【転職支援】医療法人三星会　茨城リハビリテーション病院（茨城県）のソーシャルワーカーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
15,000円

●寮・社宅・借上制度
15,000円

●その他手当
調整手当：1,000円、食事手当（200円／1食）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

年間休日121日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、夏季休暇、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日、週休2日制
【休日休暇備考】※年末年始休暇（12/30～1/3）、その他休暇：冬期休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■マイカー通勤可能（駐車場代無料）
■通勤手当あり（上限24,500円/月） 住宅手当あり
■退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄）
■医療費減免制度（上限3万円）

当院はTX線で秋葉原から30分程の地域に位置し、開院以来「テーラーメイドリハビリ（患者個人に密着した個別的で自己実現性の高いリハビリ）」を追求し積極的に家族や生活状況・社会的要因にアプローチする手法で研鑽を積んできました。常に「より充実したリハビリの実現の為には何が必要とされているのか」を問い続け、100名超のリハスタッフ・MSW・医師・リハビリ志向的看護など充実した布陣の多職種チーム力、病院一体のリハビリ的姿勢でチャレンジし続けています。茨城県で最大数の回復期リハビリテーション病棟を持ち、その病棟では８割近くの患者様が自宅に復帰をしております。メディカルソーシャルワーカーとしてはその力を存分に発揮できるハード・ソフトを備えています。患者様にそのようなパフォーマンスを提供しているからこそ、職員間の雰囲気はアットホームな環境です。福利厚生も充実しておりますので、ぜひ見学にお越しください。

●施設種別
回復期病院

●病床数
178床

●設備情報
電子カルテ

1名

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