【転職支援】さくら苑定期巡回センター（北海道）の准看護師の求人（契約職員）

●通勤手当
あり
実費支給※上限20,000円

●住宅手当
あり
10,000円※支給要件あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅

●資格手当
あり
15,000円

●その他手当
職務手当：15,000円、処遇手当：16,000円～24,000円、皆勤手当：10,000ん、夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当：1,000円～3,000円／回、扶養手当：3,000円～25,000円

残業ほぼなし（月平均3時間以下）

1 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
2 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
3 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
4 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

■シフト制
■1ヶ月単位の変形労働時間制

年間休日105日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、有給休暇
【休日休暇備考】■シフト制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園、永年勤続制度
退職金あり
■退職金：退職金共済に加入／勤続半年以上で対象　■永年勤続表彰制度：3年毎に30,000円支給　■研修費助成制度あり　■食事1食210円で提供　■インフルエンザ予防注射無料　■制服貸与　■法人内に認可保育園あり　■借り上げ社宅制度あり　■定年65歳、勤務延長有、再雇用者は嘱託職員となる

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

住宅型有料老人ホームに併設された定期巡回・随時対応型訪問介護でのお仕事です。利用者様は比較的介護度の低い方が中心で、一人ひとりの生活に寄り添った支援を大切にできる環境です。また、介護経験不問で応募可能なため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せる点も魅力です。さらに、借り上げ社宅制度や住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実。「介護の仕事を長く続けたい」「生活面も大切にしたい」という方にもおすすめしたい職場です。

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■ 社宅＆住宅手当で新生活も安心♪
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生活面をしっかり支えてくれる制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当を支給
・扶養手当など各種手当も充実
→ 転居を伴う就職や生活基盤を安定させたい方にも嬉しい環境です
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■ 未経験から介護のプロを目指せます！
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経験に関係なくチャレンジしやすい職場です。
・介護経験不問で応募可能
・ブランクのある方も歓迎
・資格取得支援制度あり
・先々のキャリア形成もサポート
→ 「これから介護を始めたい」という方にもおすすめです
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■ 利用者様の暮らしに深く関われる環境
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生活を支える介護を実践したい方にぴったりです。
・施設内介護と訪問介護の両方を経験可能
・定期巡回サービスにも携われる
・要介護度1～2の利用者様が中心
・日常生活支援を大切にできる環境
→ 一人ひとりの生活に寄り添った介護を実現できます
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■ 少人数だからこその働きやすさ♪
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スタッフ同士の連携を取りやすい環境です。
・利用者27名に対してスタッフ8名体制
・利用者様の変化を継続的に把握しやすい
・コミュニケーションが取りやすい職場
・チームで助け合う風土を大切にしている
→ ご利用者様とも職員同士とも関係性を築きやすい環境です

●施設種別
定期巡回・随時対応型訪問介護看護

1名

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