〇バイタルチェック
〇口腔ケア
〇機能訓練
〇入浴前後の医療的ケア
〇薬品管理
〇往診対応
〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など)
〇レクリエーションのサポート
〇LifeFocusの検討・実行 等
給与
月給
247,000円 ~ 287,000円
(基本給 190,000円 ~ 230,000円)
<内訳>
〇基本給 190,000円~230,000円
〇資格手当 30,000円
〇処遇改善手当 27,000円
※処遇改善手当は変動する可能性あり
<想定年収>
3,344,000円~3,904,000円(賞与含む)
賞与:基本給2か月分
※在籍6か月未満は対象外(その他条件あり)
昇給
あり(昇給:年1回)
賞与
あり(賞与:基本給2か月分)
処遇改善
諸手当
・年末年始手当
・処遇改善手当
・通勤手当
勤務日数・時間
年間休日115日(2026年10月以降は、120日に変更)
9:00~18:00
*実働8h(休憩1h)
*夜勤なし
*オンコールあり(月10~15回程度)
休日・休暇
【休日・休暇】
年間休日115日(2026年10月以降は、120日に変更)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
待遇・福利厚生
★2025年4月に制度改定!!要チェック★
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
〇車、自転車、バイク通勤可(駐車料金の自己負担なし)
◆当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
(1)病気・けが
(2)予防接種・健康診断
(3)感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
(4)入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他
応募要件
【保有資格】
准看護師
【ご経験】
看護の実務経験必須(年数不問)
高齢者施設での看護経験あれば尚可
【年齢】
64歳まで(65歳定年制)
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募フォームよりご応募ください
2.担当者より面接調整等のご連絡をさせていただきます
3.面接実施(原則1回 ※2回となることがございます)
4.選考結果通知(7日程度で結果を通知いたします)
※応募から内定までは平均1週間~50ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
面接地
新潟県妙高市栄町1-10
アクセス
勤務地
〒944-0044
新潟県 妙高市 栄町1-10
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 新井(新潟)駅 徒歩2分
バス
頸南バス「新井バスターミナル」バス停より徒歩2分
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | プラウドライフ株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階 |
| 従業員数 | 1127名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 |
最終更新日:2026/06/25
掲載終了予定日:2027/05/23