【転職支援】【病棟】（茨城県）の助産師の求人（正職員）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●その他手当
家族手当：扶養家族手当：5,000円～10,000円／月、待機手当：2,000円／回、夜勤手当：深夜：10,000円／回・準夜：7,000円／回、資格・暫定手当、処遇改善手当、遅番手当：2,000円／回

残業少なめ（月平均10時間以下）

1 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
2 16時 30分 ～ 01時 00分 休憩（60分）
3 00時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

■シフト制　■2交替／3交替制（選択可）　■日勤のみ・夜勤のみの勤務希望も可能　■時刻の希望等ご相談に応じます

年間休日116日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■年間休日113日＋リフレッシュ休暇3連休
■有給休暇（入職月から利用可能）■感染症休暇■子の看護休暇
■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児所（24時間対応）
退職金あり
■退職金制度：勤続4年目以降（確定拠出年金）■社宅：単身用月1万5千円／空調・駐車場付／完全個室／ひとり親用も有り（要事前確認）■専用保育所：保育料100円／時、最大1万2千円／月、夜勤実施月無料■スキルアップ支援制度：認定取得等を積極的に支援（研修等参加費用病院全額負担＋期間中も給与有）■職員自身の受診料減免制度：正職員100％減免■当院出産時補助金制度：最大10万円■職員食堂：350円／食・ドリンクバー無料■定年：60歳■再雇用制度：あり■人間ドック割引■外部カウンセラーによる相談受付

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

茨城県鹿嶋市に位置する2次救急の病院の看護師求人です。
■勤務形態もライフスタイルや希望に合わせて柔軟に対応しています。
■子育て中の看護師さんには、24時間託児所、子育てシフト等対応致しますし、看護師全員が協力しあう体制と雰囲気があります。
■プリセプターと共にスタッフ全員で新人育成に当たる環境がありますので安心して業務を行うことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

看護師寮は、バス・トイレ・クローゼット・キッチン・冷暖房付の完全個室です。１Ｋから２ＬＤＫまでございますので、単身の方もご家族がいらっっしゃルる方もご利用可能です。駐車場も無料で完備しております。

保育所は病院に隣接しており、24時間運営、0歳児から受け入れておりますので、安心して働ける環境が整っています。日勤のみの勤務の方ももちろん利用が可能です。

「クリニカルラダーに沿った研修の実施」
2012年度より教育プログラムにラダー制度を導入しました。特に新入職者については、教育担当だけでなく各病棟のプリセプターが一緒になり、研修内容を検討し、研修にも指導者として参加するため、新人は、病棟配属された後、プリセプターと潤滑な信頼関係が築けます。また、プリセプターも研修で教えた内容をふまえ、実践ではどうして行くかを教えることができ、プリセプター・プリセプティーともに良い関係で教育が行えています。

1年目：（集合研修）看護技術、医療機器の取扱い、医薬品の安全、BLS、心電図、エンゼルケア、人工呼吸器、他（プリセプターによる指導）
2年目： ケーススタディ発表
3年目： チームリーダー研修、プリセプターシップ研修

「院外教育」
看護協会、病院協会などへの研修の参加、各種学会など、院外研修は自らの専門的分野の学びを希望し参加しています。
「スキルアップ支援制度」
研修・学会費用（参加費・交通費・宿泊費など）全額、病院で負担します。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
224床

●病院・施設機能
機能評価認定

2名

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