株式会社シーガル
【配属先】
ラウンダー
【職務内容】
本部付薬剤師として、各店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理をお願い致します。
各店舗の人数や処方箋枚数に応じて、宮城県内や福島県(南相馬市)の各店舗への応援勤務して頂くポジションとなります。
ラウンダー勤務を通じて店鋪の状況を把握し、従業員とのコミュニケーションを取り、円滑に店鋪運営を行うサポートをお願いします。
■将来的にお願いしたいこと(キャリアパス)
※現場からの意見を吸い上げ、社内共有・問題解決のため、教育研修や様々な企画提案等
※新規店舗の立ち上げ業務
■店鋪エリア:宮城県(仙台市、登米市、大和町、栗原市)、福島県(南相馬市)
■働き方:各店鋪へ、日帰りもしくは1泊の宿泊を伴ってのヘルプ勤務となります。社有車での移動がメインですが、スケジュールや場所によっては新幹線での移動もございます。
■シフトイメージ:仙台の店舗に在籍し、他店舗へのヘルプは週2~3日程度となる見込みです。
給与
年収
450万円 ~ 550万円
●年収
450万円 ~ 550万円 程度
●月収
38.0万円 ~ 45.0万円 程度
●給与備考
■経験・年齢・能力により考慮いたします。
※年俸制(月給は年収の12分割)
諸手当
●残業手当
あり
●その他手当
出張手当:50kmを超え、かつ出張先で2時間以上勤務した場合、1回につき2,000円支給
勤務日数・時間
18時終業可
月~金 08時 30分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
土 08時 30分 ~ 13時 00分 休憩(00分)
週40時間のシフト制(シフト詳細は店舗により異なります)
勤務曜日備考:月火水木金土
休日・休暇
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日、誕生日休暇、週休2日制
【休日休暇備考】休日は各店舗・シフトによります
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
■退職金・・・勤続5年以上の方 ■社内研修会、社外セミナー
■認定薬剤師取得支援制度eラーニング
■薬剤師賠償保険制度加入
●定年
定年あり(60歳)
継続雇用制度あり(60歳)
キャリアアドバイザーからの一言
経験者は入社から半年~1年程度で薬局長への登用や、入社3年程度でマネージャーへの昇格実績があります。かかりつけ薬剤師制度や在宅業務への対応をはじめさらに成長を目指している企業です!今回のポジションは、ゆくゆくは本社幹部としての登用を前提とした採用なので、長期的に学び、活躍できる求人です。
長く無理なく働くことができる薬局です。
薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均すると20~25枚程度。薬剤師が長く勤務できるよう、お休みをしっかり取ることができ、また残業時間も多くならないよう人員配置を行っています。また、産休・育休の取得はもちろん、復職率も非常に高く、子育てと両立できる環境が整っております。
お休みのシフトも「完全週休2日制」ですので、プライベートも充実できます☆
地域の患者様のために。
今後ますますニーズが高まるであろう在宅医療。現在も施設・個宅の処方箋を応需しており、居宅療養管理指導業務まで行っている店舗もあります。また、地域包括ケアへの取り組みも行っており、ドクターや専門家を交えた勉強会や研修も行い、会社全体で地域を支える体制を作っています。
もちろん、社員全員に求めるのではなく、ご家庭や状況に応じて取り組んでおりますので、無理な負担は求めません。ご安心下さいませ。
事業所情報1
●施設種別
調剤薬局
応募要件
●応募条件
未経験可
●必要資格(歓迎資格含む)
薬剤師
●必要経験
■薬剤師免許をお持ちの方
※調剤経験者の方を対象とした募集です。
■運転免許必須(運転に問題ない方歓迎)
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
アクセス
勤務地
宮城県 仙台市青葉区 上杉2-1-27
通勤手段
車通勤可
電車
①仙台市地下鉄南北線 北四番丁駅 徒歩5分
通勤手段
車通勤可
法人情報
| 法人名 | 株式会社シーガル |
|---|---|
| 本社 | 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目15‐33 2F |
| 従業員数 | 50名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■保険調剤薬局の運営 【店舗展開】 ■店舗数:全12店舗(宮城県:仙台市8店舗、栗原市1店舗、登米市1店舗、大和町1店舗、福島県南相馬市1店舗) |
最終更新日:2025/07/25
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