全国にある施設

【施設の特色】 当施設は、設立94年の歴史ある法人に属しています。入所療養介護では、ご利用の方々の能力に応じて自立生活ができるようにし居宅生活への復帰にご協力します。短期入所療養介護では、ご利用の方々の療養生活のレベルアップとご家族の方々の身体的、精神的なご負担の軽減にご協力します。通所リハビリテーションでは、ご利用の方々の心身機能の維持回復にご協力します。訪問リハビリテーションでは、ご利用の方々一人ひとりに合わせた自宅でできるオリジナルプログラムをご提案・実践していきます。居宅介護支援では、ケアプランの作成やサービス事業者との連絡調整などを行います。手当てが充実しており、育児休暇取得実績もありますので、お子様のいる方にとっても働きやすい環境が整っております。

■静岡県中心に全国に店舗展開してる調剤薬局グループのひとつです。地域毎に別法人で経営し、地域の特性に合わた店舗作りを行っているので、大手企業のグループ企業としての安定感がありながら、店舗ベースはアットホームな雰囲気です。 ■枠にとらわれない多岐にわたる研修や啓発活動を行っています。新人研修だけでなく、ビジネスマナーや調剤技術、リスクマネジメントに関する研修や学術（勉強会等）、フィジカルアセスメント研修、E-learing研修、ケアマネージャー等の資格支援も行っており、幅広いスキルアップが出来る環境です。 ■各法人の代表同士の連携が密接なため周辺からの応援体制も整っています。代表自身が別法人の店舗へ現場薬剤師としてヘルプに入るこもあり、従業員に過度な負担がかからないような体制作りを心がけています。

1998年の設立以来、熊本県を中心に多様なニーズに応える施設を展開しており、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。利用者一人ひとりの尊厳を大切にしたケアと、ユニットケアの良さを活かした温かみのある支援を行い、地域の皆様が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。

平成20年12月に設立し、訪問看護・居宅介護支援などの事業所を運営している企業です。 在宅介護・医療を提供している株式会社キープオンです。「夢と情熱を持って取り組む」をモットーに、利用者様が住み慣れたご自宅で、自分らしく療養生活が続けられるようサポートを行っています。 訪問看護事業所は、名古屋市緑区、守山区、岡崎市にあり、それぞれの事業所に看護師が常駐し、近隣の利用者へのケアを行う。 現代表は理学療法士で、創業者は看護師という事もあり、近隣の病院やドクターへの独自のコネクションを持ち、利用者の確保を図っております。 社員は20～40代が多く、活気あふれる職場となっております。 未経験の方もお待ちしています！きちんとバックアップしますのでご安心ください。

社会福祉法人芙蓉会は昭和39年に設立され、翌年に特別養護老人ホーム芙蓉園が開設されました。その後平成14年に在宅複合型施設として全面増改築し、総合福祉ホーム芙蓉園となりました。総合福祉ホーム芙蓉園では特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、認知症対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、高齢者支援センターなど複数の事業を提供されています。 「老人は国の宝」を心情とし、利用者様が楽しく毎日笑顔で過ごせるよう支援提供に取り組み、「芙蓉園に来てよかった」と思っていただけるよう施設作りを行っていらっしゃいます。 【定員】 特別養護老人ホーム180名／ショートステイ30名／デイサービス29名／認知症対応型デイサービス10名

名古屋市守山区に位置する法人です。 老人保健施設やリハビリテーションなど介護事業を手がけており、利用者様の自立に向け、思いやりの心を持って支援を行っています。 温かく落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士助け合いながら和気藹々と働いているので、馴染みやすくのびのびと働いていただけます。

■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス＆ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

リハビリ特化型デイサービスを運営している企業です。専門の理学療法士・作業療法士が在籍し、一人ひとりの状態や目標に合わせた個別リハビリを実施。機能回復や生活動作の改善をサポートし、自立した日常生活の継続を目指しております。安全・安心の環境で、笑顔あふれる毎日をサポートに努めておられます。

「地域のお子様やご家族に、虹がかかるような笑顔になってもらいたい」 という想いで開設された小児クリニックです。

京都府にて介護予防特化型のデイサービスの運営を行っている法人です。 「運動器の向上マニュアル」に基づき、ご利用者に寄り添ったプログラムを作成し、機能訓練を実施しています。筋肉の強化をメインとしたマシントレーニングやストレッチをメインとしたスリングセラピーなどの運動を行っています。

逸生会大橋病院は東京都北区に位置する療養型病院です。長期療養型の病院だからこそ行えるリハビリテーションを、医師・看護師・薬剤師・栄養士などとチーム医療で提供しております。 病院として「職員の働きやすい環境づくり」に注力しているので福利厚生や諸待遇・また残業時間を少なめにするよう取り組むなど、職員が笑顔で家庭と両立できるように働ける環境を創造しております。 そのため、職員はどの部署においても定着率が良く、長く勤めている職員が多いことが同院の魅力であり特徴です。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約180箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。 ※給料は末日締め、25日払いです。

医療法人秀仁会は、広島市安佐北区に位置し、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。この法人は、介護老人保健施設「菜の花」や小規模多機能施設「菜の花」をはじめとする複数の施設を運営し、長期入所サービスや短期入所療養介護、通所リハビリテーションなど多様なサービスを展開しています。また、在宅支援センターやデイサービスセンター、グループホームも運営されており、地域の高齢者が安心して生活できる環境を整えています。 医療法人秀仁会の理念は、質の高いサービスを提供することで利用者一人ひとりの自立を支援し、家庭復帰や心身機能の維持向上を目指すことです。職員は、専門的な知識と技術を持ち、利用者の健康と生活の質を向上させるために日々努力されています。地域のニーズに応じたサービスの向上に努め、利用者が安心して生活できるようサポートされています。

《特徴》 ①【充実の教育体制】 イムスグループの１つです。院内研修・院外研修が充実しているため、経験の浅い方でもしっかりフォロー体制があり安心して勤務が可能です。看護師としてのスキルを磨きたい方にもおすすめです。 ★中途職員へのプリセプター制度、入職時に開始の段階も選択可能 ★病院独自で看護師の復職支援も行っています。ブランクのある方もご安心下さい ②【ワークライフバランスを大切にできる環境】 月の残業時間も少なく、プライベートとのバランスを大切にできる環境です。また、24時間対応可能な託児所があり、子育て中の方のお仕事もバックアップしています。 ③【明るく清潔感溢れる院内】 病棟はキレイで明るく清潔感があります。広々とした病室にはふんだんに陽光が差し込み、窓からは敷地内の緑や、近郊田園都市の美しい景色が望める癒しの空間となっています。

ご利用者様がいつまでも自分らしい生活を送れるよう支援をしております。 一人一人の生活スタイルを大切にし、心の声に耳を傾け、信頼関係を気づけるよう努めております。

●病床数 198床 ●救急指定 なし ●標榜科目 一般外科、精神科

■地域に密着した薬局作りを目指しています。実際に患者様のお宅に薬を届けるなどの取り組みをしており、今後は在宅に力を入れていく予定です。 ■薬剤師として勉強したい方を応援しています。実際にe-ラーニングの費用を全額負担や社外研修への参加補助なども行っています。 ■シフトの調整によりお休みの融通が利きます。

障がい者の方が通所により、入浴、給食、介護サービスや訓練、創作活動等を通して自立した日常生活を営むことができるように支援を行っています。