【転職支援】ツルハドラッグ 栗東安養寺店（滋賀県）の薬剤師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅

●その他手当
家族手当：配偶者：２万円、子供：１万円（第一子）、５千円（第二子）、役職手当

就業時間1 09時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）

年間休日115日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】特別休暇、連続休暇　※就業店舗により異なります

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、確定拠出年金401k、社員割引制度、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄
■地域手当：3.5万円／月（対象：遠隔地での勤務の方）
■借り上げ社宅制度：家賃の8割を会社負担（単身者：家賃上限5万円、妻帯者：6.5万円）
■有給休暇積立制度
■育児・介護短時間勤務制度
■通信教育
■社員購買割引制度
■クラブ活動
■薬剤師賠償保険加入
■LTD制度（傷病により就業困難な期間、給与所得を補償する保険制度）※労働組合あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
定年後は嘱託社員として勤務できます。

地域密着型の調剤OTC併設店舗を積極展開しています。調担当業務は選択制ですが、両方の知識を得られる研修の機会は充実しているので、薬剤師として幅広い知識を習得できます。福利厚生として、同業他社にはない安心の制度が多数用意されています。

【豊富なキャリアステップ】
薬剤師として、調剤部門とＯＴＣ部門で薬学の知識を活かし、患者様・お客様の健康に貢献すること以外にも、幅広い活躍のステージを用意しています。薬局長・店長といった店舗の運営、マネジメントの仕事、教育の仕事、ＰＢ商品の開発の仕事・仕入れの仕事など、さまざまな能力を発揮することができます。

【福利厚生充実】
出産後育児休業を終えて職場復帰した女性社員やその夫が子育て時間をとれるように短時間勤務を通常よりも2時間短い6時間にできる『育児短時間勤務制度』を導入。お子様が小学校3年生を終了するまで適用できる、仕事と子育ての両立をサポートする制度となっており、現在150名以上の社員がこの制度を利用しています。その他にも、病気や怪我により就業困難な期間となった場合も給与所得を補償する『LTD制度』や、借り上げ社宅制度など、給与以外に社員の生活を支える福利厚生を充実させています。

●施設種別
ドラッグストア（調剤併設）

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