【転職支援】名称非公開（大阪府）の薬剤師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
世帯主のみ

●寮・社宅・借上制度
世帯主のみ

●その他手当
家族手当：世帯主のみ、調整手当：薬剤師手当として支給、皆勤手当、食事手当

18時終業可

月火木金 09時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
水土 09時 00分 ～ 13時 00分 休憩（00分）

年間休日121日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日、週休2日制
【休日休暇備考】年末年始：12/30～1/3（店舗による）、119日を各月に振り分け週休2日を確保

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
厚生年金基金、育児休業制度
退職金あり
■退職金：勤続3年以上
■月1回のカンファレンス（店舗内会議）と勉強会あり。
■産休取得後1年は夜診なしでＯＫ！産休、育休からの復帰実績あり。
■e-learning取得、更新費用は会社負担

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
※再雇用制度あり

たくさんの医療機関から処方箋が流れてきます。今後の店舗展開に関しても、駅の近くに立地した薬局を考えており、交通の利便性も良いです。

当社では月に1、2回、製薬メーカーより講師を招き、セミナー形式の社内勉強会を実施しています。薬に関する最新情報に触れたり、服薬指導を受けたりと、現場ですぐに役立つ情報を定期的に入手することができます。
局内の薬剤師だけでなく、現役の薬学生にも門戸を開く有意義なセミナーです。外部の方と交流し、情報交換を行うなかで、現場で求められる薬剤師の要素や、真の薬剤師の役割について改めて考える良い機会となるでしょう。

同社は、クリニックモールの建設、ドクターの誘致を行い、クリニックからの処方箋の応需を受けるという形態の運営を行っています。こういった取り組みは多くの会社で見られますが、他の会社が行っていないことも多々あります。
今、ターゲットとする地域にどういった医療（診療科）が必要とされていてどういった層の患者様が多く、どのようなドクターが求められるかなど地域性から徹底的にマーケティングし、土地をおさえ、クリニックモールの開設を行いますので間違いがありません。
近年に設立されたモールも非常に人気があり、ドクターからも患者様からも好評です。
こういった環境で働けることは、医療貢献という観点から見ても貢献度が高く、薬剤師として遣り甲斐を感じていただける環境であることは間違いありません。

●施設種別
調剤薬局

1名

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