全国にある施設

宮城県に本部を置き、複数の保育施設運営している法人です。 同社は、2013年に設立されて以来、保育事業や子育て支援事業、人材育成事業などを手掛けてきた企業です。職員の働きやすさを大切にしており、2022年には子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得、また、宮城県にて「女性のチカラを活かす企業」などにも認証されています。

【会社設立背景】 現在の代表の母親がワーキングママとしてはたらいており、「自分も同じような母親の支援をしたい、力になりたい」と思いベビーシッター業から立ち上げました。20年以上ベビーシッター事業を行っていることもあり、自治体から認可のベビーシッターへ移行するように、現在は保育施設・訪問保育士・ベビーシッター事業を行っています。 ＜マミーの保育について＞ ■複数の保育園運営に加えて認可のベビーシッター事業部としても認可され地域に根付いています。内閣府が指定するベビーシッター派遣事業者としても認定をされ、大手企業の在宅保育による福利厚生を受託しています。 ＜保育施設＞ ■各施設での保育全般業務を行います。武蔵野市の他に法人本部である北海道や千葉にも施設があります。希望の園での勤務が基本的には可能です。人員体制にもゆとりがあるので、残業がほとんどなく働きやすい環境です。 ＜訪問保育士＞ ■認可ベビーシッター・認可保育園の実績有ります。ベビーシッター要請がある日は利用者の居宅に伺い、その他の日は系列の保育園での業務になります。比較的同じ同じお子さんを見ることが多いので、寄り添った保育ができることが会社の特徴でもあります。

お子様が保育園で過ごす時間をかけがえのないものになるよう、また、お子様の将来への無限の可能性を幼少期から発揮できる保育所を創るため、2017年3月に設立した法人です。 さいたま市内で2つの企業主導型保育事業の保育所と2つの小規模保育事業所を運営し、「未来を確かに生きる力」を育むことを目標に、自主性・社会性・創造性を身につけられるための環境作りに力をいれています。

「ふだんのくらしをしあわせに」を目指し、地域福祉活動の推進を行っている当法人では、下記により職員の募集をいたします。 業務内容は、福祉課題に対する個別の相談支援をはじめ、福祉のまちづくりの推進役として住民からの様々な相談などによって地域の課題を把握し、解決に向けた住民の主体的な福祉活動を支援することや、新たな福祉事業の企画・運営や地域支援など多岐に渡っています。

食と福祉と助け合いの事業として活動している法人です。健康長寿で安全安心にサービスを提供しています。

日総ふれあいケアサービス株式会社は、株式会社日総の介護福祉事業が独立し、2012年7月1日より事業を開始しています。 介護保険制度の改正や多様化するニーズの対応、介護福祉事業に求められる健全性・公益性の期待にこたえられるように努力されている法人です。

「ひとりでも多くの方をお招きし、皆さんに悔いの残らない人生を送っていただきたい」という想いから、有料老人ホームを開設し、より多くの利用者様にその残された人生を謳歌していただけるようにと、日々サービスの向上に努めている法人です。

「高台病院」は、医療法人勝又が運営する療養病院です。 地域の皆様に安心して通院いただけるような環境づくりに努めております。

【法人概要】 医療法人西さっぽろ病院は札幌市西区、地下鉄東西線琴似駅から徒歩8分に所在しています。 【病院特色】 ＜＜家庭との両立が可能です＞＞ 保育手当もございますので、子育て理解がある職場です。育児休暇を取得している看護師さんも複数いらっしゃいます。 ＜＜整形外科＞＞ 脊椎・肩関節を中心に専門ドクターが外来・オペを担当します。 ＜＜リハビリテーション科＞＞ 整形外科領域（運動器）のリハビリに特化した理学療法士、総勢23名のスタッフが集まっています。

■宮城県仙台市で調剤薬局を経営しております。

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

■すぐそばに仮設住宅団地があり、ご高齢の方も多く、ゆっくり話を聞いてあげられるように投薬カウンターを増やしております。また、お待たせする際は配達なども行なっております。 ■今後は在宅業務を行なっていく予定です。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

