を中心に訪問介護/介護予防訪問介護、居宅介護/重度訪問介護 訪問看護、有料老人ホーム、労働者派遣事業を運営している法人です。 利用者様一人ひとりに対し丁寧に向き合う事を大切に、安心して過ごせる施設を目指し、地域に根ざしたより質の高い介護の実現に向けて、職員一丸となって取り組んでいらっしゃいます。

株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。