【転職支援】リハビリホームグランダ武蔵関（東京都）の准看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり
社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）

●資格手当
あり
介護支援専門員資格手当 5,000円／月

●育児手当
あり
保育手当あり

●その他手当
年末年始手当、オンコール手当 30,000円／月

18時終業可、19時終業可

08時 45分 ～ 17時 45分 休憩（60分）

※1ヵ月単位の変形労働時間制／実働8時間
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
※オンコールあり
※土日含むシフト制

年間休日113日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、夏季休暇、月8休、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■月9日公休、28日迄の月は8日公
■夏・冬季休暇（各3日）、育児介護休職制度

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園、社員割引制度、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
退職金制度：勤続3年以上、自己啓発補助制度：12,000円／年、ベネッセグループ共済会：スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等、進研ゼミ3割引受講制度、企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）保育料40,000円／月、再雇用制度あり：75歳まで（定年65歳）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

～生活リズムを保ち専門性を発揮する施設看護～
2003年の設立以来、高齢者介護サービスをはじめ、保育や学童クラブ事業など、多岐にわたる生活支援サービスを全国規模で展開している法人です。現在、従業員数は約1万9千名規模にのぼり（※2026年4月時点）、アリアやグランダといった特色の異なる複数のシリーズで入居型介護サービスを提供するほか、在宅介護や高齢者住宅事業も手掛けるなど、地域社会の多様なニーズに応える盤石な事業基盤を築いています。施設内においては、治療を目的とする病院とは異なり、ご高齢者の継続的な生活の場としての機能に特化している点が大きな特徴です。体制としては、看護職員をはじめ、機能訓練指導員、介護職員、ケアマネジャーなどが密に連携する多職種チームケアを実践しており、施設内でのターミナルケアや予防看護といった専門的な領域にも対応しています。さらに、法人独自の記録システムであるサービスナビゲーションシステムや、AIがご入居者様の状態変化の要因を分析・提案する先進的なシステムを導入するなど、独自の介護DXを推進することで専門職間のシームレスな情報共有を実現しています。地域社会において、医療と日々の生活をつなぎ、ご高齢者が安心して暮らし続けられる環境を包括的に支える重要な役割を担っている法人です。

《おすすめポイント》
★日勤常勤で生活リズムを整え、充実した福利厚生のもと無理なく長く働ける勤務体制が整っています
・『日勤のみ（8:45～17:45）』の勤務形態により、夜勤負担がなく規則正しい働き方が実現可能
・月9日の公休に加えて夏期・冬期休暇も取得可能であり、プライベートの時間もしっかり確保できる環境
・『医療費補助』や『宿泊補助』など大手グループならではの多彩な福利厚生制度を利用可能
★有資格者が専門性を存分に発揮できるよう先進的なシステム導入と手厚いフォロー体制が用意されています
・法人独自の記録システムや『マジ神AI』を活用し、多職種間でのスムーズな情報共有と業務効率化を実現
・『年間12,000円の自己啓発補助制度』など、継続的なスキルアップを法人としてバックアップする仕組み
・施設看護が初めての有資格者に対しても、これまでの臨床経験を活かせるよう段階的なフォローを実施・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

●設備情報
オーダリングなし

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