全国にある施設

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

高齢者向けのサービス付き住宅事業を中心に、訪問介護、居宅介護支援、訪問看護の各事業を展開されております。地域に密着したサービスを提供し、高齢者の方々が安心して生活できる環境づくりに努めておられます。

今後同医院は最先端医療を世の中にご提供することにより、他社とは比較にならないサービス提供、顧客満足を追求していくことで、日本一の理想的かる充実した、自信あふれた人生をご提供し続け、日本一のクリニックを目指していきます。 私たちはお客様と同じようにスタッフを大切にしそして幸せになる努力を努めています。スタッフが気持ちよく働ける職場環境として、高度な技術や幅広い知識を学べる教育環境、待遇。意欲的に頑張りたい、楽しいと思える業務や環境を作り出すことで、患者様の笑顔に繋がると考えています。 私たちは関わるすべての人たちに理想的で充実した人生をご提供することをめざしています。 【ポイント】 ・給与体制やモチベーション管理などが充実。あなたに寄り添った医院です。 同医院では、「関わるすべての方々に理想的で充実した人生をご提供する」を理念にしています。「関わるすべての方々」には同医院のスタッフも意味します。 よって、皆様の仕事内容を正当に評価する制度があります。単なる年功序列ではなく、しっかり頑張りに応じた給与評価体系になっております。給与で不安になった場合、同医院専門のカウンセラーが相談に乗ってくれます。 ・安定した経営基盤があります。経営と現場を分離しているので、現場で最大限ご活躍頂けます。 当院は、経営と現場を分けています。経営は有能な経営陣が進めていくため、現場のスタッフが実際に経営のことで心配になったり、経営を実際にしていくことはありません。 医療の専門家として、最大限現場でご活躍いただける環境があります。

■外来の調剤業務だけでなく、在宅など地域医療に密着した業務も展開しております。 ■代表は薬局の経営以外にとどまらず、不動産・農業・ITなどの事業にも関わっており、共に働きながら調剤業務以外のことを学ぶ機会もございます。 ■ネットを活用した処方箋受付を行っており、時代のニーズにも対応しております。 ■今後は、在宅事業の拡大や、多職種との連携、県外への店舗数の拡大などを視野に入れつつ経営を行っていく方針です。 ■総合病院の門前や特徴的なクリニックの門前に薬局を開局していきたいと考えております。

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【病院特色】 ★2023年10月、「蒲生四丁目駅」直結の新病院としてオープン！ ★急性期・回復期・慢性期に加えて緩和ケアまで一貫した医療を提供しており、真の地域密着の病院を目指しています。 ★教育制度充実！サポーターが環境に馴れるまでの間、バックアップするほか病棟全体で育てていく土壌があります。 ★病院機能評価VER.6認定、呼吸サポート、栄養サポート、緩和ケア、褥瘡対策と各分野において専門性の高いチーム医療を行っております。 ★認定管理責任者、感染管理、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、回復期リハビリテーションの認定看護師が在籍。認定支援制度も整っています。 【病院の強み】 救急医療、整形外科、緩和ケア、内視鏡検査、健診・人間ドック、人工透析、リハビリテーション（外来・急性期・回復期、在宅・緩和ケア・透析）、在宅医療に力を入れています。

同法人は、2007年に設立され、主に保育事業を運営しております。 ご利用者様、そしてご家族に皆さまが安心して暮らせるようなサポートを心がけ、日々努めております。 【理念】 「にんげん力。育てます。」

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2024年3月時点）

三重県内にて、高齢者施設・障がい者施設・障がい児童施設等を運営しております法人でございます。「慈悲・慈愛」の理念のもと、ご入居者様・ご利用者様お一人おひとりの自主性と尊厳を最大限尊重しながら、温かく質の高い福祉サービスの提供に努めております。

◆日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。だから、働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。 ◆6つの働き方が選べ、ライフスタイルに合わせてご就業いただけます。 ◆全従業員対象の各種手当が充実　 ◆ステップアップできる環境が整っています。

第6回ワークライフバランス大賞受賞！ ★取り組み内容 1. 「育児休業取得率の向上」（平成17年4月） 女性の育児休業取得率70％以上、男性は１人以上取得を目標。平成19年5月現在、女性の育児休業復帰率は100％、平成19年10月に男性の育児休業取得。 2. 「常勤短時間勤務制度」を導入（平成17年8月） 出勤・退勤30分単位で1時間の短縮勤務が、小学校就学2年生前まで取得可能。子供の長期休暇（例、夏休み）のみの取得も可能。職員の家庭環境に個別対応。 3. 「ノー残業デー」を設定・変更・・・月1日を月3日へ（平成17年11月・12月） 当初、月特定の1日設定を、月3日のうちいずれかの日の選択へ変更。 4. 「連続休暇取得奨励規定制度」導入（平成18年4月） 子育てやリフレッシュに活用してもらうため、年一回1週間の連続休暇を奨励。

