【転職支援】名称非公開（大阪府）の臨床開発モニターの求人（正職員）

●残業手当
あり

●その他手当
家族手当

就業時間1 ～ 休憩（60分）

年間休日125日
夏季休暇5日、年末年始7日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、創立記念日、土日祝休み（半日休み含む）、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】慶弔休暇、創業記念休日、リフレッシュ休暇（勤続10年以降）、ボランティア休暇、介護休業・休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇、家族の看護休暇など

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、社員持株会制度、育児休業制度
退職金あり
■退職金は勤続2年以上の方が対象です
■育児・介護時短縮勤務制度、保提携施設、クラブ活動、こころの健康相談

●定年
再雇用制度有

階層別研修、実務研修、医療全般に関する研修、外部研修（学会参加、公開講座受講等）、スキルアップ研修、e-ラーニング研修（臨床試験概論等）等、研修が充実しています。各個人の研修の受講状況は専用システムで管理されており、入社数ヶ月間で約百数十時間の研修を受講している方もいらっしゃるそうです。個々の受講の状況を上司も把握しているので、必要に応じて、アドバイスも受けられます。最近では「英会話」や「ビジネスネゴシエーション」「マネージメント」等、業務を運営する上で必要な種々のスキルに関する研修も展開しています。

教育プログラムには力を入れており、個々の成果を確認しながら、より高いレベルの業務が行えるよう企画されています。モニタリング経験のある方は歓迎します。また経験の浅い方・経験のない方でも、明るさや積極性、向上心、そして「モニタリング業務をしてみたい」「モニタリング業務を極めたい」「自分の天職としたい」……等々、意欲と情熱があればもちろん歓迎します。

真面目で前向きな方が多い企業です。
とはいえ、堅苦しい雰囲気はなくスタッフクラスと部長との飲み会が頻繁に行われる風通しの良い社風です。
チームや組織を意識した経営が行われており、一人ひとりに目が届く教育をモットーとしています。

●施設種別
確認中

3名

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