全国にある施設

【企業理念】 「まごころで健康を」 臨床検査や調剤薬局、食品・環境衛生検査などのサービスを通じ、「まごころ」という人の温もりが感じられる理念を経営の柱にすえ、人々の心身ともに健康な生活をサポートします。 【職員の豊かな生活の確保】 アルプグループは、安心して働ける職場を確保し、公平に利益を分配していきます。その為に、新事業の展開と、改善・改革運動に継続して取り組みます。 【地域社会に貢献】 アルプグループは、高い技術力で社会に貢献します。そして、企業活動で得た利益を、学術・文化・国際交流に役立てていきます。

2010年に創設され、現在では東京・神奈川に合わせて約20拠点の訪問看護ステーションを展開しております。 ガイアメディケアではご利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。 1人1人のご利用者様をとても大切に、看護師とリハ職が連携して、ご利用者様が「その人らしい」生活を実現すべく研鑽を重ねております。 当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしていますが、 入社後もOJT制度やオンライン研修、イーラーニング導入など、訪問看護が初めての方でも安心して学ぶことができます。 ご利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、本部でサポートする仕組みが整っています。 また、ステーションでは頻繁に情報共有を行い、気軽に相談できる環境のため、働きやすくアットホームな職場です。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。

同社は1991年に設立されたジェネリック医薬品原料の輸入販売専門商社です。「安心、安全、安価な原薬の安定供給」を目指し、創業から培ってきたノウハウを活かして日々尽力されています。

【高度医療提供病院】 吹田、豊中市にわたる千里地域の住民の健康管理体制の確保のため、2006年、新病院が完成、大阪府立千里救命救急センターを併合し、地域の中核病院としての役割と、一次から三次までの救急医療を完璧なかたちで遂行できる機能をそなえた急性期病院としてさらに充実し、地域住民の期待にこたえる体制が備わっています。 【救命救急センター「ドクターカー導入病院」】 ■診療範囲は、救急外来初期診療のみに専念し手術や入院が必要になった場合は他科へ振り分けるいわゆるER方式ではなく、救急外来初期診療に続いて手術、各種カテーテル治療（IVR）、集中治療、救急病棟入院患者の診療も行ってます。 ■1993年1月から年365日24時間体制で「ドクターカー」の運用を開始。年間1500～1800件と全国屈指の出動件数を誇り、心呼吸停止（CPA）症例のみならず呼吸や循環不全を疑わせる119番通報に対しても12分前後で到着。病院内とは異なる「on scene medicine」を展開しております。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

【経営方針】 ＜最高のケアサービスのご提供のために＞ お客様満足度の向上 「介護疲れ」家族の救済 人財を育成し、介護業界NO.1の報酬体系・福利厚生 関係法令を遵守し、企業倫理及び社会常識に則って行動

【株式会社あしたばマインド（ソシオークグループ）とは？】 元・葉隠勇進株式会社「葉隠勇進」の原点・・・社長の祖母 1963年の創業以来、「大切な人のために、心を込めた愛情いっぱいの料理とサービスを提供する」事業活動を通して、社会のお役にたち、誰もが暮らしやすい、いきやすい社会を想像することを目指して歩んできた会社です。給食の事業から始まり、いまでは保育園、バス、油田事業、介護施設等の運営も行っており、会社としても安定して居る企業です。 ☆Socioak College（社内研修制度）☆ グループ全社の社員を対象とした、社内制度があります。階層別研修、共通科目群、専門科目群を経験に応じた3段階のグレードより、職種・資格に合った教育をバランスよく、計画的、継続的に学ぶことにより、広い視野と深い専門性の備わった人材を育成しています。クラブチーム活動もあり、保育士だけの同期ではなく、グループ全体の友人もできます。 【明日葉保育園とは？】 東京・川崎・横浜に保育園を展開しています。1クラス12～13名程度で集団も意識できる人数かつ、一人一人の顔が見える保育をしたい！という想いで60名程度の園になっています。細かい方針は園によって異なりますが、上記の想いは全園同様です。給食から始まった会社なので、食育にも力を入れており、子ども達は月に何回かクッキングをしています。（2歳児はレタスちぎりから始まり、5歳児では包丁もつかいます！）ブランター栽培を行う等、旬の食材や食事のマナーも日々の保育の中で食育を行っています。

≪代表について≫ 過去には企業でのMR経験、調剤薬局で勤務薬剤師経験もおあり、一般薬剤師として様々な環境を目の当たりにしてきました。育んできた人脈を生かして調剤薬局を開局したのが1999年ですが、今後も薬剤師として、薬剤師と一緒に調剤薬局を作っていくつもりで、社員の気持ちを優先して考え、経営をしていくつもりです。

保育園から特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンターまで、幅広い福祉サービスを展開しておられます。地域に根ざした運営により、子どもから高齢者まで、それぞれのライフステージに応じた質の高いケアを提供しておられます。多世代が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、日々取り組んでおられます。

