全国にある施設

職員が笑顔でなければ、利用者に良いサービスができません。株式会社ウェルヴィレッジは、職員さんが働きやすい職場にするため、会社として環境を整え、職員にとっても居心地の良い居場所を目指しています。そして地域の方々からも愛される施設を目指していきます。　 施設には看護スタッフ・介護スタッフ・生活相談員・計画作成担当（ケアマネージャ）・機能訓練指導員（看護師兼務）・厨房スタッフ・施設長と多くのスタッフが在籍しており、ご利用者様に安心して生活をして頂けるよう協働しています。

【リハモードデリ訪問介護ステーションの特徴・強み】 毎月合同イベントを開催し、毎日のレクリエーションもご入居者様と一緒に行うスタッフ一同とても活気のある施設です！ また、認可保育園を併設しているため、子供達が遊びに来てくださるあたたかな施設です。 寄り添う介護をベースとして、ご家族が安心していただけるご家庭の延長としておだやかにお過ごし頂いています。 【施設長からのメッセージ】 幅広い年代の方がスタッフが活躍している職場です。 経験の浅い方やブランクのある方も、是非応募下さい。フォロー体制はばっちりです。 是非、リハモードデリ訪問介護ステーションで一緒に働きましょう。 ご応募、心よりお待ちしております。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

株式会社BISCUSSが運営している有料老人ホームです

安曇野の穂高別荘地にある施設で,温泉入浴設備を備えた72床のアットホームな職場です。 御利用者の処遇に関する計画（ケアプラン）に基づき支援を行うことにより御利用者が有する能力に応じた自立した日常生活を支援しています。 定床数：72名 / 通所定員 25名

創業から100年ほどの老舗企業です。 薬の卸し会社から始まり、小売り業を経て昭和50年に当時としてはほとんど見られなかった調剤業務に特化した調剤薬局として、現在に至っております。　経営状態も30年近く無借金経営を続けており、安定した職場環境のもとでの勤務が可能です。 2009年には薬剤師でもある現社長に引き継ぎが行われ、薬剤師が薬剤師としての仕事に集中できるよう、電子薬歴・鑑査システム等の積極的な設備投資を行っております。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。

豊橋・豊川エリアにて、特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターなど3施設12事業の運営を行っている法人です。規模の拡大ではなく、既存事業のご利用者様や職員の皆様を大切にすることを基本方針としていらっしゃいます。そのため、事業規模に対して非常に手厚い230名の職員がいらっしゃり、可能な限り多くの職員配置を叶え、業務負担の軽減により働きやすい環境の整備に努められています。また、ICTや介護ロボットを積極的に導入することで、職員の負担軽減と業務効率化を進めていらっしゃいます。 ■特別養護老人ホーム　彩幸■ 介護スタッフの配置が充実しているため慌ただしさがありません。落ち着いた雰囲気の中で、ご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合えます。 ◎ご家庭やプライベートとの両立がしやすい！勤務時間や勤務日数に融通がききます！お子様のご都合で休まれる方もいらっしゃいます ◎すべての居室にICT機器導入！ご利用者様の健康状態をリアルタイムで把握できます。インカム利用でスタッフ間での情報共有もスムーズ！ ◎ご見学可能です！雰囲気や働きやすさを実際に感じていただけます。

「利用者が心身の健康を維持しつつ、介護を要する状態の中でも人としての尊厳と生きがいをもって、その人らしい安心のある自立した質の高い生活が送れるよう自立支援体制の確保を目指す」を基本方針として運営されています。入所60名、短期入所30名、通所サービス30名と居宅介護支援の複合施設として、地域の高齢者福祉の向上に寄与しています。

精神病院を中心に、介護老人保険施設や訪問看護ステーション、就労継続支援B型施設などの福祉施設を運営している地域に根ざした法人です。医療・介護の両面からのトータルサポートに努め、地域社会から求められる病院や施設づくりに取り組んでおられます。

兵庫県神戸市中央区に法人を構えています。 介護事業を運営しており、ご利用者が自立した生活を送れるよう、寄り添ったサポートを行っています。

南部を中心に医療・福祉におけるサービスを提供・施設運営をしております。 患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせた治療やケアを提供できるように職員内では向上心を忘れずに教育体制にも力を入れています。

株式会社太陽ライフサポートは、兵庫県豊岡市に位置しています。 豊岡市を拠点とし、有料老人ホームや訪問介護等の介護事業や保育園の運営等を行われています。 施設では、管理栄養士監修のもと自社調理を行った食事を提供しており、食材や調味料・味付けなどにもこだわっています。 また、保育事業では企業主導型保育園として「えんとつ町のプペル」の絵本をモチーフとして保育園の運営なども行っています。

