サンキュー薬局陣山店（福岡県）の薬剤師の求人（正職員）1

週5日（シフト制）

1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
【シフト例】
通常）09：00～18：00
水または 木、土）09：00～13：00
※休憩時間：60分

週休2日制
【年間公休最大126日】
シフト制（半休あり）
＜お休み一例＞
日・祝祭日
盆休
年末年始
有給休暇
長期休暇制度（年に1度最大7連休を取得）
特別休暇制度（結婚休暇、忌引休暇等）
産休育休制度
※社内規定あり

試用期間あり（3か月、給与変動なし）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

サンキュードラッグ互助会/クラブ活動/慶弔見舞金/財形貯蓄制度/育児・介護短時間勤務制度

■寮・社宅：無

■退職金：有

【働き方に関して・限定正社員制度】
育児や介護等の事情で正社員としての働き方ができない方が、時間を短縮・固定して働くことができる制度です。
【退職】
退職金：勤続3年以上対象　定年60歳(再雇用70歳まで)
【手当】
■住宅手当：世帯主10,000円　■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円　第2子3,000円 ※いずれも健康保険の扶養が条件
【休暇】
■長期連続休暇制度(リフレッシュ休暇制度 ※入社半年経過後、年間で公休・有給と併せて最大7日間連続休暇を必ず取得できる制度。分割も可能。)■特別休暇制度　■産前産後休暇　■育児休暇　■看護休暇　■介護休暇など
【その他】
■定期健康診断　■海外研修有(主にアメリカ)■制服貸与　■インフルエンザ予防接種　■表彰、グランドスラム　■GLTD長期収入サポート　■企業特典　■各種お祝い金（規定あり）　など

各種保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険）
定期健康診断
社宅（独身用・マンション借上げ社宅制度）
海外研修
社員購入制度
互助会
慶弔見舞金制度
クラブ活動
長期収入サポート制度
永年勤続表彰制度
退職金制度

「結果に責任を持つ薬剤師」になるための教育制度

今日、薬剤師の果たすべき役割は大きく変わってきています。
正しい使用方法の説明や併用薬・疾患との確認だけではなく、薬剤を投与した後にフィジカルアセスメントを用いて症状の変化、副作用の発現の確認を行い必要なアクションを起こす、「結果に責任を持つ薬剤師」が求められています。より効果的な治療を行うために私達薬剤師が取るべき姿勢や具体的な行動を研修によって身に着けてこそ、実際に患者様のお役に立てるのではないでしょうか。日本のドラッグストア×薬局に変革をもたらすために活動する薬剤師を輩出する為、サンキュードラッグには様々な教育システムがございます。共に学び、薬剤師として成長しましょう！

【教育・研修制度】
ステップアップカリキュラム
SDレジデント研修
桃園アカデミー
ポイント制講座
アメリカ研修
認定薬剤師研修　等

『ここがすごい！！サンキュードラッグ』

【北九州シェアNo.1の店舗数・売上額・顧客数】※ドラッグストア
サンキュードラッグでは全店舗で共有された患者様の使用薬剤・薬剤服用歴があるので、患者様がかかりつけ薬局以外を利用された場合にも「いつもと同じお薬ですね？体調にお変わりはありませんか？」とかかりつけ薬局と変わらないサービスと安心感を感じていただくことが可能になっております。

【処方せん月間受付医療機関数平均140件】※各エリア基幹店舗・併設店
サンキュードラッグが展開するドラッグストア×調剤薬局の併設店では、非常に多くの医療機関の処方せんを応需しています。店舗によっては漢方相談を行っているところもあります。様々な処方を経験することで、薬剤師としてステップアップができる環境です。

【新卒社員 離職率13.5％】※2016年10月時点/入社後5年結婚・家業による退職を含む
企業の職場環境を知る上で、重要な数字の一つが離職率だと思います。サンキュードラッグ2012年以降の新卒薬剤師社員の中で離職に至った方は13.5％！この中にはご結婚による転居、家業(薬局)を継ぐため帰郷される方々も含まれています。誰しもが永く勤められる環境が望ましいと願います。サンキュードラッグでは「納得して勤め続けられる環境」を従業員の皆さんに提供し続けます。

「お母さんになっても薬剤師としての仕事はしっかり続けたい！」
そんな想いを持たれていたAさんは、出産後の育休明けは時短社員として復職されました。正社員の待遇は維持したまま、1日の勤務時間を6時間に短縮。朝はお子さんを保育園に送って少し遅めの出勤、帰りはお子さんをお迎えに行く為に16時半に終業。
社内の薬剤師とご結婚されたAさん♪自宅近所の店舗で働いているご主人と協力しながらの子育てをしてらっしゃいます！店舗が近くにあるからこその働き方ですね◎

ライフワークバランスを尊重する方のための制度です。正社員ではいたいけど、働く時間や場所に制限がある、そんな悩みを解消できるのがこのシステムです！

「結婚して家庭をしっかり守りたい！けど薬剤師の仕事もめいいっぱい携わりたかったんです」そうお話ししてくれたのは、Bさん。
ご結婚を期にサンキュードラッグへ御入社されました。限定社員制度を活用すると「自宅から一番近い店舗」に勤務先を限定することができます！業務が終了すると、家に帰って御主人の夕飯の支度もばっちりです！

入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に最大7連休が取得可能です！社員の声から始まった「社員の社員による社員のための」休暇制度です。仕事もプライベートも充実させましょう♪

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

【採用の流れ】
1．エントリー後、書類選考を行います。
担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
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2．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
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3．採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

WEBまたは対面実施
対面の場合は本社にて開催
〒801-0863　福岡県北九州市門司区栄町9番18号2階
※本社一括採用のため