全国にある施設

■委員会活動 ⇒薬歴委員会、かかりつけ薬局推進委員会、情報化委員会、リスクマネージメント委員会 ■研修内容 ⇒新入社員研修、業務強化研修会、指導者研修会、接遇研修、講演会形式研修など ■栄養士活動 ⇒栄養士活動の一環として、患者の皆様に向けた情報を発信したり、無料の栄養相談会の実施 ■全店舗電子薬歴導入済み（社員の業務の効率性を重視）

地域に根ざした視点で、利用者様・お子様が安心して生きていけるためにサポートをされている法人様です。未来のことも考えた治療ときめ細かなケアを大切にされています。

青森県弘前市にて、クリニックを展開しております。 各分野で確かな医療技術、多くの医療経験を持つ専門スタッフの連携により、高度な総合診療と専門診療を目標としております。

小規模デイサービス、児童発達支援・放課後等デイサービス、障害者デイサービス、女性専用障害者グループホームを運営する法人です。 地域社会のニーズや問題の解決に取り組み、関わる全ての方に笑顔になっていただける企業を目指しています。

1968年に設立され、医療関連、介護・ヘルスケア、教育、保育の4事業を主に展開しております。 地域の皆様、ご利用者様に寄り添ったサポートの提供を第一に考え、サービスの提供に努めております。

【施設概要】 ■施設の種類 　介護付有料老人ホーム ■特定施設入居者生活介護 ■介護予防特定施設入居者生活介護 ■部屋数　33

【特色】 明治時代から130年以上の歴史をもつ、閑静な住宅街にある精神病院です！ 病院にデイケア・訪問看護ステーションも併設しており、患者様が家に帰ってからもトータルケア・サポートを行っております。また、治療だけでなくレクリエーションも取り入れており、患者様目線の治療を行われております。

1947年に9月に設立された同院は、現在まで高知市に密着した医療の提供を行ってまいりました。特に【透析・リウマチ・婦人科・消化器科】に強みを持っており、透析医療の提供や手術などを行っております。2017年6月5日に新病院へと移転し、更なる医療の高みを目指しております。 ◆訪問診療にも力をいれています ◆高知県ワークライフバランス推奨企業「働き方改革関連認定企業」に認定

宮城県仙台市青葉区に位置する介護老人保健施設です。100床の病床を有し、長期入所、短期入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護、居宅介護支援事業所など、多様なサービスを提供しています。利用者が安心して在宅生活を続けられるよう、医療、看護、介護の各分野が連携し、質の高いリハビリテーションを中心とした支援を行っています。 同センターの理念は、利用者が自立した生活を送れるようにすることです。個々のニーズに応じたケアを重視し、利用者の尊厳を尊重したサービスを提供しています。また、地域との連携を大切にし、自治会や学校での講座開催や、季節ごとの行事を通じて、利用者が楽しみながらリハビリに取り組める環境を整えています。

利用者様がまるでご自宅で過ごしているかのように、安心感とぬくもりのある環境の中で日常生活を送っていただけるよう、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを行っている法人様です。生活のリズムやこれまでの暮らしを大切にしながら、心身の状態に配慮した支援を心がけていらっしゃいます。

■全国約350店舗展開の大手チェーン薬局です。上場の医療用医薬品卸売業を営む株式会社スズケンが母体となっています。 ■患者さまや地域に寄り添い、心を込めたサービスを行うことですべての方が「笑顔」になる社会を築くことを目指しています。 ■全薬局で監査システム導入。各薬局へメディカルリスクコントローラー（MRC）という立場の薬剤師を配置し、本社と現場双方から調剤エラー防止活動に努めています。 ■薬局長をはじめマネジメントを志向するマネジメントコースや専門性を高めるスペシャリストコース、または本部など豊富なキャリアパスがございます。

精神科医療を中心に地域の心の健康を支える医療サービスを提供しておられます。患者様一人ひとりの症状や背景に丁寧に向き合い、薬物療法だけでなく心理療法やリハビリテーションを組み合わせた包括的な治療を実践しておられます。地域社会との連携を大切にし、外来診療から入院治療、デイケアまで幅広い医療ニーズに対応しておられます。また、スタッフの専門性向上にも力を入れ、質の高い精神科医療の提供を目指しておられます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

延べ床面積3843.31平方メートル、敷地面積　5996.17平方メートルのゆったり広い構造です。 お利用者様をご自分の家族と同じように信頼して頂けるように、 医学的管理の下、看護・介護・リハビリテーション、その他日常生活のお世話等、総合的なサービス提供を行い、望ましい介護老人保健施設づくりに尽力しております。また、短期入所療養介護や通所リハビリテーションも提供し、在宅ケアを支援することを目的としたサービスも行っております。

