全国にある施設

【施設概要】みよし市に位置する地域に根ざした内科系のクリニックです。 内科、循環器内科、消化器内科、心臓血管外科、消化器外科などがあり、循環器専門医が在籍しています。 【おススメポイント】 ☆午後は1800円以上と高時給で働けます！ ☆完全予約制で、患者層は大人の方なので落ち着いた雰囲気で働けます！

・1986年に創業。定着率の高い会社です。 ・代表は現場でのコミュニケーションを大切にされており、現場のスタッフの方とお話しされる機会をつくられています。 ・基本的に一般的な人員構成にプラス１での人員体制で、ゆとりを持って働ける環境が整っています。 ・大学病院、官公立病院などの大型総合病院の処方箋の応需が可能な立地に薬局を展開しています。 ・お勤めの方は平均年齢40代です。 ・有給休暇消化率は80～90％です。（※お勤めの方は旅行等でお休みを取得されています。）

■全国420店舗以上を展開されるドラッグストアチェーンで調剤専門店や病院門前薬局を幅広く展開しているのが特徴です。 ■キリン堂は地域のお客様の健康で潤いのある生活『クオリティ・オブ・ライフ』をサポートするため、質の高いサービスを提供するドラッグストアづくりに取り組んでいます。 ■「地域コミュニティーの中核」となり、住民の「かかりつけ薬局」として機能する、地域密着型の店舗づくりを行っています。 ■また創業以来取り組んできた、「未病（健康な人に健康を売る)」というお客様の毎日の健康をサポートするという考えをもとに、医薬品や健康食品のプライベートブランド商品を開発しているのも特色です。

北千住駅より徒歩3分という好条件の立地に加えて、駅前には商店街や商業施設を中心としたにぎやかなや雰囲気です。 地域に密着した病院であり、70年の歴史を持ち、親子3世代に渡り慕われている病院です。 整形外科が中心ですが、透析室や健診なども行っており地域医療に貢献されています。 将来的には地域包括ケアの病棟なども設置し、更なる地域貢献を目指すビジョンを掲げられています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

通常業務と並行してビジネス・コンプライアンスの整備、徹底や社員研修、大学との連携を図った実習生の受け入れなど、社員個々に担当を与え、チームを形成しそれぞれの課題に取り組んでいます。会社が果たすべき役割の大きな要素が、高いレベルでの人材育成であるとの信念から、社員に対しては“薬局”としての職務だけでなく、社会人として必要な多岐にわたるスキル習得を目指した業務体系を整えています。 【新人社員研修、教育システム】 新入社員研修、キャリア別研修をマンツーマンで実施。また、キャリアにとらわれない全体研修や勉強会（OTC勉強会、ドクターを招いた臨床にかかわる講話、法改正に伴う勉強会、ロールプレイングを用いた演習など）も定期的に開催し、社員レベルの向上を図っています。

19床の心臓血管治療専門クリニックです。 専門医による高度先端医療を提供し、地域のみなさまの健康をサポートしています。

園では大切な乳幼児のお子さんをお預かりし、児童福祉法に基づき保育を行います。 保育とは養護・教育の２つを柱とし、子供の健全な心身の発達を図ることを目的とします。 子供たち１人１人の健やかな発達に心を配り、より良い保育を提供し、また、ご家庭や地域との連携を図りながら、児童福祉を積極的に増進し、さらにはご家庭や地域に対し支援等を行い、安心できる子育て支援環境を形成していきます。

【クリニック概要】 ■2015年8月24日に内視鏡センターが新たにオープンしました。 ・肛門科・胃腸科を専門17床の有床クリニックです。 ・苦痛の少ない大腸検査(全大腸内視鏡・注腸X線)による早期発見と、負担の少ない治療法(内視鏡手術など)による早期治療をめざしています。 ・豊富な経験とインフォームドコンセントで患者さんが安心して療養できる専門クリニック、地域の皆さんに信頼される医療機関を目指してスタッフ一丸となって取り組んでいるクリニックです。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

