全国にある施設

静岡県で複数の施設を運営しています。 「人・心・和（なごみ）」を理念に掲げ、入居者様、ご利用者様に寄り添ったサービスを心がけています。充実した福利厚生やフォローアップ体制も整っているため、未経験の方でも働きやすい環境です。

■都会にはめずらしく広々とした自然豊かな園庭があります。畑では様々な野菜を作って食の大切さを学んでいます。 ■週に1回講師による体操指導を行っており子ども達は思いっきり体を動かしています。 ■年長児はピアニカ指導も行っています。また、鉄琴・木琴等の打楽器を体験し合奏する楽しさを味わっています。

『医療法人翌檜会』が運営する「介護老人保健施設　ローズガーデンＭ．Ｋ．」は福岡市東区の自然に囲まれた豊かな環境に位置する施設です。通所リハビリテーションやグループホームも併設されており、利用される方々のニーズに合わせ、まごころのこもった質の高い介護サービスを提供されています。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■未来を創る「食のエデュケア」 野菜を育てたり、海外の食文化を学んだり、子どもたちの「なぜ？」を引き出す食育プログラムを企画・実践する「食のエデュケア」の専門家です。保育士とチームになり、専門知識とアイデアで子どもたちの生きる力と豊かな心を育む、大きなやりがいのあるお仕事です。

＜特色＞ ①リハビリに強みあり！…リハビリ職が多く、スピーディーに連携を取る事ができるため、「この患者様の思いを叶えるには何が必要か」をステーション全体で考え実践することができます。リハビリのみの訪問の患者様もいらっしゃいます。 ②看取りケアを大切にしています…その方やご家族が望む最期とはどんなものかを大切に、看護師としてどのように関わっていけるか・ステーションでどのように関わっていけるかを考えていらっしゃいます。 ＜おすすめポイント＞ ①未経験の方も大歓迎！…未経験の方には慣れるまで他の看護師さんやもしくはステーションの責任者の方がついて指導して頂けます ②休日が多い！…夏季休暇や年末年始休暇については、ステーション全体で決めているため必ず連休があります ③がんばった分の給与加算有り！…月給以外に訪問件数に応じて加算があります

【事業概要】 ■2012年7月にOPENした訪問看護ステーションです。 ■創業時から快適な職場環境づくりを大切に考え、「幸福なスタッフにしか最高のホスピタリティは提供できない」というのをモットーに企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。常にスタッフのことを考えてくれる環境で最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境は整っています。 【おすすめポイント】 ■社長も理学療法士　本質的に頼られる訪問看護ステーションを目指しており、熱い思いがある人です。 ■給与形態は水準より高く、希望の働き方も可能です。 ・臨床1年目で450万～600万も目指せるかなりの高待遇・有給時間単位での分割消化・フレックスの勤務体系・引越し手当や初期費用はすべて企業負担　 ■土・日・祝休みの為プライベート重視の方にもお勧めです。 ■サテライトを新規展開予定

■自宅型在宅医療に注力。いまいけ在宅調剤センターと2015年春開局のみどり区役所在宅センターを中心に名古屋市内の在宅医療へ貢献できる体制作りを進めています。両店舗とも愛知県下普及率1.7％以下の無菌製剤室を備え、各種麻薬製剤、抗ガン剤も取り扱います。最先端の医薬品情報に触れながら勤務するため、医療人としてのスキルアップもできる環境です。 ■研修や勉強会も充実。フォローアップ研修、新任管理薬剤師研修、エリアマネージャー研修など役割や年次に応じた研修や症例検討会、服薬指導ロールプレイング、メーカーや医療機関との合同勉強会などを行なっています。 ■独立実績あり。自分で独立し薬局をやってみたい薬剤師の方に対し、調剤薬局独立支援も行っています。実際に独立開業をした方もいらっしゃいます。

当施設では、ご高齢者の尊厳を尊重し、一人ひとりのプライバシーを守り適切な福祉サービスを提供しています。川や山に囲まれた風光明媚な環境で、地域に開かれた施設として福祉に貢献し信頼されるホームを目指しており、ご利用者様が明るく豊かな生活を送れるような支援を大切にしています。

愛知県瀬戸市に位置する約50床規模の一般病院ですが、職員が一丸となって幅広い医療を実践し、運営されている法人です。 地域の皆様の支えになれるよう、患者様の声に寄り添い、それぞれに合ったサービス提供できるよう、日々努められています。

