全国にある施設

介護事業や教育・保育事業、障がい者福祉事業など、子どもから高齢者まで、幅広い年代が安心して生活を送れるよう、さまざまな事業を展開している企業です。常に利用者ファーストを心掛け、慣習にとらわれず、一人ひとりに合わせた柔軟なサービスの提供に努めておられます。

住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、訪問介護事業、訪問看護事業など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。ご利用者様の意見に寄り添った介護サービスの提供をすべく、日々従事されています。

■特長は二つあり、一つはハイクラスなホテルかと思わせるような快適さと患者を第一に考えた機能性を併せ持った「施設」です。リハビリテーション施設（リハビリテーションホール、浴室など）が充実していることはもちろん、病院の顔である受付や、各フロアごとに配された食堂、カフェテリアに至るまで、すべてがハイクラスです。 ■もう一つの特長が「働きやすさ」です。職員の離職率が低く、育児休暇取得後に復職する職員も多数おり、20年近く勤めている方もいます。また、定年を65歳に延長したこともあり、永く勤めることのできる病院でもあります。 ■「施設」と「働きやすさ」の二つを兼ね備えた同院を、最後の職場として考えてみてはいかがでしょうか。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

医師や看護師が少ない長野県上伊那地域で、誰もが安心して医療が受けられるよう、2006年に上伊那生協病院（箕輪町）を開設しました。 当法人は福利厚生が充実しており、病院敷地内に病児保育・夜間保育もあり、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。

新潟県十日町市において高齢者福祉・障害者福祉・児童福祉を合わせて15施設と10グループホームを運営している地域に密着したサービスを提供している法人です。 職員が高いサービスを提供できるよう、教育制度もしっかりしており、地域福祉に貢献できる「やりがい」を持って働くことができる環境にあります。

■平成19年に設立した薬局です。 ■スポーツファーマシストや、指導薬剤師の資格を取得した薬剤師が多く在籍しております。 薬剤師のスキルアップを応援する会社です。 ■全店舗非常に清潔感があり、薬剤師の働きやすいよう設備も充実しています。 ■在宅にも力を入れていらっしゃいます。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

高齢者、児童、保育、精神障害者をターゲットに事業展開しており、日々利用者様の満足していただけるサービスを提供できるように尽力されているの法人様です。

【地域密着】 自然に囲まれた生活の中で生きがいが持てるよう施設全体を盛り上げています。全職員がご利用者に対して、優しく思いやりのある対応で生活のサポートをするよう日々努めています。施設を通じての出会いは大切にしていきたいと考えております。 【生きがい・レクリエーション活動】 喫茶店、ボランティアルーム、ゲートボール場などを完備しており、生きがいと癒し空間を充実させています。また、地域行事への参加や地域の方々のご協力のもとに行う行事に力をいれています。具体的には、花火大会、クリスマス会、おかし作りなどを行い、楽しむ生活を提供しています。

愛知県一宮市・清須市を中心に地域に根ざした視点で、利用者様が安心で快適な生活を送れるようにサポートされている法人様です。 アットホームな優しい雰囲気の施設でスタッフが働きやすい環境を整え、充実した体制のもと、質の高いサービスが提供を行っています。

■DI室 社内用掲示板を利用して全店舗から、薬や疾患に関することだけでなく、健康管理に関する疑問をDI室が受け取ります。そしてDI室から適切な回答をする。現場の方が不安な気持ちなく、働くことができような環境整備を心がけております。 ■業務分担制度 誰かしか分からない業務ができないよう、すべての業務は原則として２人以上の人間が交代で行うことにしております。結果として、様々な業務が身につきます。

様々な事業を全国に展開している法人です。介護老人保健施設では利用者のプライバシーを守り、様々な心配りが行き届いたサービス、目に見える安心感を提供するため尽力されております。

地域に根ざした病院として、患者様一人一人に寄り添い、優しさと思いやりを持った医療サービスを提供をしている法人様です。緩和ケアやトータルケアを通じて、医療から介護までの総合的な支援を提供しております。

触れ合いと安心安全の暮らしを提供されている法人です。利用者の幸福を追求し、職員とお客様同士が支え合い暮らしていく環境づくりに努められています。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

栃木県に位置する整形外科病院です。病床数は60床を有しており、整形外科やスポーツ整形外科を取り扱っています。 患者様一人ひとりのニーズに合わせたニーズに応え、地域に根差した病院を目指しています。

●病床数 462床 ●救急指定 一次､二次救急 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、小児科、形成外科、循環器内科、放射線科、救急科・ICU、整形外科、泌尿器科、消化器内科、産婦人科、皮膚科、眼科、神経内科、総合診療科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、血液内科、麻酔科

笑顔が絶えない保育園という理念を大切にしています。 また働く職員にとっても笑顔で働ける環境を整えています。 ■少人数制のため、子ども達一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ■最先端の保育管理システムで業務負担軽減！ ■子供たち一人ひとりの個性を尊重する保育を行っています。

東京都世田谷区に位置する訪問看護ステーションです。居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションを併設しており、地域にご利用者様に寄り添ったサービスを提供しています、気軽に相談できる地域に根付いた信頼される事業所を目指しています。