株式会社LITALICO
職種
サービス形態
児童福祉関連
職種
児童指導員
雇用形態
正職員
給与
月給
時間
日勤/夜勤
日勤のみ
時間
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※休憩時間は法定通り
放課後等デイサービスの場合、11:00~21:00の間から8時間の勤務となります。
基本の勤務シフト例
(例)平日:11:30~20:30/土日:9:00~18:00
※働き方や対象のお子さま、教室によって異なります。
特徴
オンコールなし、当直なし、時短勤務相談可、残業ほぼなし
〇少人数制の「個別最適」な学び
LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1~4名程度の少人数で支援を行っています。
また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。
支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。
〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ
お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」「園や学校」です。
そのため、お子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。
「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と先生方に対する間接支援を行います。
園や学校が過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。
〇保護者さまのサポートも
お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。
まずは保護者さまに寄り添い、お子さまの支援計画を共有します。
そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまの「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながります。
保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。
ご不安が軽減し関わり方のコツを知ることで、お子さまの笑顔が増えるケースがとても多いです。
〇根拠に基づいた支援と育成体制
LITALICOジュニアではABA(応用行動分析)に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく理論的に支援を学ぶことができます。
また、入社時研修、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境があるため、未経験でも質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。
〇具体的な業務内容
・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施
・保護者さまに対する支援(ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など)
・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ
・その他教室運営に関わる業務
従事すべき業務の変更範囲:当社内での業務全般
給与
月給
253,400円 ~ 268,400円
(基本給 209,500円 ~ 222,500円)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※月給には下記一律手当を含みます。
ライフプラン手当:10,000円
固定残業代: 33,900円 ~ 35,900円 (20時間分)
固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
昇給
あり(給与改定年2回(4・10月))
賞与
あり(年2回(5・11月))
諸手当
勤務日数・時間
週5日勤務
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※休憩時間は法定通り
放課後等デイサービスの場合、11:00~21:00の間から8時間の勤務となります。
基本の勤務シフト例
(例)平日:11:30~20:30/土日:9:00~18:00
※働き方や対象のお子さま、教室によって異なります。
休日・休暇
■週休2日制<年間休日120日以上>
■月8~10日
土日祝含むシフト制
毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇有
連休取得可
■年次有給休暇 ※入社初月に付与
1時間単位で取得可能
■ライフサポート休暇(有給)
※年次有給休暇とは別の特別休暇です
年間最大で7日付与されます
用途不問、1時間単位で取得可能
■ライフサポート休暇(無給)
無給の休暇制度で、年間5日付与れます
用途不問、1時間単位で取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇 ※取得率100%
■忌引休暇
★プライベートと仕事のメリハリを大切にしている職場です。
★産休明けは時短勤務可能。お子さまの行事やお迎えなど、カバーし合いながら調整可能です!
★ライフステージに合わせ、週休3日制に切り替える社員も!
待遇・福利厚生
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。
【待遇】
■給与改定年2回(4・10月)
■賞与年2回(5・11月)
■交通費支給(上限月5万円)
■服装自由
■社会保険完備
■確定拠出型年金制度
【社員の違いに合わせた人事制度】
■勤務時間選択可
└週40h(週5日)・週35h(週5日)・週32h(週4日)から選択可(一部規定有)
■育児・介護時短制度
■育休延長
└本人又はパートナーの出産時性別不問で育児休業取得可。2歳~最長小学校就学前まで最長6年延長(保険適応範囲などは法規定による)
■兼業制度
└同業他社を含む副業可(育休中の兼業可)
■パートナーシップ制度対象拡大
└同性パートナー、事実婚も忌引休暇、介護・育児休業対象
■社内公募制度(他事業部へキャリアチェンジ可)
■社内表彰制度(年1~2回、実践例の報告や表彰有)
■カムバックエントリー制度
└留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可
■定年制なし
【社員と家族のためサポート】
■健康診断無料
■インフルエンザ予防接種費用負担
■従業員持株会
■ベネフィットサービス(TJK)
■各種社内勉強会有
その他
lita206
応募要件
【必須条件】
資格・経験はいっさい問いません!(無資格・完全未経験の方、大歓迎です)
【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します(必須ではありません)】
・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方
・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方
・保育士資格をお持ちの方
・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方
・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方
・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方
・社会福祉士の資格をお持ちの方
・児童指導員の任用資格をお持ちの方(福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など)
※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。
研修の費用は会社が負担いたします。
募集人数
3名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後メールにてご連絡差し上げます。
2.勤務条件アンケートのご回答をお願いします。
3.面接 採用担当または現場責任者
※面接回数は1~2回程度
4.内定
※入社日についてはご都合に合わせて調整いたします。
※採用状況に応じて通勤可能範囲で別拠点をご案内させていただくケースがございます。
面接地
埼玉県戸田市下戸田1-18-2 パティオ戸田公園1F
アクセス
勤務地
〒335-0011
埼玉県 戸田市 下戸田1-18-2 パティオ戸田公園1F
電車
①JR埼京線 戸田公園駅 徒歩12分
法人情報
| 法人名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 本社 | 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F・16F・20F |
| 従業員数 | 5359名 |
| 上場 | 有り |
| 事業内容 | LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) (2024年1月時点) |
最終更新日:2026/08/31
掲載終了予定日:2027/05/19
児童指導員 / 正職員
埼玉県 戸田市 下戸田1-18-2 パティオ戸田公園102
年収 370万円 ~ 395万円
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児童指導員 / 正職員
埼玉県 戸田市
年収 336万円 ~
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児童指導員 / 正職員
埼玉県 戸田市 美女木2‐27-13
月給 220,000円 ~ 320,000円
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児童指導員 / 正職員
埼玉県 戸田市 下戸田1-18-2 パティオ戸田公園1F
月給 253,400円 ~ 268,400円
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児童指導員 / パート・アルバイト
埼玉県 さいたま市南区 別所2-33-2
時給 1,200円 ~ 1,200円
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児童指導員 / 正職員
埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町2-1049-5 ルリエ1F
月給 215,100円 ~ 297,700円
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児童指導員 / 正職員
埼玉県 所沢市 泉町1861ー1 2F
月給 206,465円 ~
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児童指導員 / パート・アルバイト
埼玉県 さいたま市南区 別所2-33-2
日給 9,600円 ~ 23,700円
(時給 1,200円 ~ 1,300円)
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