企業主導型保育事業からはじまった、小規模保育園事業に特化した園展開を行っています。（2022年4月に松戸に小規模保育園を開園、2023年4月に八千代市に2園小規模保育園を開園する予定です） 園名の由来は、 瑠璃：「平穏な日々」や「表現力を高める」といった意味 2つのR：Rediscovery（再発見）・Reunion（再会）、uとi（あなたとわたし） 組み合わせ、保護者の方ににとって安心して任せていただける保育園、お子様にとって記憶に残る保育園を目指しています。

【会社の特色】 ■調剤薬局併設型のドラッグストアを展開し、患者様だけではなく、普段の生活から生活者の健康を支える存在として、地域の生活者医療を支えています。 ■薬剤師の教育方針は「調剤＋ＯＴＣ＋ライトな臨床知識」を身に付けた薬剤師の育成です。処方箋をお持ちの方だけではなく、健康の維持や未病の段階で適切な健康カウンセリングができる薬剤師のスキルを身に付けていただきます。

■同社は「未病、予防、健康、健康美」をテーマにウェルネス事業を展開しています。 ■ドラッグストアや調剤薬局だけでなく、介護や幼児教育にも積極的にかかわることで、地域住民のトータルヘルスケアを実現しています。 ■群馬県内で最大手のドラッグストアです。調剤部門とOTC部門は別採用になるため、本人希望がない限り、部門の異動はありません。 ■調剤部門はマンツーマン型出店、医療モール型出店、病院門前型出店など様々な形態の店舗があります。 ■調剤薬局事業では福祉サービス団体や事業者との連携しながら、在宅医療にも取り組んでいます。 ■同社では薬剤師によるケアマネージャー（介護支援専門員）の資格取得と育成を推進しています。

同法人は、病院等の運営を行っております。 地域の皆様の日々の健康を第一に考え、一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけております。

利用者だれもが安心して住み慣れた街で生活ができるよう、地域のニーズの追求・複数のサービスの密接な連携・多角的な支援を心掛けている法人様です。一人ひとりの心や体の状態に合わせ適切で質の高いサービスの提供に努めておられます。

生活保護世帯やひとり親家庭世帯、高齢夫婦などの現代社会の課題に目を向け、解決する会社を目指して、地域社会と連携し質の高いサービス提供をしています。また社員の研修や専門性の高い知識・技術の習得にも力をいれている法人様です。

愛知県を中心に児童施設（養護施設・保育所・認定こども園等）と高齢施設（特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・居宅介護等）を運営している法人です。 利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な介護に取り組まれています。

ほほえみ株式会社は平成14年10月に設立し、広島市と呉市を中心に介護施設を複数運営している企業です。 「障害を持つ人と その家族にほほえみを…」を法人理念とし、介護・医療サービスの質の向上に取り組み、本人の人生・生き方を尊重した介護を実施しています。 ほほえみグループの安心 1.健康・医療サービスの充実に努めます。 2.寝たきり状態になってもお世話をさせていただきます。 3.最期までお付き合いさせていただきます 4.認知症になってもお世話させていただきます。 ①資格取得支援制度の充実 ほほえみでは無資格からでも個々のスキルアップやステップアップを支援するために、資格取得を応援する「ほほえみグループ資格取得支援制度」があり、定期的に「介護職員初任者研修講座」「介護福祉士実務者研修講座」開催しております。 ②研修制度の充実 ほほえみグループで職員のスキルアップのために、新人研修をはじめ医療・介護の専門知識や技術習得に関する様々な研修会や訓練を行っています。また仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので「未経験者」や「長らく現場を離れていた方」にも安心して入社していただけています！ ③医療・介護・リハビリの連携 「医師・看護師」「介護士」「理学療法士・作業療法士・鍼灸師」などの専門職がおり、チームとして利用者様の24時間、365日をサポートしています。自分たちの部署だけでは解決できないケースも各専門職が連携しながら解決していきます。また、色々な専門職と接することで専門分野以外の知識を学ぶことや、自身のスキルアップ・技術の向上にも役立たせることができます。 ④待遇面の充実 ほほえみグループでは産休、育休などの各種休暇も充実し、その後の職場復帰も事業所がフォローしますので、安心して復職できます。また、広島地区と呉地区で18拠点ありますので生活環境に合った職場を選ぶことができます。将来、役職を目指す方には、スタッフ一人ひとりの能力を見極めながらステップアップする人事制度で年齢に関係なく能力を発揮できます。 ⑤地域貢献の充実（認知症カフェ事業） 認知症になっても住み慣れた地域で安心して生活が継続できるよう、認知症の方や家族、介護をしている方、認知症に関・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）