【転職支援】名称非公開（東京都）の児童指導員の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
なし

●その他手当
ライフプラン手当：10,000円（年収370万の場合）～40,000円（年収395万の場合）

08時 00分 ～ 21時 00分 休憩（60分）

※所定労働時間：8時間　1ヶ月変形時間労働制
＜シフト例／最も多いパターン＞【児童発達支援の場合】平日8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30等　土日8:30～17:30、9:00～18:00等　【放課後等デイサービスの場合】平日10:00～19:00、11:00～20:00、11:30～20:30等　土日8:30~17:30、9:00～18:00等

年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制（基本的に週2日以上の休日あり）、週休2日分と祝日日数相当分が取得可　■特別休暇あり　※有給休暇（入社初月から付与）※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、社員持株会制度
退職金あり
健康サポートグループの設置・健康診断・予防接種の補助・TJK(健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用・コンディションアンケートの実施・育児・介護時短制度・産前産後休暇、介護休暇・確定拠出型年金制度・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金）・会社de賃貸制度・週4日勤務選択可能・兼業可能・定年制なし・最大6年の育児休業※保険適応範囲は法規定による　等

＜ライフステージが変わっても働き続けやすい制度＞有給休暇は入社初月から付与され、産前産後・介護休暇はもちろん、最大6年の育児休業制度もあります。また、確定拠出年金や持株会などの資産形成支援、健康診断補助など、長く安心して働けるための手厚いサポートが用意されています。
＜評価とキャリアの透明＞半期ごとの昇給機会や、年2回の賞与（5段階評価）があり、頑張りがしっかり還元される仕組みです。また、事業部内での異動や社内公募制度を通じて、指導員としてのスペシャリストやマネジメント職など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
＜充実の「学び環境」＞座学やOJTによる初任者研修に加え、eラーニング（ジュニア大学）や6ヶ月間の育成プログラムなど、着実にスキルアップできる仕組みが整っています。

●施設種別
保育所（認可外・その他）

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