児童デイサービス『プラス菖蒲』の児童指導員の求人(正職員)

児童福祉関連

PLUSケアサービス株式会社

日勤のみ・月10日休み。未経験から始める児童支援の仕事｜40・50代からのキャリア再構築を応援します

職種

サービス形態

児童福祉関連

職種

児童指導員

雇用形態

正職員

給与

月給

220,000円～ 247,925円

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通勤

勤務地

〒346-0106

埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲５５８-１

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

(1)10:30～19:30
(2)9:00～18:00
※(2)は土日・祝日及びお子様の学校長期休み期間中（春・夏・冬休み）
休憩1時間/実働8時間
時間外労働あり（月平均15時間程度）
※当社では、勤務前後で発生する制服への着替え時間も、労働時間として含めている為、上記の時間には着替えの時間も含まれています。

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チームで支え合いながら、お子様たちと保護者様に寄り添う支援を行っています。

お子様一人ひとりの成長を支えるために、職員同士で丁寧に情報共有を行っています。

一人ひとりが自分らしく働ける、温かく安心できる職場です。

仕事の内容

＜主な業務内容＞
・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施
・保護者面談や家庭との連携・相談対応
・施設運営に関わる簡単な事務業務
・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用）

1日のスケジュール（例）
10:30 出社／準備・ミーティング
13:30 学校お迎え・活動開始
15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など）
17:30 ご自宅への送迎
19:00 終礼・記録

主に発達障害や知的障害のあるお子様が利用する施設で、
お子様の成長はもちろん、関わる私たち自身にもたくさんの「プラス」が生まれます。
正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える--
そんな温かい現場です。

■放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方もご安心ください。
・未経験から入社したスタッフも多数います。
・最初は先輩スタッフと一緒に支援を行ったり、お子様の事を知る事からはじめていきましょう。
・支援は複数のスタッフと行うので、分からないことはいつでも聞ける環境です。

【キャリアステップと想定年収例】
1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ
3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う
5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う

給与・手当て

給与

固定給

月給

220,000円～ 247,925円

（基本給 190,812円～ 218,737円）

基本給は業務経験により異なります
※下限の場合
月給220,000円（内訳）
基本給190,812円＋固定残業代14,188円（9時間分）+児童指導員任用資格手当15,000円

固定残業代9時間分を含む
└残業時間が満たなくても満額支給、超過分は別途全額支給します。

月平均残業時間は約15時間です。

■経験者の方や、他業種での管理経験のある方は、前職の実績に基づき初任給を決定しています。
面接時に、あなたの経験や希望のキャリアをお聞かせください。
(例)
経験者／入社時月収31万5000円（自動車免許：保育士資格あり）

昇給

あり（昇給年1回（3,000円～100,000円：2024年実績））

賞与

あり（賞与年2回（2ヶ月分：2024年実績：固定残業代を含む基本給にて算出））

モデル

■入社後の想定年収（未経験から入社例）
入社2年目：420万円（月収26万円＋各種手当＋賞与）
入社3年目／施設長：560万円（月収34万円＋各種手当＋賞与）
入社5年目／エリア部長：600万円（月収37万円＋各種手当＋賞与）

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当

該当する方は、給与とは別に下記の手当を支給いたします。
（※資格手当は、所持資格の中で最も高い手当のみを適用）
***
・運転業務手当：平均5,000円～8,000円
　　└業務回数によって変動します。
・住宅手当：10,000円（支給条件あり）
・児童指導員任用資格：15,000円
・保育士：20,000円
・教員免許（幼稚園～高等）：20,000円
・社会福祉士・精神保健福祉士：20,000円
・認定心理士：40,000円
・公認心理士：50,000円
・柔道整復師・鍼灸師：50,000円
・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士：50,000円
・准看護師：30,000円
・正看護師：60,000円
・視能訓練士・義肢装具士：10,000円

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週2～6日勤務（シフト制）

休日・休暇

4週8休以上年間休日120日以上

月10日休み／年間休日120日になります。
※お盆・年末年始休暇含む

・施設の定休日には、近隣施設での勤務をお願いする場合があります(月間休日数は変動なし)
・近隣施設との連携により、柔軟に休暇やスケジュールを調整しやすい環境を整えています。

