ソナーレ・アテリア久我山（東京都）の准看護師の求人（正職員）

・資格手当：20,000円
・地域手当：20,000円
・処遇改善手当：3,000円
・オンコール手当：20,000円/10回（2,000円/回、回数は変動）
・処遇改善手当2：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合）
・子ども手当：1人5,000円/月(条件あり)
・住宅手当：上限30,000円/月（条件あり）
・通勤手当（規定による）
・年末年始手当
※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

◆入社支度金10万円◆
【対象者】
＊本サイトからのご応募
＊看護職（正社員）

シフト制
年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）

■シフト制
早番　7:00～16:00
日勤　9:00～18:00
遅番　11:00～20:00
実働8時間（休憩60分）
※シフトにより始業・終業時間が前後します。
※夜間帯オンコール体制あり（月7～8回程度※月によって変動あり）

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
※各種特別休暇（慶弔等）

◆2025年4月に制度改定！！要チェック◆
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自動車、バイク、自転車通勤可

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【当社の自慢の福利厚生制度】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
（1）病気・けが
（2）予防接種・健康診断
（3）感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
（4）入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長

〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1．応募フォームよりご応募ください
2.担当者より面接調整等のご連絡をさせていただきます
3.面接実施（原則1回 ※2回となることがございます）
4.選考結果通知(7日程度で結果を通知いたします）

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

東京都三鷹市牟礼1-3-15