●病床数 0床 ●救急指定 無し ●標榜科目 美容皮膚科
東京都千代田区に本社を構え、高齢者向けの住宅運営と介護サービスを提供しています。往診医や薬剤師を含む多職種チームによる包括的なケアを実施、質の高い緩和ケアを通じて、利用者の自立した生活を支援して、地域社会で選ばれるホスピス住宅を目指し、今後も高品質なサービスの提供に努めてまいります。
ネス・コーポレーションが運営するベリーベアーの保育施設では、2つの保育方針と、4つの保育目標を掲げています。すべては子どもの未来のために。社員・職員が一丸になって取り組みます。 ≪保育方針≫ ■子どもの思いをあたたかく受け止め、心の安定と信頼関係を深めながら、ていねいに関わり、健やかな心身と豊かな人間性、社会性を持った子どもを育てる。 ■十分に養護の行き届いた、安心してのびのび遊べるあたたかな環境の中で、子どもが主体的に取り組めるように援助しながら、たくましく生きる力を育む。 ≪保育目標≫ ■心身ともに健康な子ども ■進んで活動する子ども ■思いやりのある子ども ■感情豊かな子ども
2012年6月1日に新築移転し、名称を富士重工業健康保険組合「総合太田病院」から「太田記念病院」へ変更されました。第三次救急病院として、「地域救命救急センター」を設置し、付随するICU/CCU、HCUを整備して重症疾患にも備えています。循環器疾患は心臓血管センターで循環器内科、心臓血管外科がチームで対応し、県内初となるハイブリッド手術室を設置し、最新の医療設備環境が整備されています。また周産期センターを備え、産婦人科・小児科・小児外科がチームで対応し、周産期センター中央部に分娩室、NICUを配置しています。
■明和会は広島県廿日市市にて療養病院と併設のグループホーム、隣接したサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、ニーズに合わせたサービスを提供しています。 施設それぞれが隣接しているため連携がとりやすく、利用者だけでなく職員も安心な環境です。 【スキルアップが図れる環境】 ■大野浦病院は口腔ケアやリハビリに力を入れているので、看護師・介護士だけではなく、歯科衛生士やリハビリスタッフなどたくさんの職員がいます。 一人の患者様に対し多くの人が関わることで職種を問わずコミュニケーションがとりやすい環境です。 週に1回理学療法士と患者様の移乗動作や食事時の姿勢について話し合い、理解を深めたり、歯科衛生士に口腔ケアが難しい患者様のケアについて指導してもらったりと知識や技術の向上を高めることができます。
ふれあいグループは、1970(昭和45)年、相模医院の開設によりスタートしました。 病院を中心とした介護老人保健施設、有料老人ホーム、高齢者住宅などを併設した複合施設群を整備し、地域の皆さまの健康づくりと福祉を担っています。 当グループは、7医療法人、1社会福祉法人、1学校法人による13病院、36施設、14診療所、総職員数約5,000名からなり、職員一人ひとりが互いに連携を強め、協力し合い、全職員が個々の努力と熱意と誠意を持って看護実践に努めています。 また、一人ひとりの看護・介護職員が「個性豊かで主体的な看護・介護の実践者」に成長して欲しいと願い、さまざまな現任教育プログラムを用意し、看護部本部での教育と各施設内教育との連携を深め、より質の高い組織的看護サービスを提供することを目指しています。
●病床数 90床 ●救急指定 あり ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、循環器内科、整形外科、泌尿器科、消化器内科
「医療法人社団いばらき会」とは訪問診療や訪問看護を中心に地域密着型の在宅医療応援をしています。平成28年現在、在宅支援診療所5診療所、訪問看護ステーションやケアプランセンター各4事業所、通所介護施設4施設などを運営。
京都府福知山市に位置する介護老人保健施設です。こちらの施設では、病院に併設しており、通所リハビリテーションを2種類、訪問リハビリテーションも展開しており、利用者の自立支援に力を入れています。また、居宅介護支援事業所も同施設に設置しており、様々な職種の方が連携をとり利用者に向き合っています。 〈基本理念〉 1、人間(個)の尊重 2、活きる支援 3、地域・社会への貢献と協働 4、喜びと成長の実現
園の周囲は自然豊かな環境で田植、野菜作り、いもほり、梅もぎ、稲刈りなどをし、様々な体験ができる法人です。また地域のお年寄りや中学生、未就園児など保育園の中で異なる世代間の交流を行っております。
訪問介護や通所介護、ITシステム事業など、多岐にわたる事業を展開し運営されている法人様です。ご利用者様の満足度のために質の高いサービスを提供し、地域社会へ貢献されておられます。
永仁会佐藤病院は愛知県江南市に位置する病院です。 病院の周辺には介護老人保健施設やデイサービスなどの福祉施設を運営しており、地域に根差した病院として医療・介護・福祉の更なる充実を目指しています。