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与産休・育休制度実績あり

試用期間あり（給与変動なし）
入社初月から有給10日付与

＜福利厚生＞
社会保険完備
通勤手当　上限24,500円/月
住宅手当
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格手当充実（祝い金、受験代、研修代）
全スタッフ（正社員・パートスタッフ）に誕生日プレゼント
カウンセリング制度
強度行動障害支援者養成研修(全額会社負担)

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

「お子様の成長を支えながら、自分も専門職として成長したい」
そんな想いを、安心して叶えられる環境があります。

支援の質と人の温かさ、どちらも大切にしているからこそ、長く働くスタッフが多いのが特徴です。
資格手当も充実しており、努力がきちんと評価・還元される仕組みです。

◆◇当社の魅力◆◇
【学びを応援する仕組みがそろった環境】
・保育士資格の合格者多数！社内の「合格伴走チーム」が一緒に学び、合格まで徹底サポート！
・全社員が「強度行動障害支援研修」を全額会社負担で受講
・社員の約半数が児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者を取得
・外部講師を招いた研修や、社内でのケーススタディ研修を定期開催（いずれも勤務時間内に実地）
・希望者は国・自治体が主催する外部研修にも参加OK。勤務扱いでスキルアップを後押し

【明確なキャリアステップ】
・指導員 → 児発管 → 管理者・エリアマネージャーへ成長できる実績ある仕組み
・児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・相談支援事業所など、多彩なキャリアパスあり、グループ内で幅広く活躍できます。

【人を大切にする温かい職場】
・スタッフ同士の関係が良く、相談・協力・フォローが自然にできる雰囲気
・急な体調不良や家庭都合にもお互いが支え合い、助け合う文化
・現場を大切にする社風で、やり方を押し付けるのではなく「どうしたら良いか」を一緒に考えるチーム体制

【都合に合わせて休みが取りやすい】
・年間休日120日！月10日休みで希望休OK。
・初月から有給10日付与！便利な半休制度ありで消化率80％！
・産休育休取得率100％！くるみんマーク取得企業

ＰＲ

40・50代からのキャリア再構築を応援します！放課後等デイサービスの勤務が未経験の方も活躍しています。

当事業所では、放課後等デイサービスの勤務が初めての方でも、
安心してスタートしていただける環境を整えております。

お子様のできたを「プラス」につなげていく支援は、
経験の有無に関わらず、丁寧な関わりや寄り添う姿勢が大切です。
そのため、教育や保育、医療など、異業種から転職されたスタッフも、年齢に関わらず多数活躍しています。

児童指導員として必要な資格をお持ちの方は、
さらに働きながら他の資格を取得し、専門性を伸ばしていける点も魅力のひとつです。
研修体制やサポートも整っているため、福祉業界が初めてでも安心して成長できます。

お子様たちの成長を支えながら、自身の新しいキャリアを築きたい。
そんな思いをお持ちの方にこそ、ぜひ一度お越しいただきたい職場です。

応募情報

応募要件

児童指導員任用資格

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

ブランクのある方・児童福祉業界の勤務が未経験の方も歓迎しています！

【必須条件】
下記いずれかに該当し、児童指導員任用資格の条件を満たす方
・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方
　（※最終学歴が中卒の場合は3年以上）
・保育士、または教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校・義務教育学校・中等教育学校）をお持ちの方
・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専攻・修了された方

児童指導員任用資格をお持ちでない方でも、
下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！

・社会福祉士・精神保健福祉士
・認定心理士・公認心理士
・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士
・柔道整復師・鍼灸師
・准看護師・正看護師"

【歓迎条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）

募集人数

3名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

[1] マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（Web面談1回）
WEB面談では履歴書は不要です。
ご希望の働き方等をお聞かせください（10分～15分程）
↓
[4] 職場見学
↓
[5] 面接2回・適正検査

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

面接地

埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲５５８-１

施設情報

アクセス

勤務地

〒346-0106

埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲５５８-１

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

バス

JR久喜駅西口から朝日バス『菖蒲仲橋』行き、『馬場』停留所より徒歩2分

車

東武伊勢崎線「花崎」駅より車で12分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	PLUSケアサービス株式会社
本社	埼玉県川口市芝2丁目21番29号
従業員数	130名
上場	無し
事業内容	■当社について埼玉県を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。