全国にある施設

■高いシェアが証明する技術力と国際的ブランド力の向上 現在、製品の8割以上が各用品部門で高いシェアを誇るブランドとなっており、ユニ・チャームの確かな技術が市場で支持されていることがわかります。国内で各商品カテゴリーの高いシェアを獲得した今、次なる目標は世界のNo.1企業です。すでに1980年の台湾進出を皮切りに、中国、インドネシア、タイなど24カ国に進出しており、「グローバルブランド」として新たなステージに踏み出しています。 ■高度な社員教育を実践 『出る杭は活かす』人材育成方針のもと、社員一人一人の行動・意識改革を促進させ、主体性を重んじた人材育成を進めています。思考力と行動力を高めるための能力向上プログラムが数多く用意されており、外部での研修も充実しております。

介護事業や不動産の賃貸事業などを行っている法人です。 グループホームや有料法人ホーム、訪問看護、ケアプランセンター、デイサービスなども展開し、運営されています。

《経営理念》一人ひとりをたいせつに 高齢者と障害者の尊厳を守り、利用者の選択によるサービスの提供をおこない自立を支援します。 また、地域福祉のネットワークの一員として福祉のまちづくりに力を尽くします。 《基本方針》 1．一人ひとりがその人らしい生活をおくれるように支援します。 2．尊厳ある生活ができるように、身体的・精神的拘束ゼロを目指します。 3．利用者の自己選択・自己決定に基づいた利用者本位のサービスを提供します。 4．利用者が選択できるよう情報提供・情報開示をおこないます。 5．地域の福祉事業者等との連携を深めると共に専門性を活かした情報発信・人材育成に努めます。

大阪府吹田市を拠点に、訪問看護、自費リハビリ、スポーツトレーニングの3つの事業を展開しています。訪問看護ステーション「N-Plus千里」では、患者様の健康を支えるための質の高い看護サービスが提供されています。また、「脳梗塞リハビリ研究所 R-Plus千里」では、専門的なリハビリテーションを通じて、患者様が前向きに生活できるようサポートしています。さらに、PHYSICAL CONTROLLAB Tuning」では、スポーツトレーニングを通じて、身体の機能向上を目指すプログラムが実施されています。 01｜仕事と家庭を両立！ 女性活躍中＆子育てママ・パパ在籍！産休・育休取得、復帰の実績もあります◎家庭を大事にしながら働ける職場です！ 02｜努力やスキルを正当に評価！ 当社オリジナルの7段階の等級表であなたの努力を正当に評価します！ 03｜さまざまな資格取得をサポート！ 看護系はもちろん、患者様の生涯を支援できるよう、FP取得も推奨中です！

◆子どもが主体になる環境づくり どの年齢でも、子どもがやってみたい事思うことや、やりたいことが出来るように、環境を整えています。 ◆だれでも、だれとでも、関われる保育 子ども同士・子どもと大人と、いろいろなことを経験し『関わる力』を育て、それぞれの時間を大切にしています。また、自分で選択できるよう、「待ってあげる保育」を心掛けています。

＜法人安定◎！＞ 那珂川病院さんと同法人の社会医療法人喜悦会が母体の病院のため、安定性◎です！ ＜理念と基本方針＞ 思いやり そして 努力　奉仕 そして よろこび私たちは医療従事者として不可欠な思いやりを忘れず、進歩する医療への対応やチームワーク活動への努力を怠りません。 患者さんへの医療活動は奉仕の意味を持つものであり、その活動を行えることに対してよろこび、つまり感謝の気持ちを忘れないようにしています。 ＜アット・ホームな雰囲気の内科系ケアミックス型病院＞ アット・ホームな雰囲気の、地域密着ケアミックス型病院です。看護部では、寄り添った看護を提供できるように、また、安心して医療が受けられるように日々取り組まれています。 ＜子育て中のスタッフさん多数！＞ 子育て中のスタッフさんも多数在籍されています。産休・育休の取得率は100％で、産後には時短勤務制度もありますので、安心して就業頂けますよ♪

全国各地で、病院事業や介護事業、予防医療事業、在宅サービス事業などを展開している企業です。利用者が豊かで健康的な生活を送れるよう質の高いサービスの提供を行っております。

ご利用者様の生活の質や人権を尊重し、質の高いサービスの提供に努めております。介護の質を向上させ、様々な事業で地域社会に貢献している法人様です。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

愛知県安城市に1998年4月、市内で初めて開設された老人保健施設です。「安心」・「快適」・「ふれあい」をモットーに、地域に開放された明るい施設運営を目指しています。リハビリに重点を置いた各種サービスを提供しており、機能訓練室の設備も充実しています。残業はほとんどないので定時で就業することができ、私生活との両立が目指せます。経験不問、施設経験のない方もご応募いただけます。最寄駅から徒歩6分と駅チカ、駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能で便利です。

