【転職支援】e薬局ながお（兵庫県）の薬剤師の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●資格手当
あり

●その他手当
等級手当、役職手当、家賃支援手当など（支給条件あり）

18時終業可

平日 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
土 09時 00分 ～ 14時 00分 休憩（00分）

年間休日120日
夏季休暇0日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】完全週休2日制（公休日2日・曜日固定）、祝日、年間休日数120日（有給含まず）
平均有給取得日数10.3日/2022年実績

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度
退職金なし
＊薬剤師賠償保険（薬剤師会と民間損保会社に全員加入）
＊その他：慶弔金/健康診断/社外研修・社内集合研修等

●定年
定年あり（60）歳
継続雇用制度あり（60）歳
70歳まで再雇用制度あり

医薬医療業界に強みを持ったコンサルティング専門の会社に依頼し、全社的な研修を行っています。
薬局は店舗ごとに地域性が異なるとのことから、無理な異動はさせず、ある程度現場に任せた運営を心掛けております。
地域の患者様とのコミュニケーションを大切にされている薬局です。

社長は一人ひとりのスキルアップが会社のレベルアップ＝業績にも繋がると考えておられます。
同社が実施しておられる「救急救命」の研修会（一般・子供のコース）などは正に「目先のスキルではなく、その人自身の医療人としてのスキルを上げる」というものを目的とされています。
外部に依頼した本格的な研修制度も年に8回ほど大阪、神戸、姫路各会場にて開催されています。
具体的な内容は下記のようなものになります。
◆「調剤報酬改訂研修」
◆「クレーム対応の基本と実践」
◆「救急セミナー」
◆「AED救急セミナー」
◆「アサーティブネス」
◆「合意形成のスキル」
◆「コーチングスキル」
◆「ファシリテーションスキル」

大手チェーン店と異なり、マニュアルやルールで色が決まっているような会社ではありません。各店舗ごとに社風が違うといってもおかしくないくらいに、いらっしゃるメンバーにより店舗の雰囲気が異なる点も同社の魅力です。定着率が高く、和気あいあいとした雰囲気が自慢の薬局です。

●施設種別
調剤薬局

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