全国にある施設

兵庫県三木市を中心に病院を運営している法人です。 利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な医療・介護に取り組まれています。

さち訪問看護ステーションは足柄上郡中井町に拠点を構え、鎌倉地区と秦野地区にサテライトの事業所を設置しております。訪問エリアは中井町、二宮町、秦野市、平塚市、小田原市、鎌倉市、秦野市を中心に、看護はもちろんのこと、リハビリを必要とするお客様にも個別性を重視し密着したサービスをご提供しております。ワーク・ライフ・バランスを考えた、個人の意見を尊重したステーションになります。

地域社会に貢献する新たな事業として、平成２６年より介護事業部門としてソーシャルワーク事業部を設立いたしました。 仙台市青葉区を基軸として、居宅介護支援、訪問介護、通所介護、高齢者向け賃貸住宅の４部門を展開しております。 地域の皆様やお客様の声を理解し、必要とされるサービスにきめ細やかに心を込めて提供させていただいております。

★施設概要★　西大宮病院は昭和48年に大宮の地に開設してから40年以上地域に貢献してきた急性期病院です。科目は特に整形外科に強みを持っており、急性期から回復期まで幅広く経験できる地域密着型の病院です。強みをもっている整形外科は現在5名の常勤医師がおり、患者様全体の中の約6割が整形外科の患者様で占めています。 ★働き方★　看護配置7：1を取得しており、各病棟の看護師も必ず10名以上配置されているなど人数体制も充実しています。またヘルパーも各病棟必ず5名以上配置されているため、看護業務に専念できる環境です。24時間対応の託児所が併設されており、現在在籍されている看護師の中でも約半分が子育て中の看護師さんで産休・育休後の復帰率もとても高くなっています。家庭との両立に大変理解のある為、定着率もとても高く、まだ賞与の実績も過去5ヶ月を超えるなど埼玉の中でも比較的給与水準は高く設定されております。 ★教育体制★　入社後は個人の能力に合わせて最長1年プリセプター研修があり、また月に1度院内での集合研修、また希望があれば院外への派遣研修にも行くことができます。また、認定看護師の取得支援もあり実際に内視鏡の認定看護師も輩出されています。スキルアップも目指していける環境です。

福岡県宗像市に位置する病院です。 予防医療から慢性期医療まで幅広いサービスを提供いたします。

地域の中核病院である京都南病院は、199床の一般病床を有し、内科、外科、整形外科など多岐にわたる診療科を提供しています。また、介護老人保健施設「ぬくもりの里」ではリハビリを中心とした介護サービスが行われ、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所を通じて在宅医療・介護支援が強化されています。 法人の理念は「地域に根ざした医療と介護の提供」であり、患者さま一人ひとりに寄り添い、安心と信頼を得られる医療を目指されています。教育・研修制度にも力を入れ、医療従事者の育成を支援し、地域包括ケアシステムの一翼を担うことで、他の医療機関や介護施設との連携を推進されています。さらに、災害時の医療提供体制も整備され、地域の防災拠点としての役割も担われています。職員にとっても、充実の福利厚生で、長く働きやすい環境が整っております。

利用者の暮らしや生活を支え、個人の尊厳を大切にしている法人です。障がいを持つ人、高齢者の方々の生活を支援し、一人ひとりが自立した生活を送れるよう、質の高いサービスの提供に努めています。長年に渡り、各地域で、児童・障がい・母子・高齢の各種別の施設、及び在宅福祉事業に取り組み、50を超える事業所を構え、地域における福祉ニーズに応えておられます。

子どもにとって第2の家だと思ってもらえるような、温かい家庭的な雰囲気を大切にしている企業です。自発性や人間関係の構築を促すためのさまざまな工夫が施されております。また、園庭には大型遊具があり、子ども達の心とからだの発達を支えております。

新宿駅から徒歩圏内の好立地、時給2,000円～2,300円の高時給、正社員登用制度と非常に働きやすい環境が整っております。実際に正社員登用制度を使って正社員になり長く勤められている方も多数いらっしゃいます。また勤務時間も17時まで、残業があっても18時には終業できますので、就業後のプライベート時間も充実させることが出来る環境です。頭痛外来に特化したクリニックで、患者さんも1日平均80名前後の多くの方がいらっしゃいます。院長先生もひとりひとりの患者様に誠心誠意向き合う方なので、その誠実さがクリニックへの信頼へと繋がっています。そのような働きやすい環境で、同時にスキルアップを目指し、長く勤めて行きたいという方にオススメです。

ホテル・飲食から冠婚葬祭・アミューズメントまで、人生の様々な シーンに関わるサービスを提供する東洋観光グループの一員として 、『医療⇒介護⇒生活』を手掛けられています。 ◆事業内容：病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売、洗濯クリーニングおよび再生加工、医療用具、福祉用具の販売および賃貸、居宅介護支援事業に関する業務、要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス ◆939名　（2023年）