有料老人ホームの運営を行っている法人様で、ご利用者様の生活がより豊かになるようサービスの提供を行っております。施設で過ごす方やご家族の方が安心して利用できる施設を目指して24時間の医療体制を整えたり、温かく心地よい環境づくりを大切に日々尽力されております。

保育所を各地に展開し、運営されている法人です。 専門的な確実な知識と、経験豊富な保育サービスで安心した環境をお届けできるよう日々尽力されています。

組合員の方々やJAグループの役職員の方々を対象に、生活習慣の予防及び疾病の早期発見を目的として、健診を実施しています。 また、巡回人間ドック健診も行っています。

神戸市の内科・小児科クリニックです。地域密着型介護サービスであるグループホーム「あかね雲」、介護老人保健施設「あすなろ旭」も運営しています。互いに緊密な関係を構築しつつ、地域医療・介護の活動を展開しています。 【グループホーム　あかね雲】 認知症高齢者を生活主体者として捉え、個々の生活を重視し、残された能力を最大限に活用できる環境を提供しています。定員は18名（1ユニット9名の2ユニット）です。 デイサービス（定員10名）も併設しています。 【介護老人保健施設 あすなろ旭】地域医療での在宅復帰の担い手として地域医療・介護の活動を展開しています。 【旭診療所】プライマリーケア（初期的医療）を実践する診療所です。

子育て中のスタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています！その一環として、勤務時間や勤務日数の相談が可能な柔軟な働き方を導入。 「保育園の送り迎えに合わせたい」「週に数日だけ働きたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、個々の事情に寄り添った勤務体制を整えています。

”明大前・初台・浜田山にステーションを構える訪問看護の会社です。訪問看護の大手、ソフィアメディ株式会社の子会社のため、同社の研修プログラムも受けることが可能です。そのため、未経験の方・ブランクがある方も安心してチャレンジしやすい環境が整っています。

＜法人の特色＞ ①英会話 幼いうちから英語に触れておくことを大切に考えて、週に2回ネイティブの先生を招いて楽しみながら英語を学んでいます。 ②「天野式リトミック」を取り入れ、音楽をよく聴き、体を動かして心と身体のバランスが取れた発達を促します。 ③手作りの給食 給食はすべて園内で手作り。栄養バランスや子ども達の成長に合わせて献立を考え、出来立ての給食を提供しています。

同院は小田原市にある歯科医院で、予防歯科を中心に小児歯科や小児矯正、むし歯治療を提供しています。0歳からのオーラルケアを重視し、家族全員で通える環境を整えています。お子様専用のメンテナンス棟「ピカリの森」や、成人向けの治療設備も完備。オムツ交換コーナーやキッズトイレなど、子連れでも安心して通院できる設備が充実しています。

当社は保険調剤業務を主とし、愛媛県内にて25店舗の保険薬局を経営し、病院（自治体病院・個人病院・社会保険病院等）、診療所(外科・整形・内科・小児科・皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・産婦人科・心療内科・精神科・歯科等）さらに、FAXにて愛媛大学医学部、愛媛県立中央病院、四国がんセンター等の処方箋を積極的に受け、OTC・サプリメント・介護用品の販売も行っています。 委員会活動に積極的に取り組んでおります。 ■学術（ジェネリック推進）委員会／調剤過誤委員会／在宅介護委員会／請求事務委員会／広報企画風紀委員会

岐阜県岐阜市にある病院です。『地域に開かれた、みんなにやさしい病院』をスローガンとし、チーム医療を実施しながら地域医療への貢献に努めています。

東京都あきる野市「秋川駅」より徒歩7分の場所にある100床の療養型病院です。患者様は地域の高齢者が中心で、在宅復帰を目指した医療を提供しています。 療養病院としての機能のみならず、健診・人間ドックにも力を入れており、人間ドック学会・日本病院会優良施設として認められている病院です。あきる台病院には健診センター、リハビリテーションセンター、デイケアセンターも常設しています。医療法人財団暁は、他にも在宅医療福祉センター（訪問看護・介護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所）、グループホームを運営し、地域の医療・介護・福祉を支え、利用者がより良い生活ができるよう貢献しています。 《キャリア開発支援》 専門性を求めて自己啓発する看護師を支援しています。がん看護、地域看護、感染症看護、慢性疾患看護、フットケア、教育指導者、医療安全管理者（全日本病院協会認定）など資格取得にも支援体制を整えています。ワークライフバランスを考慮し、子育てや介護との両立もできるよう支援しています。 【看護師認知症対応能力向上研修】認知症の病態を理解し、基礎知識を習得、患者さんに合わせた支援に役立てています。 【がん看護】がん患者の精神的・身体的な苦痛の緩和に対する知識と技術を習得し、ケアにあたっています。 【感染管理研修】感染対策に対する知識を習得し、院内感染対策に役立てています。