静岡県富士市にある病床数19床の神経内科クリニックです。MRIやCT、脳波計、筋電図計などの最新の機器を用いて検査を行っています。また日進月歩の治療法から最も適した方法を患者さま一人一人のニーズにあわせて考えています。 教育制度が整っており、院長による2週間に1度の病気や薬についての勉強会、メーカーによる最新の医薬品についての説明会を開催しています。また、プリセプター制度を行っており若いスタッフが活躍できるよう、チーム全体でサポートしています。 福利厚生も手厚く、産休育休制度や院内には託児所が完備されていますので女性の方も長く働きやすい環境です。

【アルモの理念】 １．この地域に必要なケアを制度にとらわれず提供します。 ２．必要に応じ様々なケアを組み合わせて提供します。 ３．その人の毎日の生活を”当たり前”の感覚で支えます。 ４．この地域で安心して生きるための”共同体の場”です。 ５．この地域の住民が”自分たち”で地域を守ることを支えます。 ６．地域が必要なケアを年齢や徳性にとらわれることなく、持続可能な方法で提供していくことを目指します。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

テレコム事業を中核に、多角的な事業展開を進めておられます。サービス＆ソリューション事業では、企業のデジタル化を支援し、時代のニーズに応える提案力を発揮しておられます。また、指定障がい福祉サービス事業所や指定特定相談支援など、社会福祉事業にも積極的に取り組まれており、地域社会への貢献と共生社会の実現を目指しておられます。通信技術と福祉の両面から、人々の暮らしを支える企業として、持続可能な社会づくりに尽力されています。

高齢者福祉の様々なサービスを展開している法人です。また、障がい者福祉の分野においても力を入れております。法人理念にもとづき、心のこもった質の高いサービスをご提供しております。

内科、消化器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、肛門科、リハビリテーション科、麻酔科の診療科目をもち、一般病床52床・療養病棟68床の計120床のケアミックスの病院です。地域密着のかかりつけ病院でリハビリに力を入れています。

九州の各エリアで実績を重ねてきた卸会社が結束してきた歴史を持ち、地域との信頼関係が大きな強みです。 医薬品という商品を扱う以上、信頼関係は不可欠です。正確な情報提供だけではなく、各医療機関の課題を解決するための提案力が求められます。当社では「問題解決力」や「付加価値を生み出す」ための人材育成にも力を入れています。

静岡県伊豆の国市にある病院にて地域ケア部配属の訪問診療看護師を募集をしています。 アットホームな雰囲気が魅力的で、迅速に丁寧で正確な対応を心がけ患者様との距離も近地域の方々から信頼を得ております。 子育てに理解もあり、院内には託児所がございます。また、お子様の急な体調不良にも対応できる環境が整っております。

子ども達一人ひとりを尊重し、それぞれの発達に合わせた保育を行っています。 地域との交流も深め安心して子育てができるように努めています。

■薬剤師を含め、登録販売者の勤続年数は皆10年以上の方が多く、社員同士のコミュニケーションも良くとれている会社です。 ■処方箋対応だけでなくOTCの勉強も研修会を含め学ぶ場が多いのが特徴です。全店舗で調剤にOTCを併設し地域に対しセルフメディケーションに貢献しています。

『医療法人社団朗愛会』が運営する「こが病院」は、北海道網走市に位置し、病床数130床を有するケアミックス型の病院です。 地域の医療ニーズに応える安心で安全な医療、また慢性期から急性期まで幅広く一貫した医療を提供、「地域とともに　いつまでも」を合言葉に地域医療の充実に貢献しておられます。

東京都府中市に位置する、複数の保育園を運営している法人です。 子どもたち一人一人の個性を大切にしながら、心身ともに健康で明るく健やかにたくましく育てることを目標としています。

■株式会社グラムを主体とするグループ企業として首都圏を中心に約110店舗の調剤薬局、ドラッグストアを展開しております。 ■地域医療への貢献のため、施設在宅をはじめとする在宅医療への取り組みを進めています。店舗によってはクリーンベンチを設置し患者様のニーズに対応しています。 ■薬を通じて健康管理のサポートをしたいと考えており、患者様の身になって相談に乗れるホスピタリティの高い薬剤師育成を最も大切にしています。 ■今後求められる薬局として目先の加算取得にとらわれず、診療報酬改定を見据えた行動をしていきたいと考えています。 ■元MRである前任の代表の経験も活かし安定した会社運営・売上向上を行っており、経営状況も良好で今後も生き残っていく薬局です。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化