特別養護老人ホームや老人短期入所施設を運営し、地域の高齢者福祉に貢献している法人様です。介護スタッフによる質の高いケアと、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にした温かいサービスを提供しておられます。施設では、安全で快適な生活環境の整備に努めるとともに、ご家族の介護負担軽減にも配慮したきめ細やかな支援を実践しておられます。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

訪問看護で在宅療養をサポートをしております。その他、不動産事業も展開している法人です。利用者のお一人おひとりの暮らしのため、こころのケアを行うため日々努めている法人です。

【充実した研修体制】医療人としてスキルアップ出来る環境体制を整えています。 ■薬剤師研修：疾患の基礎知識・医療用薬・OTC薬などの講義に事例研究のディスカッションを交えた総合教育 ■ハピコム総合研修：OTC・調剤に関する基礎知識を網羅し、カウンセリングスキル習得に重きを置いた研修 ■スキルアップUNIV：ドラッグストア店頭でよく相談される軽疾患に関するアドバイスを楽しく講義する全従業員向けの教育 ■自己啓発支援制度：自己のスキルアップを目的としたeラーニングや学会にかかる費用を会社負担　他、国内研修・海外研修、店舗勉強会など ■国内研修・海外研修 ■店舗勉強会

同社は、リハビリ専門デイサービス事業、リハビリ訪問看護ステーション事業、訪問リハビリマッサージ事業、居宅介護支援事業、放課後等デイサービス事業を主に展開しております。 どの事業所におきましてもご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけ日々努めております。

1979年に開設された社会福祉法人です。 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、保育所、病児保育室などを運営しています。 地域福祉を幅広く支えられるよう、柔軟なサービスを提供しています。

昭和32年開業の「中井医院」を前身とし、昭和62年に設立されました。和歌山県和歌山市および岩出市を拠点に、長年にわたり地域に根差した医療・福祉サービスを提供されています。 事業は、クリニックなどの医療部門から、介護老人保健施設、有料老人ホームといった施設サービス、デイサービス、訪問看護・介護まで多岐にわたります。特に、介護老人保健施設では、在宅復帰支援に力を入れ、質の高いサービスが評価される「超強化型」の認定を受けられています。 「笑顔を大切に」という理念のもと、医療を通じて安心と健康を、福祉を通じて幸せを創ることを目指されています。AIや介護ロボットなどの最新技術も積極的に導入し、時代の変化に対応しながら、地域社会の医療と福祉の向上に貢献されています。

介護老人福祉施設をはじめ、高齢者向け優良賃貸住宅、障がい福祉施設、保育園、保育所など20施設以上を展開している地域に根ざした法人です。人材育成に力を入れており、質の高いサービスで利用者が安心できる施設づくりに努めておられます。

三重県津市に本社を置き、鳥取県・島根県・滋賀県・大阪府で有料老人ホームや小規模多機能型居宅、デイサービスなどの介護・福祉の総合サービス事業を展開している企業です。 地域の医療機関との連携による安心の医療体制や全個室・バリアフリーなどの快適に過ごせる環境を整え利用される方が安心で楽しく、心身ともに健やかな生活をおくることが出来るようサポートを行っておられます。 入社後にオリエンテーションや新入社員研修、接遇研修などもございますので、安心して働くことができる環境です。 また、残業も少なめですのでワークライフバランスをとりながら働くことができます。

東京都豊島区に位置し、地域のかかりつけ医として長年地元の方や通勤などで利用される方に親しまれている診療所です。さまざまな疾患に対応し、新しい医療機器を備える等、どんな患者さまも受け入れる体制を整えています。また、健康診断を専門に行うクリニックを併設しており、病気の早期発見・早期治療に努めています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

大阪府八尾市に位置する介護老人保健施設です。 家庭での治療や介護が困難な方々に対して、看護・介護・リハビリを中心に、医療ケアと日常生活訓練のサービスを提供する自立支援施設です。 施設はクリニック（外来診療、入院：19床）に併設しており、介護老人保健施設のほか、グループホーム、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所なども併設されています。 地域に根差した温かい医療、介護を提供し、安心して過ごせる体制を整えています。 近鉄信貴線「服部川駅」より徒歩5分の好立地なので通勤にも便利です。

行橋記念病院は翠会ヘルスケアグループの一員として「尊厳」「安心」「信頼」を理念に掲げ、たゆむことなく技術と感性を磨き、「こころ」と「からだ」の両面から患者・ご利用者の皆さまをサポートしています。 精神科救急・急性期医療、認知症関連医療を主体として、アルコール関連医療、ストレスケア関連医療などにも幅広く対応しています。多職種の専門スタッフが連携して、初期の介入から入院治療、退院後のケアまで一貫した、包括的なサービスを提供しています。 退院後の患者・ご利用者の皆さまに対しては、デイケアや訪問看護、退院後の生活支援等の活動を充実させることで支援体制を強化しています。