保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。
■お客さまへのカウンセリングを行なう健ナビ薬局、フェアトレード商品を扱うスロースタイル薬局などこれまでの調剤薬局の概念に捉われない薬局作りを行っている成長企業です。 ■薬樹での勤務だけでなく、関連企業の薬樹SMO株式会社や医薬品分割販売業を行なう株式会社ブラン・ド・ブラン、教育・研修機関である一般社団法人ソーシャルユニバーシティへの出向など薬局業務以外の経験を積むことも可能です。 ■同社には調剤薬剤師としてエリアマネージャーやスーパーバイザーを目指すだけでなくバイヤーや採用担当などの本社社員としてのキャリアを積むことも可能です。 ■専門性を極めたい方に向けたスペシャリストコースと、店舗やエリアのマネジメントを統括したい方に向けたマネジメントコースの選択が可能です。
茨城県常総市に位置する一般・療養病棟と透析センターを持つ病院です。人としての尊厳を大切にして安全で安心できる看護を実践し、患者さまの期待と信頼に応える質の高い看護(介護)を提供しています。 【ポイント】 ☆24時間利用可能の託児所完備!子育て中の方も働きやすい病院です。 ☆定着率◎スタッフ同士協力しあう体制が整っており、院内の雰囲気はとても良いです。 ☆駅から徒歩圏内!公共交通機関での通勤希望の方にもオススメです!
江戸川病院は「みんなのしあわせとおもいやり」を理念に、患者さんだけでなく、そのご家族、そして職員まで、関わる全ての人の”幸せ”を考えている病院です。 病院の強みとして「がん治療」「救急医療」があり、24時間体制で江戸川区の医療を支えております。 江戸川区内では最大の病床数を誇り、質の高い医療の実践をするため、日々研鑽できる環境となります。 福利厚生面では、職員寮、24時間保育を行う託児所も完備しております。また病院の中では珍しく「副業」に関しても許可している病院となり、制度の面では非常に進んでいる病院と言えます。 ワークライフバランスに関しても取り組まれており、研修や委員会を「時間内」に行うことや、部署全体で残業を減らすことを目指しており、院内の平均残業時間は10時間以内になっております。 院内にはかわいい動物も飼っており、日々癒されながら看護に勤しんでおります。当院ホームページもご覧いただき興味を持っていただけましたら、是非ご応募いただければと思います!
病院に通えない方や高齢者施設にお住まいの方などへの医療を支えています。「24時間・365日の対応」だけでなく、「患者様宅でのレントゲン撮影」や「往診日以外の看護師の無料巡回」などにも対応。高齢化が進む今、厚生労働省も2025年までに「在宅医療」への注力を発表。当社も、さらに日本の医療を支える大きな役割を担っていきます。
多岐にわたる介護・医療サービスを展開しておられます。利用者の生活を総合的にサポートする体制を整えておられます。業界全体の質向上にも貢献しておられる、地域医療・介護の中核を担う法人です。
北海道根室市に位置する、訪問介護事業所の運営をしている法人です。
障害のある方々に多様な支援サービスを提供しています。就労支援サービスや、ソーシャルスキルと学習を支援するサービスを展開しており、それぞれ全国に100以上の拠点を展開しています。リアルとオンラインを連携させサービスの提供価値を最大化させながら、人生の各ステージに応じたサービスを提供しており、障害福祉分野と相乗効果が期待できる周辺領域にも事業を段階的に拡大していく方針です。
福岡県を中心に全国で介護福祉事業を展開している法人です。 介護福祉士から本部営業スタッフ、事務系スタッフから介護系スタッフへ、といった法人内での異動・キャリアチェンジも活発なので、実力に見合ったポストに就くことや、幅広いフィールドで活躍することが可能です。 また、福利厚生も充実しており、提携会社との優待割引制度などがあります。
創業してから20年、愛知で多数の老人ホームを運営している企業です。より多くの高齢者をサポートするために、居宅支援やデイサービス、福祉用具のレンタルサービスなど関連事業にも力を入れております。
【病院特徴】<<離職率の低さ!それが自慢の病院です!>> ★救急指定はあるものの残業も少なく、落ち着いた環境で就業できるため、仕事とプライベートを両立させたい方にはピッタリです。救急は近隣のグループ病院である武田病院や日赤に運ばれるのでそこまで重症度の高い患者さんは運ばれていませんし、年間手術件数も約450件でほとんどが整形の手術です。 ◆27年10月より院内託児所(病院徒歩1分)が開園したことにより、より働きやすい環境となりました。 ◆研修制度も充実。キャリアアップしたい方、経験に不安のある方、どちらにもおすすめの求人です。 福利厚生充実!赴任費の支給や職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除となったり、優秀職員の表彰制度や、会員制リゾート施設、プリンスホテル系列リゾートホテルの利用優待など他の病院に比べても充実しています♪ ◆希望休が月に最大5日提出できるのも魅力的!
