【転職支援】ツクイ高根沢（栃木県）の准看護師の求人（正職員）

●資格手当
あり

●その他手当
扶養手当：配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円／人・3人目以降の子10,000円／人、時間外勤務手当

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト制／8時間程度

年間休日119日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■月9日休み(28日の月のみ8日休み
■リフレッシュ休暇：1日
■こども休暇：未就学児1名につき5日付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
◆定期健康診断◆個人年金など(従業員拠出)◆退職金(勤続年数3年以上)◆キャリアパス制度◆副業可(社内規定あり)◆産後パパ育休制度◆産前産後休業◆昇給(年1回)◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生／結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助)、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)

～日勤帯で生活リズムを保ちながら、地域の暮らしを支える看護職～
全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2026年4月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。

《おすすめポイント》
★日勤帯を軸に、生活リズムを安定させやすい勤務設計です
・『夜勤なし』のシフト制で、日中の時間帯を中心に業務が組まれています
・年間休日119日と月単位の休暇設定により、継続勤務を前提とした配置です
・月平均の時間外勤務が少なめとされ、業務量が調整されています
★多職種連携の中で、看護の視点を活かしやすい環境です
・介護職や機能訓練指導員と同じ現場で利用者対応を行います
・医療処置よりも健康管理や状態観察が業務の中心です
・通所を重ねる利用者との継続的な関わりが前提となります
★在宅介護を軸に、多様なサービス展開を行う法人です
・デイサービスを中心に、訪問系・居住系サービスを全国で展開しています
・地域ごとのニーズに応じた事業所配置がされています
・介護分野における長年の運営実績があります
★制度面を含め、長期就業を想定した体制が整えられています
・退職金制度やキャリアパス制度が用意されています
・資格取得や自己啓発に対する支援制度があります
・全国展開法人として、通勤圏内での異動相談が可能です

●施設種別
デイサービス（通所介護）

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