全国にある施設

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

グローバルホーム江曽島は、栃木県宇都宮市にある障がい者グループホームです。夜勤・オンコール対応はなく、残業少なめ。研修制度が充実しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。完全週休二日制で、プライベートとの両立も可能です。

〈病院理念〉 地域を大切にし、信用・信頼される病院 安心して医療サービスを受けられる病院 人間愛の精神をもって患者様おひとりおひとりの病状を考えた医療 同院は1954年の開院以来、大和市で唯一の精神科病院として、常に地域に根ざした「心」の医療を心がけ、明るく開放的な病院づくりを目指しておられます。

板橋区で2017年からサービスをスタートさせました！働いているスタッフは平均年齢30歳で明るく楽しく働いています！ ターミナルや難病の方から高齢者の看護など幅広いケアを、安心の教育体制の中で学んで頂ける環境でございます！ もしお一人での訪問がで不安…という方も、訪問の際にはいつでも先輩に電話が繋がります！気軽にご相談頂ける現場なのでご安心下さいませ！　 また、会社をあげてメリハリの有る働き方を推奨しております！ なのでプライベートも充実して頂けます！ご利用者様やご家族のサポートにご興味の在る方はぜひご面接へお越しください！

昭和62年、現在の福島県本宮市に婦人服の縫製会社として誕生した『株式会社マインド』は平成12年の介護保険制度導入に合わせ、介護事業をスタートさせて以降、社会の多様化するニーズに合わせ、訪問入浴から、訪問介護、介護タクシー、認知症高齢者グループホーム、居宅介護支援事業所、小規種多機能型居宅介護事業所、またサービス付高齢者向け住宅とデイサービスを併設した高齢者複合施設など新しい制度や技術を取り入れた施設を次々と展開し、利用される方と環境に寄り添った柔軟なサービスの提供に努めておられます。

●病床数 0床 ●標榜科目 小児科

■代表ご自身も薬剤師であり、他薬局から独立してエース薬局を創業しました。以来20に渡って地域の方々から親われ頼りにされる薬局を創り上げており、患者さんはエース薬局をかかりつけにされている方がほとんどです。 ■店舗で働く方々は創業当時から在籍しており定着率のとても高いアットホームな職場となっています。 ■取り扱い科目は内科を軸に多岐に渡り、最近では在宅にも力を入れているため患者様と深く関わりあいながら幅広く経験を積むことができます。

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。

看護、介護を中心としたケアサービスと食事、入浴、趣味活動といった日常生活サービスを提供している介護老人保健施設です。 松寿苑に集まる全ての人たちが共に笑顔で自分らしくイキイキとなる施設環境づくりを目指し、地域社会に貢献できるよう活動しています。 リハビリテーションのお仕事を通し、やり甲斐のある毎日を過ごしてみませんか？

プライム市場に上場しているシップヘルスケアホールディングス株式会社を親会社に持つ、安定した経営基盤が魅力の法人です。全国に70箇所以上の介護付有料老人ホームなどを展開し（2025年11月時点）、「1年間365日同じ質と量のサービス」を理念として掲げています。施設を「家庭の延長」と考え、入居者様が安心・安全・快適に過ごせる住まいを提供することを目指しています。 職員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、階層別・職種別といった充実した研修制度や、勤続年数に応じて表彰される永年勤続報奨制度（3・5・10年）などを整えています。

令和2年に設立し、さいたま市を中心に軽度の知的・精神障がい者向け少人数制グループホームを運営しています。利用者の主体性を尊重した参加型の運営と、個別性の高い生活支援が特徴です。家庭的な住環境と手作りの食事を提供し、自立した生活を支えることを大切にしています。

【会社の特色】 ■平成11年の設立以来、東北地方に店舗展開を行っています。 ■総合病院門前、クリニック門前、在宅の取り組みがある店舗など、様々な業態で店舗展開を行っております。 ■新人、中途入社の方からも積極的に意見を取り入れ、新しい案を取り入れていこうという社風です。

小沢眼科内科病院は1909年の創立から眼科専門病院として100年以上の歴史があり、茨城県内・県外から多くの患者様が受診され地域医療に貢献しています。国際支援活動・社会貢献活動にも積極的に協力しキリバス共和国支援で現地に赴き医療活動を行い国際貢献に努めています。 看護部は専門分野として、看護部理念でもある【全ての人々に質の高い看護サービスを提供します】を基本に看護師一人ひとり自分の役割を認識し思いやりと患者様に寄り添う心を忘れず・安心で安全な看護技術・支援の提供が出来るよう努めています。また、看護教育や外部研修にも積極的に参加し最新の技術の習得や知識の強化を図っています。 【病院詳細】 ■患者数：外来総数135,536名、入院累計9,574名、新入院患者数5,501名　※2017年度実績 ■施設案内：1階／外来待合ホール・受付・眼科診察室・検査室・内科診察室、2階／ナースステーション・病室・食堂・診察室・薬剤、3階／手術室・ナースステーション、4階／医局・会議室 ■主な手術：白内障、緑内障、硝子体手術、網膜剥離、硝子体内注射、眼瞼手術　※70～80件以上／月