新潟県に拠点を置いており、心豊かなシルバーライフをサポートすることを目的としています。平成14年に設立され、デイサービスセンター「ラポール」や地域密着型特別養護老人ホーム「アットホーム今町」などを運営しています。法人の理念は「信頼と和み」であり、利用者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供し、地域社会と共に歩むことを目指しています。

介護事業では、高齢者の方々が医療・介護のサポートを受け、安心・安全にお住まいいただくことを目的とした、住宅型有料老人ホームを運営しております。また福祉の事業では、大阪府内に障がい者施設を10件以上展開しており幅広いサービスの提供に力を入れている法人です。

527床有し、地域の医療を担うセンター病院です。患者様とそのご家族様に信頼されるよう、安心・安全で良質な医療を提供します。

日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業として、介護付有料老人ホームを100施設以上運営し、40年以上の介護実績を持つ安定した経営基盤が整っています。高齢化が進む日本社会を支える事業として成長し続けており、長期的に安心して働ける職場環境を提供しています。プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結します。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすい環境で、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで延長）・有給休暇取得実績14日など、ライフステージに合わせた制度が充実しています。退職金制度・財形貯蓄・労働組合加入による各種優待も整っています。 ◆介護職・看護職・機能訓練指導員・ケアマネジャー・生活相談員による多職種チームケアを大切にしています。 ◆インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能です。睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています。 ◆一般職→介護サブチーフ→介護チーフ→統括チーフ→ホーム長という明確な昇進制度があります。キャリアビジョン自己申告制度により、生活相談員・ケアマネジャー・入居相談員・本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ◆資格保有率99%超・介護福祉士取得率62.6%と、スキルアップを後押しする文化があります。 ◆結婚休暇（7日）・リフレッシュ休暇（3日）・メモリアル休暇（1日）・家族愛休暇（5日）など特別休暇が充実しています。

訪問看護ステーションを運営している法人様です。ご利用者様おひとりおひとりに合わせたケアの提供に尽力されています。また、他機関との連携により、適切でより良いサービスの提供を心がけています。

前身である関根訪問クリニックを2010年4月に開設され、2015年4月訪問診療のみならず外来、入院診療、訪問看護ステーションと医療の機能を強化した稲城わかばクリニックを開設。その後地域の「かかりつけ医」を目指して在宅医療・看護・介護などのサービスを提供し、地域社会に貢献できるよう24時間365日努めている医療法人社団です。

社会福祉法人北須磨保育センターは、神戸市須磨区友が丘にあり、「地域の共生と自主福祉の確立」を目指して、乳児から高齢者・障がい者まで幅広い層の方々の幸せな暮らし作りに役立てるよう、取り組んでいます。

様々な介護・医療サービスを提供しています。利用者一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供するという理念のもと、地域社会への貢献と利用者の生活の質の向上を目指しています。 訪問看護、医療対応住宅、相談支援、通所機能訓練、通所運動療育、地域支援保育といった幅広いサービスを展開しています。具体的には、「指定訪問看護アットリハ」による質の高い訪問看護、「ケアホスピス」では医療対応型の住宅サービスを提供しています。また、「指定相談支援アットコレット」では利用者のニーズに合わせた相談支援、「アットプレイス」では通所機能訓練、「アットスクール」では通所運動療育、「アットキッズ」では地域支援保育を提供しています。 これらの多様なサービスを通して、地域社会のニーズに応え、人々の健康と福祉の向上に貢献しています。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

【企業理念】 ■医者と患者様をつなぐパイプ役になれるよう努めております。 ■「よく働き、よく遊ぶ」をモットーに、仕事とプライベートの切り替えをすることで患者様に良いサービスを提供できると考えております。 【会社の特色】 社の方針で有給消化を奨励しております。複数の社員の方が夏季休暇、年末年始以外に1週間程度の連続休暇を取得しています。 ■複数のフィットネスクラブ、保養所を用意しています。 ■社内勉強会だけでなく、社外の研修にも積極的に参加しています。本店であるだるま堂薬局では墨東病院の医師との合同勉強会も行っています。

厚木精華園は、中・高齢の方々が、それぞれの特性と環境において、健康で豊かな生活が送れるように医療・看護・支援スタッフの連携による支援・介護・看護による総合的ケアに取り組んでいます。