働きやすい体制を整えておりオンラインでの記録や会議の実施、直行直帰が可能です。また年間休日120日以上のためプライベート時間もしっかり確保しながらご就業が可能です。

様々なサービスを通して、利用者のみなさまが地域で安心して生活していけるよう支援しています。 ＜経営理念＞ 一人ひとりの生き方を大切にし、地域で安心して暮らせる時間と空間をつくります。

神奈川県横浜市中区にある法人でグループホーム・訪問看護・就労支援などの事業を展開しています。 「障がい」の有無に関わらず、誰もが自分らしく生きていけるような社会づくりを目指しています。 ◆週休3日制を導入！年間休日は157日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。 ◆マニュアルや動画研修による基礎研修や先輩社員によるOJTなど充実の研修体制！1on1での上長との定期面談もあり相談もしやすい体制

「店舗スタッフは、お客様に対する相談サービスに集中し、本部はサポート役に徹する。」レデイ薬局では、多店舗化政策により今後も増加が予想される経営コストを削減し、経営資源の選択と集中を進めるために、店舗運営に重要な物流・情報システムについて、外部へのアウトソーシングを導入しています。 高度な情報・物流システムの構築によって、店舗オペレーションコストの削減、業務の効率化が実現した結果、相談業務などレデイ薬局が特化すべきコアコンピタンス分野での販売活動の強化を可能にしています。 当社のドラッグストアは「治す」を根本理念に、接客・相談を重視しております。 お客様が気軽にご来店いただける日常の利便性と、豊富な商品知識や高いカウンセリング能力を身につけたスタッフが、お客様からの健康と美に関する様々なお悩みに対して相談にあたる専門性を兼ね備えています。 店舗形態も、路面での単独店舗、調剤薬局を併設している調剤併設店舗、スーパーを核とした商業施設での併設店舗、総合スーパー、複合商業施設内での薬や化粧品の専門店舗などお客様の生活シーンに合わせた店舗展開をしております。

豊かな心が育つことを第一の目的とし、子どもたち一人ひとりの心を大切にしながら、知・徳・体のバランスを重視した保育を行います。人として生きていくうえで必要な社会性の基礎力を育み、将来、子どもたちが幸せに自立していけるよう支えていきます。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

予防や矯正治療を中心とした歯科医院です。保護者様が安心して治療を受けられるよう、子どもを遊ばせておけるキッズスペースも設置されています。 保育所（鳥栖）が併設されており、お子様と一緒に出勤することも可能です。 福利厚生も充実しているので、ライフステージが変化しても安心して長くお勤めいただけます。

●病床数 360床 ●救急指定 あり ●標榜科目 その他、リハビリテーション科、一般内科、一般外科、人工透析科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、小児科、形成外科、循環器内科、放射線科、整形外科、歯科口腔外科、泌尿器科、消化器内科、産婦人科、病理科、皮膚科、眼科、神経内科、精神科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、麻酔科

■地元の患者様に寄り添い、安心してご利用いただける調剤薬局を運営しておられます。 ■薬剤師や医療スタッフが常駐し、専門的なアドバイスやサポートを提供しておられます。 ■常に最新の医薬品情報を提供し、患者様に最適な治療を提案しておられます。

■全国約350店舗展開の大手チェーン薬局です。上場の医療用医薬品卸売業を営む株式会社スズケンが母体となっています。 ■患者さまや地域に寄り添い、心を込めたサービスを行うことですべての方が「笑顔」になる社会を築くことを目指しています。 ■全薬局で監査システム導入。各薬局へメディカルリスクコントローラー（MRC）という立場の薬剤師を配置し、本社と現場双方から調剤エラー防止活動に努めています。 ■薬局長をはじめマネジメントを志向するマネジメントコースや専門性を高めるスペシャリストコース、または本部など豊富なキャリアパスがございます。

【企業理念】 ①地域医療への貢献　②患者への良質な医療サービス　③医療情報の共有化 ■地域医療の担い手として「かかりつけ薬局」の理想型を追求しています。薬剤の重要性・社会的責任を強く認識し、薬剤師として常にPerfectを目指すことを理念としており、研修環境には力を入れ、個々の薬剤師が成長できるよう取り組んでいます。 ■7割の店舗で仕切りつき座りカウンターを導入しており、患者様にとって入りやすく、薬剤師にとって働きやすい明るい店舗作りに取り組んでいます。