地域密着型の病院を目指し、職員同士の連携や倫理観を重視し、安心安全な医療を提供できるよう努めている法人様です。

■北海道に展開する、地域密着の調剤薬局です。 ■「砂川市健康づくりの推進に係る連携協定」を結んでおり、地域に根ざした運営を行っています。 ■健康や介護用品に関する相談等、調剤以外の業務も積極的に行っています。

≪法人特色≫ 春日部厚生病院は、東武スカイツリーライン「一ノ割駅」から徒歩約5分に位置する190床のケアミックス病院です。病棟構成は一般病棟（44床）、地域包括ケア病棟（12床）、回復期リハビリテーション病棟（74床）、医療療養病棟（60床）となっております。オペも手掛けており、整形外科、形成外科に実績があります。母体の「医療法人光仁会」は春日部市内に当院を含め2病院、大規模なリハビリ施設、在宅ケアセンターを有し、地域の皆さまの医療と介護に貢献しています。大規模法人ならではの福利厚生や研修制度も充実しており、長く働きやすい環境を整えております。施設からの入院を受け入れることで、医療と介護が連携した一貫的な支援を実現しています。特に認知症を背景に持つ患者の割合が高く、急性期治療と日常生活支援を並行して行う点に特徴があります。院内では入院調整や人員配置の工夫により患者受け入れを最適化し、急性期機能を維持しながら地域内の医療ニーズに対応する役割を担っています。 ります。

高知県高知市にて地域の子育てを支えている法人です。2023年には現在の法人名称へ変更し、新たな一歩を踏み出しています。現在は、認定こども園、小規模保育所、企業主導型保育所、放課後等デイサービス、学童保育、進学塾など、乳児から高校生までを対象とした幅広い教育・福祉サービスを提供されています。地域社会との共生・交流を重視し、地域の方々と協働しながら、地域ニーズに応える質の高い教育・福祉サービスの提供を目指しておられます。長年の歴史と経験に基づいた安定した経営基盤のもと、地域に根ざした活動を通して、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。

●病床数 335床 ●救急指定 二次救急指定 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、呼吸器内科、婦人科、小児外科、小児科、形成外科、循環器内科、放射線科、整形外科、歯科口腔外科、泌尿器科、消化器内科、産科、皮膚科、眼科、神経内科、精神科、耳鼻咽喉科、麻酔科

『社会福祉法人正和会』は兵庫県内の4つの事業所にて介護老人保険施設や短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援、訪問介護など高齢者とそのご家族の生活を支えるための介護サービスを展開している地域に根ざした法人です。 利用される方々が我が家のようにくつろげる施設づくりや、住み慣れたご自宅で豊かな日常生活を営めるよう支援すべく「個人の自立を尊重したケア」の実施取り組んでいます。 子ども、障害者、高齢者と家族ならびに地域社会が共生する「総合福祉施設」を目指し尽力しておられます。

株式会社beは、埼玉県さいたま市を拠点に児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開しています。「できること」をさらに伸ばし、「できないこと」は一緒にチャレンジし、子どもたちの自立を支援するという理念のもと、一人ひとりの個性と成長に合わせた丁寧な支援を提供しています。子どもたちが安心して過ごせる温かい雰囲気作りと、保護者の方々との信頼関係を大切にしながら、地域社会に貢献できる施設を目指しています。 またグレーゾーン専門の教室で、小学校卒業とともに教室を卒業できるよう、SST療育やプログラミング教育など新しい分野でのチャレンジに取り組んでいます。

【企業理念】 「同じ薬をもらうなら、ケンポドーで」、と思っていただけるよう、患者とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を心がけています。 ■月１回、製薬メーカーの方を招いて医薬品に関する勉強会を実施しています。 ■プライベートとの両立がし易い環境です。定期的に海外旅行に行く方もいます。 ■経験の浅い方やブランクのある方も安心して入社できます。現場でベテランの薬剤師がマンツーマンで丁寧に指導します。