【転職支援】松山市地域包括支援センター　小野・久米（愛媛県）の助産師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
実費支給　上限26,000円／月

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
12,500円／支給要件あり

●資格手当
あり
10,000 円

●その他手当
処遇改善手当：8,000 円、調整2手当 5,000：円、職務手当(24時間対応時より支給):10,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日122日
初年度有給6日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、土曜日、完全週休2日制（土・日）、日曜日、有給休暇、看護休暇、祝日、育児休業

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度：勤続年数3年以上　■定年制：一律60歳

＼医療と介護をつなぐ地域密着法人です♪／
医療法人財団慈強会は、病院を中心に介護老人保健施設や地域包括支援センターを展開し、地域の医療・介護を幅広く支えている法人です。今回の募集は地域包括支援センターでの保健師のお仕事。介護予防支援や総合相談、権利擁護などを通じて、高齢者の方やご家族を支えるやりがいあるポジションです。病院母体ならではの医療連携が強みで、多職種と協力しながら地域包括ケアに深く関わることができます。


また、「年間休日122日」「土日祝休み」「残業月平均5時間」と働きやすさも充実。託児所や住宅手当、単身寮など福利厚生も整っており、長く安心してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
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■ 土日祝休みで私生活も充実♪
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働きやすさを大切にした勤務体制が整っています。
・「年間休日122日」 ・土日祝休みが基本の勤務 ・月平均残業5時間程度 ・ワークライフバランスを重視した運営
→ 仕事だけでなく、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
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■ 地域包括ケアの中心として活躍！
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地域の高齢者を支える幅広い業務に携われます。
・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域関係機関との連携業務
→ 保健師として専門性を活かしながら、地域全体を支えるやりがいを実感できます。
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■ 医療と介護の連携を学べる環境
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病院母体ならではの強みがあります。
・病院を中心とした法人運営 ・介護老人保健施設も展開 ・多職種連携の機会が豊富 ・地域包括ケアに深く関われる体制
→ 医療と介護の双方の視点を身につけながら成長できる職場です。
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■ 長く安心して働ける福利厚生♪
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ライフステージに合わせて働き続けられる環境です。
・託児所完備 ・住宅手当あり ・単身寮あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業・看護休暇取得実績あり
→ 子育てや将来のライフイベントも見据えながら長・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
地域包括支援センター

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