同社は、調剤薬局事業と保育園事業を行っている企業で、「地域に貢献できる存在」であることを基本理念として掲げています。保育事業においては、企業主導型の小規模保育を行っており、一人ひとりのお子様の個性に合わせた保育を実践しています。
東京都に法人を構え、訪問看護・デイサービス・在宅ホスピスを展開している会社です。 経験年数ではなく職員の実績や行動をみて、評価をすることを大切にしています。
■1985年の創業以来、毎年約1店舗のペースで出店を行い、現在では医療モール型の店舗を中心に首都圏23店舗の薬局を展開しています。各店処方箋の枚数や面応需率の高い店舗が多く、長年経営も安定しています。 ■毎年4月の全社員全体研修の実施や、店舗ごとの個別勉強会を開催しています。 ■全店が施設基準薬局に認定されており、最新の電子薬歴システム・自動分包機、・軟膏練り機などを導入し、薬剤師の負担軽減を行っています。 ■福利厚生が充実しており、社員の家族を含めた懇親会等を開催しています。(過去:ディズニーランドや東京湾でのディナークルーズなど)
◆お客様とできるだけふれあう機会を持ちたいとの思いから、カウンターにレジを置き、お客様とお話をしながら商品を販売する対面販売方式を全店で採用しております。この対面販売を通じて、お客様とお話する機会が生まれ、お客様の相談をお聞きすることもでき、また喜び(笑顔)も分かち合うことが可能となります。 同社では店舗の増加や大型化にかかわらず、お客様とのふれあいを大事にしていきます
オンジュソリールでは、保護者の皆様が安心してお子様を預けられるよう、安心と安全に関する取り組みを行っています。 ケガや誤嚥などの日常の事故対策はもちろん、緊急時に備えてAEDの設置。全スタッフが素早く対応できるように、上級救命講習を修了するなど、万全の体制で子どもたちと向き合っています。
■「全ては健康を願う人々のために」をスローガンに、地域の「健康応援ステーション」としてかかりつけ薬局の運営に力を入れています。 ■共創未来グループとして、調剤チェーン業界上位の規模を誇っています。その中でも株式会社ファーマみらいはグループの中核をになっています。 ■病院門前、クリニック門前、医療モール内の薬局、面応需の店舗など、幅広い形態の店舗があるだけでなく、在宅医療にも「1店舗1在宅」をモットーに取り組んでおり、薬剤師として幅広いスキルを身につけることができます。 ■1店舗1店舗の独自性を強みとし、薬局内でアロマ教室、禁煙アドバイス、栄養指導、食育、健康相談会などユニークな取り組みを実施しています。処方箋がなくとも立ち寄っていただける薬局作りを行っています。
ふじみ野市の緑豊かな閑静な環境にイムスグループの施設である「介護老人保健施設イムスケアふじみの」があります。 イムスケアふじみのは自立を目指しており、介護・看護を現在必要としている方に質の高い介護を提供しています。 利用者の方が早期家庭復帰を目指し取り組めるよう、専門スタッフを揃え真心を込めた支援を行っています。 また利用者の方が楽しく安心して過ごせるようレクリエーションや食事なども工夫されており、心に安らぎを持てるような明るい家庭的な雰囲気の施設となっています。 【定員】 ・入所150名(一般棟100名、認知症専門棟50名) ・通所リハビリテーション40名
社会福祉法人 たんぽぽ福祉会は愛知県一宮市に位置し、2003年に設立されました。 愛知県一宮市、瀬戸市を中心に特別養護老人ホームや有料老人ホームを複数運営している法人です。 今後もさらに新たな施設開設を検討しており、今後の法人発展の為に介護職や看護職、機能訓練職、マーケット担当職等の幅広い分野の人材の募集を予定しています。 また職員が「心ゆたかに」高いモラルと目標を持って明るい笑顔で業務に邁進できるよう、賞与支給額増額(支給ファンド増額、年間支給月数アップ)やたんぽぽ加茂の里に託児所の開設(一宮地区)、勤続表彰制度(記念品、特別有給休暇)等、定着率の良い職場を追求されています。
大阪府東大阪市にある特別養護老人ホームです。地域に根差した視点を大切にし、利用者様が安心・安全に過ごすことができる施設づくりに努めています。
【理念】 <想いやりの心> わたしたち医療に従事する者にとって、最も大切なものは<想いやりの心>と考えます。 「患者さんを想いやる心」 「患者さんの立場にたって対応する心」 「職員同士の相手を想いやる心」
介護を必要とされる高齢者の方に、看護・リハビリ・栄養管理などの医療的ケアと介護など日常生活サービスを提供し、家庭への復帰や維持を目指して療養していただく施設です。
「ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本」は、中国地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。当社は成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。
介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、訪問看護ステーションなど多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。 ご利用者様の生活を一番に考え、スタッフ一丸となり密な連携をとっておられます。住み慣れた地域で、暮らしやすい日常をお届けできるようなサービスを目指して日々尽力されています。
内科、消化器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、肛門科、リハビリテーション科、麻酔科の診療科目をもち、一般病床52床・療養病棟68床の計120床のケアミックスの病院です。地域密着のかかりつけ病院でリハビリに力を入れています。