【転職支援】スミダ薬局 南千住店(東京都)の薬剤師の求人(正職員)

【転職支援】スミダ薬局 南千住店薬剤師の求人(正職員)

調剤・ドラッグストア

株式会社ニシマチ

転職支援サービス経由

【東京都荒川区】「南千住駅」より徒歩5分★定着率が高い、社員思いの調剤薬局です!

職種

サービス形態

調剤・ドラッグストア

職種

薬剤師

雇用形態

正職員

給与

年収

550万円 ~ 700万円

通勤

勤務地

東京都 荒川区 南千住3-4-5 スミウンビル 1F

地図を確認する

時間

時間

月~金 09時 00分 ~ 18時 30分 休憩(60分)
土 09時 00分 ~ 15時 00分 休憩(60分)

※週40時間シフト制
※店舗に準じて勤務時間が変動いたします。(9時~18時30分の間)

仕事の内容

【配属先】
ラウンダー

【職務内容】
執行役員が担う事業推進・業務改善・在宅展開を分担し、将来は経営にも関わる幹部候補のポジションです。入社後は現場で信頼を築きながら課題整理と改善に取り組み、1年後以降は経営課題や全社業務の推進にステップアップしていただきます。

【フェーズ1(入社~半年/1年):現場掌握期】
・欠員店舗の立て直しや在宅特化店舗のサポートを行い、現場課題の整理と改善を推進。
・ラウンダー兼オペレーション改善担当として各店舗を支援

【フェーズ2(1年以降):経営参画期】
・全社的な業務フロー改善の企画・推進
・ドクター・施設との渉外、新規プロジェクト推進
・在宅医療の新規開拓
・エリアマネジメント業務

【一緒に働く執行役員について】
・40代男性、実質的なNo.2として現場と経営を両立するプレイングマネージャー
・求めるのは「部下」ではなく、背中を預けられる“相棒”となる人物

給与・手当て

給与

歩合制あり

年収

550万円 ~ 700万円

●年収
550万円 ~ 700万円

●給与備考
【手当】 家族手当は子供一人につき5000円、残業代は別途1分単位で支給【賞与】夏季賞与1.8ヶ月冬季賞与2.0ヶ月
賞与(回数):2

昇給(回数):1
【モデル年収】
■リーダー未経験(管理経験なし):550万円~
■管理薬剤師・薬局長経験者:650万円~

諸手当

通勤手当扶養手当

●残業手当
あり

●その他手当
家族手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

月~金 09時 00分 ~ 18時 30分 休憩(60分)
土 09時 00分 ~ 15時 00分 休憩(60分)

※週40時間シフト制
※店舗に準じて勤務時間が変動いたします。(9時~18時30分の間)

休日・休暇

4週8休以上年間休日120日以上

年間休日125日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】※祝日は別途休み(土曜日休みと平日休みをシフトで調整)

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
■退職金:勤続3年以上の社員に支給
■研修支援制度


●定年
定年あり(60歳)
継続雇用制度あり(60歳)
65歳まで1年ごとの契約

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キャリアアドバイザーからの一言

アットホームで働きやすい環境で働きたい方、在宅に興味のある方にはおすすめの薬局です。

定着率が高く、働きやすい環境です。

アットホームな社風で、社員の定着率が高い薬局です。
勤続10年以上の社員も多くおり、産休後に復帰され、ご活躍されている方もいます。

在宅訪問に力を入れています。

これからの薬局は在宅医療抜きには考えられません。この件にいち早く着目し順次展開していく予定です。

事業所情報1

●施設種別
調剤薬局

応募情報

応募要件

薬剤師
未経験可

●応募条件
未経験可

●必要資格(歓迎資格含む)
薬剤師

●必要経験
必須】薬剤師資格、業界変革への意欲
【歓迎】管理薬剤師経験、幹部志向、接客経験
【人物像】当事者意識を持ちメリハリをもって成長に向き合える方

募集人数

1

応募方法

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採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

東京都 荒川区 南千住3-4-5 スミウンビル 1F

電車

①東京メトロ日比谷線 南千住駅 徒歩5分

法人情報

法人名 株式会社ニシマチ
本社 東京都荒川区南千住3-4-5 1階
従業員数 30名
上場 無し
事業内容 【事業内容】
■調剤薬局の経営

【店舗展開】
■東京都内に5店舗(新宿区、荒川区、葛飾区、台東区)

【展開の特徴】
■「社員一人ひとりの顔と名前を覚えられる規模で」という社長の考えのもと、堅実な店舗展開をしています。

最終更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:

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