埼玉県秩父郡長瀞町にある病院です。総合診療・リウマチ科に特に力を入れており、本来であれば遠くの大きな病院まで行く必要のある高度な診療を、大学病院での講師・准教授レベルの専門医が当院で診療を行っている為、地域の方々がホームドクターにかかる気軽さで専門医の高度な診察を受けることができるような体制を整えています。理由があって通院が難しい患者様が適切な医療を受けられるよう、 専門医と連携をした訪問診療を行っており、患者さんはもちろん、その家族が安心して住み慣れた地域で過ごせるようにサポートしています。なお、より良い医療スタッフの育成という観点にも力を入れている点も大きな特徴です。地域のかかりつけ医として小児からお年寄りまで幅広い年齢層の方の治療にあたり、これからも地域医療に貢献しています。
弊社が展開する医療施設型ホスピス「医心館」は、有料老人ホームと訪問看護・介護事業所が併設し、施設内訪問を行う施設です。医心館では医療依存度の高い高齢者の方々が、必要な医療ケアを受けながら“最期まで自分らしく”安心して療養できるよう、ご入居者様の生活を支えています。 少子高齢多死社会を迎えた日本では、病院から退院後、「自宅では見られない」「介護施設へ入居ができない」という医療依存度の高い方々の受け皿が不足しており、その課題を解決するために医心館が生まれました。 医療機関と在宅介護の中間に位置する「社会的インフラ」として、医心館では24時間看護師が常駐し、医師や訪問介護スタッフと連携しながら医療ケアと生活支援を一体で提供します。これにより、医療的ケアが必要な方も「自分らしい最期までの暮らし」を送ることができます。 地域医療の”最後の砦”として、現在、全国に130拠点以上を展開しており、今後も地域の医療と患者様をつなぐ役目として、さらなる展開を進めてまいります。
【企業特徴】 ●監査システム等も導入しており働きやすい環境を整備しております。 ●地域に根差した「街のかかりつけ薬局」を目指しています。 ●スタッフの定着率もよく、離職率も低い環境です。 【社風・職場環境 】 ●電子薬歴、ピッキングシステム、三次元バーコードシステムも導入しています。 ●調剤未経験の方でも歓迎です。その方のスキルに合った形で就業を開始して頂きます。 ●スタッフの定着率もよく、皆さん長期的に働かれています。 ●調剤室、休憩室も広いので気持ちに余裕をもって働けます。
2014年7月にオープンした訪問看護ステーションです。 医療機関・介護事業者・ケアマネジャーと連携を取りながら利用者とご家族の皆さまが安心できる療養生活の提供を目指します。 サービス提供エリアは大阪市生野区・東成区・平野区および近郊地域が対象です。 【パリエ訪問看護ステーションのコンセプト】 パリエは「サービス・人・未来」を支えます。 ◎看護サービスを通じて安心できる在宅医療を支えます。 ◎人材の育成に注力し、質の高い看護サービスを支えます。 ◎積極的な情報提供を行い、地域介護の未来を支えます。
【私たちは、一人ひとりの笑顔と一日一日の歓びのために、 笑いとぬくもりあふれる場をつくり続けます】 弊社では介護事業・介護事業者向けコンサルティングサービスなどを行っています。地域密着型の介護により、皆様に安心して頂けるサービスの充実を心がけています。当デイサービスでは「くもん学習療法」を採用しております。くもん学習療法とは大脳の前頭前野を活性化させることにより、その機能を回復させ、認知症を予防・改善するもので、ご利用者さまがよりいきいきと笑顔で過ごしていただけるよう努めています。 【真情(まごころ)デイ・サービスのこだわり】 ■365日、毎日通えます ■お泊りサービス ■延長サービス ■朝・昼・晩手作りのあたたかいお食事 ■友だち・スタッフとの楽しいひととき ■ゆったりと入浴のサービス ■リハビリサポート ■認知症の対応
大阪府にて病院を展開し、運営されている法人です。自然に包まれた環境でご利用者様に安らぎの空間を提供できるよう施設の充実にも力を入れられております。患者様のニーズに合わせた介護サービスの展開もおこなっており、デイサービスやデイケア、訪問介護、訪問看護なども運営されています。
「発達障がいだからできない」のではなくて、他の子どもと比べてしまうからいけないのです。 一人ひとり、個性も育った環境も考え方もみんな違います。そんな子どもたちの力になり、良いところを伸ばしてあげたい。スタッフ一同、全力で支援しています。
医療・保健・福祉・介護の分野を展開している会社の一員として介護分野を担う重要な企業です。全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービスを展開し、質の高い介護サービスを提供されている法人です。
同法人の同園はは1973年に社会福祉法人の保育所として認可を受け、2019年に幼保連携型認定こども園として移行をしています。
損保ジャパングループの介護事業会社です。大手グループならではの安定した経営基盤があり、職員が安心して長く働ける環境が整っています。働くスタッフへのサポート体制もしっかりしており、各種社会保険の完備はもちろん、労働組合への加入制度もあります。未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、研修制度を通じて成長をバックアップしています。地域に根ざした介護サービスを提供しながら、職員一人ひとりの多様な働き方を尊重する風土が魅力です。