株式会社カナモリコーポレーションは1977年に創業され、不動産総合事業プロデュースを展開されています。賃貸・売買・仲介・管理・リノベーション各業務を手がけ、約2,000戸超の物件所有とコンバージョンによるバリューアップで高収益を実現されています。阪神地区を中心に豊富な情報とアイデアから新たな流通不動産が開拓され、地域社会に活力を与えることを使命として社員一人ひとりが責任を持って貢献されています。 2019年には保育園を開園し、現在3つの園を運営しています。

【保育内容】 ★体操・リトミック（外部講師）／体操は、楽しんで全身運動をすることで、丈夫な体を育みます。 ★食育／給食は園で手作りしています。保護者に向けた食育を行う園もあり、お出汁のおいしさを感じ食材を味わうことを大切にしています。また食事を通し、習慣やマナー、栄養や健康の知識等を身につけられるようにしています。また、食事が楽しいと感じる気持ちを育てるため、食材に触れる機会やクッキング体験を通して、心も体も成長するようなに活動を取り入れています。 ★年齢別の保育／日常生活を大切にし、行事は日常の保育の様子を保護者の方に見ていただくようにしています。 ※特別残業を行なったりしておらず、行事に追われることはありません。 【キャリアアップについて】 毎年、新規園開設園の予定があり、管理職にチャレンジできます。キャリアアップをしたい方にもおすすめです！

医療法人社団桜水会 筑波病院は、茨城県に位置し、緑豊かな環境の中で質の高い医療と介護を提供しています。患者にとって唯一無二の医療を目指し、高齢化社会に対応した医療と介護の一体化を図り、個々の状態に応じた親切で丁寧なサービスを実践しています。また、地域住民が健康で充実した生活を送れるよう、真摯に支援する姿勢を大切にしています。

社会福祉法人ちとせ交友会は、昭和45年8月に東京都千代田区で設立され、子どもたちの成長を支える保育を行っています。人間性や人格の基礎を育むことを重視し、保護者と共に子育ての喜びを分かち合いながら、子どもたちが自らの未来を考え、行動する力を育てることを目指しています。また、地域社会とのつながりを大切にし、様々な世代との交流を通じて、安心感や信頼を築くことが特徴です。

■経営の目的 社会に貢献する経営を行う［なくてはならない店］づくり ・地域の［健康づくりドラッグストア］をつくる。 ・地域の［生活便利ストア］を目指す。 ・地域の生活に［安さ］の提供をする。 社員の幸せな生活向上をになう経営を行う。 ■調剤部門に力を注ぎ、調剤薬局とドラッグ併設調剤を地域特性に合せて展開しています。さまざまな処方箋を受けるとともに、服薬指導や薬歴管理、さらに健康づくりに関するアドバイスや情報の提供など。薬剤師が知識とコミュニケーションのスキルを活かし調剤プラスαの仕事をおこなう環境作りを進めています。

伏見区で生まれ育った管理者様が立ち上げた訪問看護ステーションです。 生まれ育った地域に恩返しをとの思いで立ち上げられました。現在は伏見区以外にも訪問範囲を広げ、利用者様が安心して生活できるよう、会社として看護に取り組まれております。

利用者が自分らしく、前向きに生きていけるよう、医療・介護サービスを通じて身体の健康と心の健康双方の増進に努めている法人様です。

戸田中央メディカルケアグループ（TMG）は、一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、合計120カ所の関連事業所を展開する、医療・介護・保健・福祉グループです。 その中で同院は心臓血管外科、腎移植にも対応しているレベルの高い医療を提供している急性期総合病院です。また、ダ・ヴィンチ（内視鏡手術支援ロボット）を県内で初めて導入するなど最新の設備が整っています。 教育・研修は大学病院クラスの充実度で、能力開発ラダーに沿って一人ひとりの看護師にしっかり関心を向ける体制も整っており、確実に看護スキルを磨くことができます。埼京線「戸田公園」駅から徒歩5分程度で通勤もしやすく、東京にもアクセスの良い人気の総合病院です。

同社は、通所介護事業 、予防通所介護事業 、居宅介護支援事業、 訪問看護事業 、予防訪問看護事業等主に介護事業を運営しております。 地域の皆様、ご利用者様の日々がより明るくなるようにサポートに努めております。

同法人は、法人で特許を取得している巡回式人間ドックの分野で、日本トップクラスの医療機関として自負しています。 北海道から九州まで出張いたし、健診を行っています。 ◆現地集合も可能です ◆他専門職との連携も◎

●病床数 0床 ●救急指定 なし ●標榜科目 一般内科、消化器内科