全国にある施設

【最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群！】 ■阪急「十三駅」から徒歩7分の好立地な介護老人保健施設です。居室数は、約150床あり大阪市内最大級の規模の老人保健施設です。利用者の皆様への暖かいふれあいを通じて、より家庭的な雰囲気で生活を送っていただけるよう支援しています。 ■残業がほとんどありませんのでプライベートと両立が図りやすい環境です。

埼玉県本庄市にあります耳鼻科・眼科クリニックです。 地域密着型のクリニックではありますが、白内障手術約450件／年、硝子体手術約70件／年、その他手術の実績も複数あります。 最新の医療機器を導入し機能的な手術環境や、術後にリラックスして頂けるような回復室まで完備しています。 オレンジと緑の温かみを感じる綺麗な院内も魅力の1つです。 働くスタッフの子育て支援にも力を入れており、長期就業が可能な環境を整えています。

■パナプラス薬局では、1.5歩先の薬局づくりを目標に掲げ、外来、在宅医療を中心に地域に貢献している薬局です。 ■近年では地域のヘルスケアへの取り組みも実施、更に岡崎市と連携したまちづくりに参画する等、様々な事業を地域で展開しているのが特徴となります。

めばえ保育園では子どもたち一人ひとりの発達に合わせて無理のない、家庭的な温かい保育を目指しています。 “感性豊かな”“情操豊かな”“心のやさしい”子どもたちになるようにと思っています。 幼児鼓隊や鍵盤ハーモニカなどの楽器合奏を保育に取り入れており、絵画や造形活動も楽しんで行い、4～5歳児は「子ども二科展」にも挑戦しています。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業等を展開する法人です。 ◆充実の研修制度！先輩スタッフも丁寧に指導してくださいますので、児童福祉が未経験の方も安心◎セラピストも在籍しており、より専門的な知識も深まります ◆新しい事業所が続々オープン予定！キャリアアップも目指せます ◆お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応◎協力体制も抜群です

高齢介護、障がい福祉、保育、健康、医療の5つの分野で事業を展開しており、幅広い年代の人々が安心して暮らせる社会の実現を目指している法人様です。一人ひとりに寄り添った温かい対応を心掛けており、お客様の立場に立ったサービスを提供していらっしゃいます。

どんな人でも自分らしく生きていけるよう、そのインフラづくりに取り組む法人です。 利用者様が他人ではなく自分のモノサシで選択し、行動していくための支援を行っています。

7つのサテライトと4つの総合施設を展開している長い歴史を誇る法人です。全ての人が最期まで地域社会の一員として自分らしい人生を生き切ることのできる社会を目指しています。地域のニーズに合わせた在宅福祉・地域福祉に尽力しています。

静岡県伊東市にある伊東市民病院は公益社団法人地域医療振興協が運営している急性期病院です。

◆2005年12月に開設された社会福祉法人です。 ◆大阪府・兵庫県・東京都にて保育施設の運営を行っています。 ◆「かしこいあたま・やさしいこころ・じょうぶなからだ」を教育目標に掲げています。 ◆幼児教室や知能開発教室、英会話教室、学童施設など、年齢に合わせたさまざなな教育・教室を展開しています。

大阪に位置する、昭和42年設立の給食会社です。 病院･福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がけけておられます。 真心のこもった美味しい食事で、喫食者様に笑顔と満足を感じて頂くことを創立以来大切にされています。 長年培った経験による調理技術を継承しつつ、新しい調理法も積極的に取り入れ、多様化するお客様の満足度向上を目指しておられます。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

精神科医療のニーズに応えるべく、より幅の広いサービス展開ができるように尽力されている法人です。多岐にわたる精神診療をしており、精神科における総合的な対応ができるのが強みです。

～「地域をやさしくケアする施設でありたい」～ 平成9年、旧佐伯郡佐伯町（現：廿日市市）において、地域の方々に安心して過ごしていただける福祉施設を目指して生まれたのが、私たち「佐伯さつき会」及び「さいきせせらぎ園」です。高齢化や高齢者の孤立化など、地域を取り巻く課題に応え、高齢者のケアをトータルで行える施設として、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、訪問介護事業所等、幅広い施設を運営しています。さらに近隣地域にそれぞれの地域をサポートする「ゆうわせせらぎ園」「よしわせせらぎ園」を開設し、地域密着のきめ細やかなケアを行える体制を拡げています。いずれの施設も、地域との交流にも重きを置き、地域イベントへの参加や、一般の方に各施設をご利用いただける機会を設けるなど、地域に溶け込んだ活動を続けています。 高齢化社会に向けて、必要とされる領域はますます変化していきます。「愛と思いやりの心」を持った職員が育ち、新しい変化にも対応し、きめ細やかなケアで地域全体を支えていく。それが私たちが目指す姿です。

愛知県犬山市に位置する病院です。 安定法人が運営しており、他にも東京と名古屋にクリニックをかまえています。 脊椎治療において、年間1,300件以上の手術実績を誇りオペ件数は全国でもトップクラスで、整形を学びたい方は、最先端の医療を学ぶことができます。

株式会社まごころグループは1つの事業に留まらず多くの事業軸をもつグループカンパニーです。幅広い事業を展開する同社だからこそ学べるスキルがあります。 しっかりとした育成スケジュールで無駄のないキャリアアップが可能！まごころグループの多くの施術実績をもとにした独自の教育プログラムです。

デイサービスを展開し、運営されている法人です。専門的なスタッフによる充実した介護・福祉サービスの提供を行っております。また高度なサービス提供に対応すべく最近器具を導入するなどして、日々尽力されています。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

医療・保健・福祉・介護の分野を展開している会社の一員として介護分野を担う重要な企業です。全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービスを展開し、質の高い介護サービスを提供されている法人です。