全国にある施設

24時間と365日の医療体制を整え、復興支援にも積極的に取り組んでいる法人です。 2010年に診療を開始し都内では豊島区、文京区、練馬区、墨田区、港区、北区、荒川区を中心に訪問診療を行っています。 常勤・非常勤を含めて約20名のドクターと共に地域の居宅、有料老人ホームを訪問。2011年には宮城県石巻市内にも在宅クリニックを開設し更なる地域貢献を目指しています。 理事長先生や院長先生は在宅医療に大変熱心な方で、 患者さんとご家族が安心して過ごす環境づくりを通じて希望ある社会を創造することを最も大切な使命との お考えをお持ちでいらっしゃいます。

住み慣れた地域で元気に健康で暮らしていけるよう、様々な医療・福祉サービスの提供をしている法人様です。地域との交流の場を多く設け、ボランティア活動などを通して、子どもからお年寄りまでの健康づくりに積極的に取り組んでおられます。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

「たじま医療生活協同組合」は、内科・小児科・リハビリテーション科を標榜する診療所と4つの訪問系介護事業所（居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・ヘルパーステーション・訪問入浴サービス）を運営しております。地域の方々が安心して住み続けられるよう、地域の医療・介護に貢献しております。

【施設概要】 愛知県名古屋市北区に位置する老人保健施設です。月に数回イベントを行っており、非常にアットホームな雰囲気で働くことができる環境です。 「認知症」のケアに力を入れており、積極的に外部研修に参加するなどして知識を深めて実施しています。

尼崎市、伊丹市を中心に児童発達支援施設・放課後等デイサービスを運営しています。 放課後の余暇活動の支援を行い、また発達に障がいのあるお子様や、視覚・聴覚に障がいのあるお子様の療育及び学習やコミュニケーション支援を行っています。療育や介護の専門家が一人ひとりに寄り添って支援を行っています。 天井のない組織を目指す非常に愛情深い代表と、様々なご経験をされてきたベテランのスタッフの方々が多くとても素晴らしい環境です。動画研修等を用いた社内研修も定期的に行っています。 ●おりーぶprime教室（定員10名） 重度障害児を基本的にはマンツーマンにて介護・介助しています（職員7名～8名） ●おりーぶ瑞ケ丘教室（定員10名） 学習支援＆SST（職員4名～5名） ●その他療養支援・就労支援の為の様々な取り組み おりーぶファーム（レンタルファームを借りて野菜の栽培）、就労生活支援B型（アクセサリー製作／洗車）、おりーぶボルダリングスペース、生活介護事業所、箱庭セラピー、ロボット・ドローンとの関わり、ピアノ教室、囲碁将棋教室、書道教室 ※2020年1月、音楽療法とSSTに特化した施設を作る予定

＜基本理念＞ 利用者が受けてよかったと思える医療・介護・福祉サービスの提供を目指します。 地域社会での生活を積極的に支援できる組織作りを目指します。 板野郡藍住町にある病院、老健、ショートステイ、在宅支援、看護小規模多機能ホーム、グループホーム、小規模多機能ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、クリニック等幅広い分野で医療支援をしている法人です。住み慣れた地域で安心・安全な生活が送れるよう職員一丸となり支援していきます。

■泌尿器科専門の病院です 男性女性を問わず、外来から、検査、手術、抗がん剤治療に至るまで一貫した診療・治療を行っております。 ■高度な医療機器も導入・先端医療を提供しています ・ダヴィンチ：内視鏡手術支援ロボット。患者様への侵襲性を低くし、手術の正確性を向上させるというメリットがあります。 2013年に鹿児島県で初めて導入しました。日本ロボット外科学会国際A級ライセンスの医師（教授）の定期指導を仰いでいます。 ・ウロナビ：MRI-超音波融合前立腺生検システム。前立腺がんの有無を精度高く判断することができます。 2017年に国内初めて導入しました。

＜調剤薬局、介護福祉、保育、不動産等、人生と生活に関わる事業を幅広く展開！地域の暮らしと医療を支えるライフデザインカンパニーです！＞ 本グループは調剤薬局・介護保険事業の運営をメインとした【医療】【福祉】の分野のみならず、【保育】【不動産】等、人生に関わる様々な場面を総合的かつ包括的に支える事業を展開しております。 平成8年に有限会社アド・メディカルを設立して以来、私どもが何より大切にしているもの、それは「思いやりの心」と「コミュニケーション」「人財育成」です。 人を見つめ、暮らしを見つめ、当グループを利用されるすべての方々の疑問や不安に応え、全ての人を「笑顔」にするために、「確かな専門知識」のもとで、「信頼されるスタッフ」による「安心・安全」の提供を目指しております。

1999年に設立。愛知県を中心に総合的な介護福祉サービス事業を展開している法人です。一人でも多くの方が、この住み慣れた環境でその人らしく安心して健やかに生活送れるよう、スタッフ一同質の高いサービスを心がけています。

1964年創立の歴史ある法人です。名古屋市千種区で3つの園を運営しています。地域の皆様や多くの卒園児の親御様に支えられ、”より良い保育”を目指してい日々活動しています。