南風病院は公益社団法人鹿児島共済会が運営している地域に密着した急性期病院です。

住吉区にある訪問介護事業所です。 ご家庭での生活でお困りのことは、私たちケア21介護スタッフにお任せください。ヘルパー2 級以上の資格を持ったスタッフが、真心こめてお手伝いいたします。 ご利用者様お一人お一人を尊重し、まごころと優しさのこもったサービスの提供をしています。

訪問介護、訪問看護、住宅型有料老人ホームなど、多岐にわたる事業を展開し運営されている法人です。地域に密着したサービスを展開すべく、24時間365日対応可能な体制を整え、ご利用者様に安心できる生活をお届けできるよう従事されています。

■当院は昭和41年に外科有床診療所として開設されました。その後、増床し病院となり整形外科、内科、眼科、皮膚科と診療科が増え、現在に至っています。 ■開院50周年を機に全館のリニューアル工事、スプリンクラー設置、自家発電設備の刷新を行い、安心できる病院へと生まれ変わりました。 ■一般病床27床、療養病床28床と小規模な病院ではありますが、その分、患者様の気持ちに寄り添ったきめ細やかな医療を目指したいと考えています。

高齢者や障がいをお持ちの方が、ご自宅での暮らしができるよう訪問看護等を通じてケアを行っています。 ■事業内容 訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業

平成22年にクリニックからホスピタルになった産婦人科病院です。

複数の病院を運営する法人の中でも大阪府東部エリアの急性期を担う病院です。 【仕事とプライベートが両立できる職場環境】急性期総合病院で学べる環境であることに加えて産休・育児休暇も取りやすい環境です。産前・育児中も病棟から外来への配置転換や24時間保育所が利用でき、無理なく長期に働ける職場環境を提供しています。 【外科に強みを持った病院】外科・循環器科・心臓血管外科・脳神経外科・整形外科に力を入れています。特に循環器系は「頻脈性不整脈のアブレージョン治療」や「心カテ治療」も積極的に取組んでいます。 【教育体制の充実】段階別研修を取り入れており、自身の経験に合わせて経験を積むことができます。学びたい科目を選ぶこともできます！また「今さら聞きにくい」といったこともアンケート形式で回収し、それを元にした勉強会を開くなどしています。

JR大船駅から徒歩5分の好立地にあります産婦人科クリニックです。2013年9月に、鎌倉市由比ヶ浜の場所から大船に移転しました。 分娩入院施設も併設しており、徒歩3分程の距離にある、矢内原ウィメンズクリニックと連携しています。 【働くスタッフがイキイキとしている】ことを大切にしており、スタッフ同士での協力や理解など、板買いが尊重しあえる環境を目指しています。スタッフ一丸となって、安心して赤ちゃんを迎えられるように心身ともサポートいたします。

●病床数 215床 ●救急指定 二次救急 ●標榜科目 消化器内科

セコム上信越株式会社 が運営する地域包括支援センターです。 人間関係の良さにも定評があり、慣れるまで先輩保健師がしっかりと教育サポート◎ 法人母体安定のため、安心して長くキャリアを積むことが可能です。

やさしさと思いやりのある福祉サービスの提供を心掛け、地域社会への貢献・地域密着型のサービス提供に努めている法人様です。

■主にクリニックマンツーマン型の店舗出店を行っております。 ■地域貢献薬局として全社共通マニュアルの排除や現場にノルマを課さない等、独自の取り組みで患者様と向き合い続けて来ております。 ■勤務薬剤師⇒管理薬剤師というポジションのみの現場と管理業務を行う本社のみというシンプルな組織になっています。 ■本社では薬の一括購入や他店舗との在庫のやり取りの代行など管理業務、人事関連の取りまとめなどを対応しています。 ■在宅医療については主に本店で施設と居宅を対応しており、本店の2階には無菌調剤室と抗がん剤の調製を行うハザード室が完備してあります。 ■必要に応じて主に店舗ごとに勉強会を実施。診療補修改定についてや症例検討会、メーカーによる新薬の勉強会や外部研修に出られる方もいます。

■クリニック前に併設型の店舗を構えているため、安定した処方箋枚数が確保できています。 ■1店舗あたりに在籍する薬剤師は平均4名です。一人薬剤師になることがないよう、余裕をもった人員体制となっています。 ■全店舗にipadを支給しシステム化を進めるなど、業務効率化により患者様と向き合う時間が確保できております。 ■パート社員であっても、勤続年数1年以上で週30時間以上勤務されている方には賞与の支給がございます。 ■「くるみん認定マーク」を取得しており、2024年度の育休取得率は女性が100.0％、男性が58.3％と高水準です。