障害のある方々に多様な支援サービスを提供しています。就労支援サービスや、ソーシャルスキルと学習を支援するサービスを展開しており、それぞれ全国に100以上の拠点を展開しています。リアルとオンラインを連携させサービスの提供価値を最大化させながら、人生の各ステージに応じたサービスを提供しており、障害福祉分野と相乗効果が期待できる周辺領域にも事業を段階的に拡大していく方針です。

地域密着型デイサービスを運営する法人です。人と人との関わりを大切にしています。

病院敷地内に介護老人保健施設を併設し、医療だけでなく介護面からも地域の方々を支えている法人です。また利用者、そしてその家族の人権と意志を尊重し、最適な介護と医療を提供するため日々努めておられます。

地域医療機関との連携や地域社会との交流など、患者の皆様が安心して満足できる医療の提供に努められている法人様です。 また、地域の皆様に選ばれる病院になれるよう、職員の教育にも力を入れておられます。

栃木県佐野市内でケアプランセンター、デイサービス、ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 利用者さまの尊厳を守り、安心してサービスを利用してもらえるように、その方に合わせた支援を行っています。

■クリニック門前や病院門前にも出店しており、様々な経験を積むことができます。　 ■代表ご自身が薬剤師としてご就業されていた経験を活かし、従業員の方が満足できる働き方になるよう心掛けております。 ■プライベートの時間を大切にするような企業運営になっており、多くの店舗で週2.5休（週40時間労働制）の営業時間になっております。 ■有休消化率を100％とするような環境づくりもしております。ラウンダーが5名以上在籍しており、本部の人事・営業などもすべて薬剤師で運営しているため、急なお休みや、長期お休みにも対応できる企業です。 ■社内定期勉強会は、社員の手作りで、オリジナリティーのある勉強会を行っています。希望があれば外部セミナーへの参加も積極的に支援しています。　 ■管理薬剤師・エリアマネージャー・本部社員と、幅広いキャリアを積むことができます。　

特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援センター・地域包括支援センターなど、様々な施設を運営しています。施設内に歯科診療所を設置し口腔ケアを行うなどの特色があります。

2010年6月に設立された法人で、「今、この時代に必要なサービスを提供する」という理念のもと、高齢介護、障がい福祉、保育、健康、医療の5つの分野で事業を展開しています。大阪府大阪市中央区に本社を置き、関西一円で100ヶ所以上の事業所を運営しています。デイサービス、住宅型有料老人ホーム、企業主導型保育園、鍼灸整骨院、訪問看護ステーションなど、多岐にわたるサービスを提供し、地域の皆様の生活をサポートしています。あらゆる年代の人々が安心して暮らせる社会の実現を目指し、福祉の拠点となるまちづくりに取り組んでいます。

人間的療育・介護を目標に、地域社会に密着した福祉施設を目指しております。 現場の意見を尊重し、男女問わず育児休暇取得を奨励されるなど従業員の働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいらっしゃる法人です。

～とにかく皆さまにとって働きやすい環境を～ 2018年12月より法人が変更となり、「皆さまがより気持ちよく、楽しく、仕事もプライベートも充実して欲しい。」 そんな想いから、とにかく薬剤師にとって働きやすい環境作りに取り組まれております。 例えば、祝日を含まない週休2日制度、週休2.5日体制、全店舗残業がほとんど無し、ラウンダー勤務薬剤師の設定により、急な休みなどにも柔軟に対応できる環境、週20時間から社会保険加入が可能など、常に安心してご勤務頂ける環境が充実しております。 子育てしている方への支援にも力を入れています。産休育休の取得は勿論ですが、お子様の体調不良等の急な事情にも対応可能です。スタッフ皆さまで協力しています。

看護師などが利用者様のご自宅に訪問し、診療の補助や療養上のお世話を行うサービスを提供されています。 アットリハは近隣に住む看護師が手を取り合い、その地域で暮らしている方々の「最期の場所」を選択できるように、ご自宅での看取りについて真摯に知識や経験を蓄え、実践し ていく訪問看護ステーションを目指し取り組まれています。 ■アットリハは、自分のペースで仕事とプライベートの両立ができ、仕事中でも心に余裕を持って働ける環境を作ることを目標にしていらっしゃいます。 ■働くスタッフも専門職種として他では経験できない、やりがいある職場環境となっています。 ■アットホームな雰囲気となっており、些細な事でも相談しやすい環境で安心して働ける職場です。

「病気を診ずして病人を診よ」 体全体を診る事。病気だけでなく患者様の社会的背景まで診る事を大切にしております。 病院とは違った、患者様が心地良いと感じるクリニックとして地域の方々の生活を支えております。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。