在宅での様々な介護サービスの併用は、環境の変化により利用者様の戸惑い、心身のご負担が大きいものであります。 そこで在宅看護に必要なのは一貫したトータル支援と考え、デイサービス、ショートステイ、グループホームを一貫して提供が可能な複合施設を目指します。

「学習スキル」「生活スキル」「社会的スキル」の3つのスキルを中心に支援していきます。 「WITH　WE’Ｓ　WISDOM」の精神を基本とし、こどもたちと一緒に考えていくスタンスで支援を行います。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

【企業理念】 ■医療と福祉が充実した安心の地域づくりを目指します。かかりつけ薬局、介護保険の事業を行う万全の機能を備え、提供するサービスによって高い信頼と満足を得ることを目標とします。 【会社の特徴】 ■障害者、児童、高齢者向けの市民活動団体から発足した薬局です。地域医療に貢献することをモットーとしています。 ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、家庭をお持ちの方が働きやすい職場作りを心がけております。 ■クリーンベンチを完備し、居宅介護事業にも力を入れています。 ■調剤業務以外にも、海外研修への参加や季刊誌の作成、会議への参加など皆で協力しながらより良い薬局作りに向けて様々な活動を行っています。

菜の花訪問看護ステーションを運営する医療法人社団幹人会 は 介護老人保健施設菜の花、菜の花通所リハビリテーション、ユニット菜の花、ユニット菜の花通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所菜の花、菜の花クリニック、訪問看護ステーションを展開する法人です。 人間関係がとてもよく、2009年の創設以来、退職者が2名（いずれもネガティブな理由ではない）のみで在職7名は現在も在職中という人間関係がとても良いステーションになります！所長の方も穏やかで傾聴して下さる方になります。 教育体制も一人一人に合わせた研修を組んで下さり、訪問看護未経験者、ブランクありの方も丁寧に支えて下さる環境が整っています。 当ステーションは現在ではスタッフの人数、職種共に充実し、2015年には事務所が手狭になりレイアウトを一新するほどです。そこには職種間の垣根はなく、実習生も含めて和気あいあい、相談し合い助け合える環境がハード面でも整っています。 当ステーションは担当制で看護師も理学療法士も毎回同じ利用者さまを訪問します。ただ、病状も家族のありようも違う一人一人の利用者さまに対してアプローチの仕方は多種多様です。なんとなくスタッフの個性が利用者さまの療養態度にも反映してくるようで、それはそれで人間らしく面白いです。

高齢者の医療・看護・介護に力を入れている療養型病院です。 患者様の調理業務＆栄養管理をお任せいたします。 ★おすすめPOINT★ ◆医師や看護師等の他職種と関わりを持って、患者さまの栄養管理を行えます ◆大量調理や衛生管理、病院の知識などをしっかり学べます ◆新卒で入社された方から、経験を持って入社された中途入職者まで幅広く在籍 ◆昇給・賞与、各種手当（精勤・残業・日祝・特別など）、保養施設利用可など高待遇！ ◆研修制度やサポート体制◎

少子高齢化社会の課題に向き合い、地域包括ケアの実現を目指して事業を展開されている法人様です。各事業部ごとに研修・教育制度を整え、職員が専門性を高めながら成長できる環境づくりに取り組まれています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

■当社は1994年に岐阜県可児市で2番目の調剤薬局として設立以来、「患者さまを思いやり、優しく、正確でわかりやすく」をモットーに、活動されてこられました。現在愛知県と岐阜県にて6店舗展開しており、いずれの店舗も地域の方々に親しまれた地元の薬局として運営されております。 ■調剤においてはダブルチェックのみならず、毎業務終了後の在庫監査システムの構築により、誤訳による調剤ミスを減らす取り組みを行っております。 ■地元で長く働いていきたい方はもちろん、店舗での勤務薬剤師だけでなく、複数の店舗をラウンドすることが可能な方もご相談下さい。ただし、正社員の方でも希望しない店舗への異動はほとんどありませんので安心して就業していただくことができます。 ■店内はどの店舗も落ち着いた雰囲気に統一しております。待合室や調剤室もゆったりとした空間になっており、働いているスタッフにとっても患者様にとっても居心地の良い環境作りを心がけております。 ■店舗により様々な処方科目を応需しているため、薬剤師としてのスキルアップが叶います。

社会医療法人 東明会 原田病院は、埼玉県入間市に位置する地域密着型の総合病院であり、1968年の開設以来、急性期から回復期まで幅広い医療サービスを提供しています。189床の病床を有し、外科、脳神経外科、整形外科、内科、泌尿器科など多様な診療科を展開しています。特に、回復期リハビリテーション病棟を89床設置し、患者の早期回復を支援しています。 原田病院は地域から求められる病院であり続けるために、意欲のある方を求めています。 1. 患者様の視点に立って行動できる人 2. チームワークを重視し、多職種で協力できる人 3. 主体的な行動ができる人

静岡県を中心に病院、ケアセンター、ケアハウス、ヘルパーステーション、在宅センター、特別養護老人ホームを運営している法人です。 ご利用者様が心豊かな生活をしていただけるよう、支援を行っていらっしゃいます。 夜勤なし、日勤のみの勤務なのでプライベートとの両立もし易い環境です。